金華市教育局直屬事業(yè)單位招聘
2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)章
為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足局直屬有關(guān)學(xué)校(單位)補(bǔ)充教師的需要,經(jīng)研究,決定公開招聘2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、 用人單位、學(xué)科、人數(shù):
用人單位 |
學(xué)科 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
所學(xué)專業(yè) |
備注 |
金華市湯溪高級(jí)中學(xué) |
地理 |
1 |
本科及以上 |
地理教育 |
|
金華市第一中等職業(yè)學(xué)校 |
音樂 |
1 |
本科及以上 |
音樂教育 |
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電子商務(wù) |
1 |
本科及以上 |
電子商務(wù) |
| |
金華市曹宅高級(jí)中學(xué) |
美術(shù) |
2 |
本科及以上 |
美術(shù)教育 |
|
金華市第八中學(xué) |
通用技術(shù) |
1 |
本科及以上 |
機(jī)械類 |
|
金華市啟圣學(xué)校 |
特教 |
1 |
大專及以上 |
特殊教育 |
|
體育 |
1 |
大專及以上 |
體育教育 |
|
二、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件
(一)報(bào)考范圍、對(duì)象
1.2012年浙江省生源的全日制普通高校應(yīng)屆碩士研究生和應(yīng)屆師范類(電子商務(wù)、通用技術(shù)專業(yè)為非師范類)本科畢業(yè)生(啟圣學(xué)校招聘對(duì)象的學(xué)歷要求大專及以上)。
2.有關(guān)專業(yè)問題由主管部門負(fù)責(zé)解釋。
(二)報(bào)考條件
1. 擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品德高尚,作風(fēng)正派,熱愛教育事業(yè),志愿從事教師工作;
2.身心健康,符合教師所必備的身心條件;
3.具有教師所需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,口頭表達(dá)能力強(qiáng),有一定的組織管理能力;
4.畢業(yè)時(shí)應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(電子商務(wù)、通用技術(shù)專業(yè)和碩士畢業(yè)生除外),所學(xué)專業(yè)必須與招聘學(xué)科相同。
三、報(bào)考辦法和程序
(一)報(bào)名
1.時(shí)間:2012年5月29—30日。
2.地點(diǎn):金華市教育局人事處(金華市雙龍南街801號(hào)金華市政府主樓6樓616室, 聯(lián)系電話:0579—82469795)。
3.報(bào)名需提交的材料:2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口本、身份證、普通話等級(jí)證書原件和復(fù)印件,一寸近期免冠彩照2張。
4.繳納考務(wù)費(fèi)。經(jīng)資格審查符合條件的,繳納考務(wù)費(fèi)80元。
(二)考試
考試由筆試、面試兩部分組成。筆試、面試各按50%計(jì)入考試總成績(jī)。
1.時(shí)間和地點(diǎn):
2.筆試:形式為閉卷,內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí),考試時(shí)間為90分鐘。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試,報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃三倍的職位,按比例核減或取消招聘計(jì)劃。
3.面試:以筆試成績(jī)從高分到低分按學(xué)科招聘計(jì)劃1﹕3確定面試對(duì)象。
面試形式為說課,內(nèi)容為教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。面試準(zhǔn)備時(shí)間90分鐘,面試時(shí)間20分鐘(操作技能測(cè)試時(shí)間另行確定),面試滿分為100分。
4.加分:碩士研究生加1分、校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生加2分、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生加3分(不累計(jì)加分)計(jì)入總成績(jī)。
(三)聘用與簽約
1.確定擬聘用對(duì)象
參加考試的畢業(yè)生,根據(jù)總成績(jī)按學(xué)科從高分到低分確定擬聘用對(duì)象(總成績(jī)低于70分的不予聘用),低保及特困家庭子女(憑低保證或特困證明)同等條件下優(yōu)先聘用。不服從統(tǒng)一安排者作自動(dòng)放棄處理,學(xué)科的缺額,從該學(xué)科考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員(遞補(bǔ)者的總成績(jī)要求同上)。
2.組織體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用。
3.簽約
(1)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位簽約,逾期作自動(dòng)放棄處理。
(2)已經(jīng)和其他單位簽約的畢業(yè)生,必須在限定的時(shí)間內(nèi)解除其就業(yè)協(xié)議,否則不予簽約。
(3)簽約時(shí)間:2012年6月底前。
四、已經(jīng)簽約的畢業(yè)生,有下列情況之一的,就業(yè)協(xié)議無效:
1.在校期間受過行政處分至畢業(yè)時(shí)未撤銷的;
2.
3.加分后簽約的優(yōu)秀畢業(yè)生,檔案材料中無校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生材料的。
二〇一二年五月十五日