達州達縣教育局2011招聘398名中小學教師公告
為充實我縣中小學教師隊伍，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘中小學教師。根據(jù)四川省人事廳、四川省機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知 》（川人發(fā)〔2006〕9號）和中共達州市委組織部、中共達州市委機構(gòu)編制委員會辦公室、達州市人力資源和社會保障局《關(guān)于公開招聘教師的通知》（達市人社發(fā)〔2011〕139號）等文件精神，制定本簡章。
一、計劃及崗位
計劃招聘398人，其具體計劃及崗位如下（詳見附表）：
（一）城區(qū)高中教師31人。其中：語文2人、數(shù)學4人、英語1人、生物2人、思想政治2人、歷史3人、地理2人、體育2人、心理健康教育2人、音樂10人、美術(shù)1人；
（二）城區(qū)職高教師16人。其中：電子類1人、電子商務1人、服裝設(shè)計與工藝1人、旅游類1人、機械類1人、體育1人、土木工程類1人、文秘類1人、舞蹈類1人、信息類1人、藝術(shù)類2人、音樂4人；
（三）城區(qū)小學音樂教師5人；
（四）農(nóng)村高中教師6人。其中：地理1人、生物1人、數(shù)學1人、音樂1人、英語1人、語文1人；
（五）農(nóng)村初中教師135人。其中：語文19人、數(shù)學23人、
英語21人、物理14人、化學10人、音樂11人、思想品德13人、體育12人、美術(shù)3人、歷史5人、信息技術(shù)4人；
（六）農(nóng)村小學教師185人；
（七）農(nóng)村幼兒教育教師20人。
二、原則和方式
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，采用筆試和面試相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘。
三、基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，無違法、違紀、違規(guī)行為，品行端正，身體健康，有適應崗位要求的工作能力和為達縣教育事業(yè)奉獻的精神。
（二）年齡在35周歲及以下(1976年7月1日及以后出生)。
（三）高中、初中教師崗位和城區(qū)小學教師崗位不限戶籍，農(nóng)村小學、幼兒園教師崗位限達縣戶籍。若報考人員不屬于達縣戶籍，但屬于下列三種情形之一的，可予報名：
1.其父或其母一方戶籍在達縣的；
2.配偶戶籍在達縣的；
3.正在達縣參加“大學生到村社任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”的。
上述人員報名時需提供以下證明材料：
屬第一種情形的需提供其父或其母所在單位工作證明、報名人員與其父或其母的法定關(guān)系證明；
屬第二種情形的需提供報名人員的結(jié)婚證和其配偶為達縣戶籍的法定關(guān)系證明；
屬第三種情形的需提供“大學生到村社任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”文件或其主管部門簽章的文件復印件。
（四）非達縣教育系統(tǒng)在編、在職教職工。
（五）學歷、教師資格及普通話要求：
1．高中教師崗位：城區(qū)、農(nóng)村高中教師必須具備國家承認的全日制本科及以上學歷、高級中學相應學科教師資格、普通話水平達到二級乙等及以上。
2. 職高教師崗位：必須具備國家承認的全日制本科及以上學歷。
3. 初中教師崗位：必須具備國家承認的專科及以上學歷、初級中學及以上相應學科教師資格、普通話水平達到二級乙等及以上。
4．小學教師崗位：必須具備國家承認的中師及以上學歷（其中，城區(qū)小學音樂教師崗位需具備國家承認的本科及以上學歷）、小學及以上教師資格、普通話水平達到二級甲等及以上。
5．幼兒教育崗位：必須具備國家承認的幼師（含經(jīng)市州教育行政部門批準的中等職業(yè)學校、職業(yè)高中舉辦的幼兒教育專業(yè)類畢業(yè)學歷）及以上學歷、幼兒園教師資格、普通話水平達到二級甲等及以上。
具體崗位要求及條件等詳見附表。
四、報名及繳費
（一）時間及地點
報名時間：2011年7月27日至29日。
報名地點：達縣人力資源和社會保障局（縣政府綜合大樓底樓）
（二）報名方式
1. 高中（含職高）教師和城區(qū)小學教師報名者填報招聘學校、崗位類型和任教學科；農(nóng)村初中教師報名者只填報崗位類型和任教學科；農(nóng)村小學、幼兒教育教師只填報崗位類型；
2. 本人持有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證及報考崗位所需的其他相關(guān)證件等原件及復印件一式一份（機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)在職人員報名者，必須提供人事關(guān)系所在單位和主管部門簽章同意報考的《申請書》）、近期同底版正面免冠2寸彩色照片3張，由本人到報名點現(xiàn)場確認報名。
2011年春季已申請了教師資格，經(jīng)認定機構(gòu)確認審核已合格，教師資格證書暫未頒發(fā)的人員，必須由認定機構(gòu)出具教師資格種類、任教學科的有效證明材料，但必須于筆試開考前提供教師資格證原件，否則，取消筆試資格。
3.報考者只能選擇符合要求的一個崗位類別報考，不得兼報；必須如實填寫《報名表》，并提供真實報考依據(jù)，如經(jīng)查實不具備報考條件者，不予報考，若已參加筆試和面試者，不予聘用。
（三）繳費
考試費用按物價部門核定標準收取，筆試考務費每人每科（共兩科）50元，面試每人80元（面試時繳納）。
五、考試
考試分筆試和面試。高中（含職高）教師崗位和城區(qū)小學音樂教師崗位須筆試和面試，農(nóng)村初中、小學、幼兒教育教師崗位只筆試，不面試。
（一）筆試
筆試分公共知識和專業(yè)知識兩科。
1．公共知識筆試
（1）所有崗位教師都要參加公共知識筆試，其參考資料為2009年西南交通大學出版社發(fā)行的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試綜合知識參考資料》。
（2）筆試時間：2011年8月14日上午9：00—11：00。
2．專業(yè)知識筆試
（1）高中（含職高）教師、農(nóng)村初中教師和城區(qū)小學教師專業(yè)知識筆試范圍為所報考崗位學科專業(yè)知識。
（2）農(nóng)村小學教師、幼兒教育教師專業(yè)知識筆試范圍為2011年中考中的語文（40%）、數(shù)學（30%）、外語（30%）學科（三卷合一）知識。
（3）筆試時間：2011年8月14日下午2：30—4：30。
3．筆試地點：見準考證。報考人員于2011年8月12日上午9點至下午5點持本人身份證到報名點領(lǐng)取《準考證》（不得代領(lǐng)）。
（二）面試
面試為專業(yè)面試，形式為講課或?qū)嶋H操作。面試人員依據(jù)筆試成績從高分到低分按筆試開考比例確定。面試內(nèi)容為招聘崗位所涉學科專業(yè)知識。
面試時間、地點另行通知。
（三）開考比例
筆試開考比例為1：3。招聘崗位報考人數(shù)未達到開考比例的，按程序報批后可調(diào)整或取消崗位。調(diào)整或取消后的招聘計劃數(shù)可投放到其他崗位。調(diào)整或取消的崗位在報名結(jié)束后5天內(nèi)公布。
（四）加分
服務期滿的“大學生到村社任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”等國家和省項目志愿者，符合國家、省相關(guān)加分政策規(guī)定的，按規(guī)定加分。
申請加分的報考人員，務必于2011年8月5日17：00時前將服務所在地縣以上管理部門出具的服務年限、服務期滿證、考核材料和服務證書等原件材料送報名點審查（或在報名時提供相關(guān)加分材料）。材料不齊或逾期未交者，不予加分，責任自負。
按規(guī)定享受加分政策的報考者，其所加分值計入筆試折合后的總成績。
（五）考試總成績計算辦法
總成績實行百分制計分。
高中（含職高）教師崗位和城區(qū)小學教師崗位按公共知識占總成績的40%，專業(yè)知識占總成績的30%，面試占總成績的30%計分；農(nóng)村初中、小學、幼兒教育教師崗位按公共知識占50%、專業(yè)知識50%計分。
（六）考試成績公布
由縣人力資源和社會保障局、縣教育局將參考人員考試成績在達縣四大班子綜合樓前、達縣教育局辦公樓前采取張榜和電子屏幕對外公布，并在達縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.daxian.gov.cn）、達縣教育網(wǎng)（www.dxjy.org）對外發(fā)布。
六、體檢及考核
按照招聘學校、崗位類型、任教學科，以筆試和面試折合后的總成績從高到低（總成績相同者，以專業(yè)知識成績、面試成績、公共知識成績從高分到低分為序），按1：1比例確定體檢人員。
體檢由縣人社局確定時間、指定醫(yī)院，縣教育局組織實施。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》、《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）和《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）的體檢標準執(zhí)行。國家另有規(guī)定者，從其規(guī)定。初次體檢確定為不合格者，可申請復查一次。復查者的體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢合格后，進行考核�？己擞煽h教育局組織實施。
因資格條件不符要求或體檢、考核不合格或棄權(quán)等其他原因出現(xiàn)缺額的，其缺額按照招聘學校、崗位類型、任教學科，以總成績從高到低依次遞補。
七、聘用
（一）確定聘用人員。
凡考核合格者確定為擬聘用人員，在達縣人民政府門戶（www.daxian.gov.cn）、達縣教育網(wǎng)（www.dxjy.org）上公示。公示期間接受社會監(jiān)督，若有情況反映，請以真實姓名，實事求是提供必要的調(diào)查線索（舉報電話：0818—5139789）。
經(jīng)擬聘公示無異議后，報考高中（含職高）及城區(qū)小學教師崗位的，按照所報招聘學校、崗位類型、任教學科，直接聘用到招聘學校；報考農(nóng)村初中、小學、幼兒教育崗位的，按照招聘學校、崗位類型、任教學科，從高分到低分依次自主選擇聘用單位。在規(guī)定時間內(nèi)未參加自主選擇單位的視為自動放棄。
（二）有下列情形之一者，取消考試或聘用資格：
1．考試任一科成績?yōu)榱阏撸?/P>
2．有違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定的；
3．報考城區(qū)高中（含職高）音樂教師崗位的，專業(yè)面試成績60分以下者；
4.與招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊，違反考試紀律及本《簡章》相關(guān)規(guī)定的。
（三）人事代理。由用人單位或被聘用人員與達縣人才交流中心簽訂人事代理。有關(guān)部門憑聘用文件辦理編制、核定工資、養(yǎng)老保險等相關(guān)手續(xù)。
（四）服務期限。為了保證中小學教師隊伍相對穩(wěn)定，本次招聘人員必須在本單位工作滿3年，方可流動。
八、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格按照規(guī)定程序、工作要求進行。為保證此次招聘工作的公開、公平、公正，歡迎社會各界監(jiān)督，對違反規(guī)定，弄虛作假的聘用人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。本次招聘工作在縣紀委、監(jiān)察局等部門的全程監(jiān)督下進行。
本簡章及其未盡事宜由縣人社局、縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0818-5123765（縣人社局）
0818-2675372（縣教育局）
二〇一一年七月十二日