根據(jù)《�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（海府辦[2011]139號）文件精神，結(jié)合特殊教育的實(shí)際，經(jīng)學(xué)校研究并報(bào)市教育局同意，決定公開招聘特殊教育專任教師9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘特殊教育專任教師9名（詳見附件《海南（�？冢┨厥饨逃龑W(xué)校2012年公開招聘專任教師職位表》）。
二、招聘條件
（一）具有中國國籍、擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛特殊教育事業(yè)。
（二）品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、服從分配。
（三）具有相應(yīng)崗位教師資格證。
（四）具有全日制普通高等教育大專及以上學(xué)歷。
（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡35周歲以下（1977年5月31日以后出生）。
（六）如有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2.曾被開除公職的；
3.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查；
4.有其他違法違紀(jì)行為且受到處理的；
5.違反計(jì)劃生育政策的；
6.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。
三、招聘程序
（一）信息公布
在市教育局網(wǎng)站(www.hkjy.cn)及海南（�？冢┨厥饨逃龑W(xué)校校園網(wǎng)站（www.hktjw.org)、校務(wù)公開欄內(nèi)發(fā)布招聘信息。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：6月14日至18日
2.報(bào)名地點(diǎn)：海南（海口）特殊教育學(xué)校培智部三樓辦公室；
3.報(bào)名方法：報(bào)名者需填寫《2012年�？谑兄睂賹W(xué)校教師招聘報(bào)名登記表》（見附表）。并提交教師資格證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)暫未取得畢業(yè)證書的，提供學(xué)校證明）、身份證和報(bào)考職位要求的其他各類證件原件和復(fù)印件各一份（原件審核后退回），近期免冠一寸藍(lán)底彩色照片3張，在職人員必須提供原工作單位同意報(bào)考和流動的證明。
市內(nèi)報(bào)名人員直接到學(xué)校報(bào)名。市外人員可將材料郵寄至海南（�？冢┨厥饨逃龑W(xué)校辦公室, 2012年6月18日前收到視為報(bào)名，或?qū)?bào)名材料通過電子郵件的方式發(fā)送到tjbgs65903085@126.com，但需要通過報(bào)名電話予以確認(rèn)。應(yīng)聘人員通過郵寄或電子郵件報(bào)名的，若符合條件，考試前須提供報(bào)名材料原件審核(原件審核后退還)，逾期不予確認(rèn)取消報(bào)名資格。報(bào)名材料不退還。
應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、齊全，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格或辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
（三）資格審查
時(shí)間：6月19日—21日
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。若報(bào)考人數(shù)不足1：3的職位，相應(yīng)減少招聘職位或視實(shí)際情況報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后才進(jìn)行考試。
（四）組織考試
1．考試方式：
分筆試、面試（說課、寫教案）兩部分。綜合成績100分，其中：筆試30分（卷面滿分100分，按30%計(jì)入綜合成績）；寫教案30分（滿分100分，按30%計(jì)入綜合成績）；說課40分（滿分100分，按40%計(jì)入綜合成績）。
2．考試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試時(shí)間：6月28日；面試時(shí)間：7月2日。
（1）筆試：相關(guān)教育政策法律、法規(guī)，特殊教育基礎(chǔ)理論和知識。
（2）面試（說課、寫教案）: 筆試結(jié)束后，市教育局公開發(fā)布筆試成績和面試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1：3的比例確定面試人選。面試人選達(dá)不到上述比例要求的，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消該招聘崗位。筆試成績末位并列的考生，同時(shí)進(jìn)入面試。入圍面試人選名單在�？谑薪逃值木W(wǎng)站公布。
3．考試內(nèi)容：
相關(guān)教育政策法律、法規(guī)，特殊教育基礎(chǔ)理論和知識。
4．筆試、面試考試地點(diǎn)：
海南（�？冢┨厥饨逃龑W(xué)校。
四、考察和體檢
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分次序，按各職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定考察人選�？疾旃ぷ饔蓪W(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面的情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員無故未按時(shí)參加體檢者，按視為自動放棄應(yīng)聘處理。因考察、體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺，按照相應(yīng)職位考生的綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。