廣西醫(yī)科大學根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳聯(lián)合轉發(fā)中共中央組織部人力資源和社會保障部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)[2011]6號)等文件要求，結合學校教學、管理工作需要，經自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批同意，我校面向社會招聘專業(yè)技術人員和管理人員，具體招聘事宜如下：

一、公開招聘崗位

招聘具有碩士及以上學歷、緊缺專業(yè)技術人員、管理人員24名;本科及以上學歷緊缺專業(yè)技術人員1名。具體見下表：<詳見附件>

二、招聘人員基本條件

(一)遵守憲法和法律。

(二)熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質以及道德素質。

(三)具備崗位所需的專業(yè)知識、教學能力及科研能力。

(四)儀表端正，語言表達流暢，具有健全的心理素質。

(五)身體健康，能適應崗位要求。

三、報名辦法

(一)報名時間：發(fā)布招聘公告及網(wǎng)上報名時間為2012年6月14至6月29日17:00;在廣西醫(yī)科大學校園網(wǎng)公布通過網(wǎng)上報名人員名單時間為2012年6月29日晚;現(xiàn)場確認報名時間為2012年6月30日—7月1日。過期不再受理。

(二)報名方法：網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認相結合，恕不接受其他報名方式。

報名須知：

1.網(wǎng)上報名：符合崗位報考條件人員，請下載《廣西醫(yī)科大學2012年公開招聘人才報名表》(附件)，填寫報名表發(fā)至郵箱gxykrsc@163.com。郵件名及表格名統(tǒng)一為XXX(姓名)應聘報名表，恕不接受其他報名方式。

2.現(xiàn)場確認：現(xiàn)場確認報名地點為廣西南寧市雙擁路22號廣西醫(yī)科大學綜合樓一樓大廳;現(xiàn)場確認時間為2012年6月30日—7月1日上午9:00-12:00，下午15:00-17:00，過期不再受理。本人現(xiàn)場確認，凡已通過網(wǎng)上報名人員未按規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場確認視為放棄，凡未通過網(wǎng)上報名人員，將不接受現(xiàn)場確認。

3.繳費：通過現(xiàn)場確認并通過資格審核的考生繳納報名費和考試費，報名費10元/人，考試費50元/人/科。報考費僅限用于本次組織公開招聘的費用，未通過報考資格審核的人員，不收取考試費。

4.報考崗位：每人僅限報考一個崗位。

5.現(xiàn)場確認須知：本人填寫《廣西醫(yī)科大學2012年公開招聘人才報名表》，并粘貼一張一寸彩色近期照(此外，另備一張一寸彩色近期照制作準考證)，連同個人身份證及詳細的求職簡歷一份帶至報名現(xiàn)場。報考人員須對所填報信息、提供材料的真實性、準確性負責;未認真填寫、信息不全、有誤而造成報名或現(xiàn)場確認不成功的，由個人承擔責任;凡謊報或造假個人信息的，一經發(fā)現(xiàn)取消報考資格，已被聘用的解除聘用關系。

(四)領取準考證：經現(xiàn)場確認審核并繳費后的考生，由工作人員現(xiàn)場發(fā)放準考證。

四、考試、考核

(一)筆試

1.開考比例：每個崗位按照不少于1:3比例組織筆試。確因特殊情況達不到開考比例的崗位，經報自治區(qū)人力資源和社會保障部門批準后才能開考。

2.筆試內容：

3.分值：筆試總分為100分(公共知識測試占30%;專業(yè)知識測試占70%)。

4.筆試：

時間：科目一：7月2日上午：8:30-10:30

科目二：7月2日下午：2:00—4:00

地點：見準考證

5、成績公布及確定入圍面試名單：筆試通過后進入試講(實際操作測試)、面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進入試講、面試人員的名單將會在筆試結束后在學校綜合樓一樓大廳張榜公示并在學校校園網(wǎng)網(wǎng)頁http://www.gxmu.edu.cn/內公布。

(二)面試

面試分為試講(實際操作測試)和現(xiàn)場回答問題兩種方式。每個崗位按照不少于1:3比例組織面試。確因特殊情況達不到開考比例的崗位，經報自治區(qū)人力資源和社會保障部門核準后才能開考。

1.試講：應聘專業(yè)教師崗位人員均需試講。試講內容與所報崗位知識相關，試講方式為多媒體PPT,時間為12分鐘/人。

2、現(xiàn)場回答問題。主要內容為與應聘崗位專業(yè)相關的知識與技能。時間為8分鐘/人。

3.應聘實驗技術崗位的人員在試講和現(xiàn)場回答問題結束后參加實際操作測試。測試時間為20分鐘/人。

4.面試具體時間 7月3日全天

5、面試地點及有關事項見面試須知。

(三)綜合考核

1.面試結束后，按考生成績筆試、面試成績權重計分(筆試成績和面試成績權重比例為5:5)，從高分到低分以招聘崗位1:2比例確定考核人選。

2.考核主要是考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員的資格條件進行復查�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有違法、違紀、有重大教學事故以及群眾評價比較低的人員將不予錄取。

五、考試、考核組人員構成

筆試命題由相關專家負責。面試組成員7-9名，由學校有關部門及外單位專家組成，外單位專家的比例不少于考試專家組成員總數(shù)的三分之一。監(jiān)考任務由學校人事處組織相關部門工作人員擔任，評卷由學校組織專家負責閱卷、評分、錄入成績等工作�？己私M成員由學校人事處、紀檢監(jiān)察室及相關專家組成。

六、體檢

擬聘用人員的體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行�？己撕细袢藛T須到學校指定的市級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢中出現(xiàn)身體狀況不合格者，可按考核結果的排序依次遞補。體檢費用考生自理。

七、公示

體檢結果明確合格后，經學校公開招聘工作領導小組討論通過，對擬聘人員情況(性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等)進行公示(公示時間七個工作日)。公示信息發(fā)布在廣西醫(yī)科大學校園網(wǎng)網(wǎng)頁http://www.gxmu.edu.cn/。

八、聘用

公示期滿無異議的，辦理有關的協(xié)議簽訂、聘用、合同簽訂等相關手續(xù)。

九、待遇

聘用人員見習期6—12個月。見習期包括在聘用合同期限內，見習期滿后經考核合格，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。在合同期內享受校內工資及津貼(課酬)、醫(yī)療保險等福利待遇。

十、具體招聘辦法由廣西醫(yī)科大學負責解釋。

十一、監(jiān)督電話 0771-5358147

聯(lián)系地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市雙擁路22號;郵編：530021;聯(lián)系電話：0771—5358979;聯(lián)系人：周波、劉煥云