為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決農(nóng)村中小學(xué)專業(yè)教師缺乏，大力發(fā)展農(nóng)村教育，經(jīng)市編委批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘初中、小學(xué)教師100名。
一、招聘專業(yè)及名額
計(jì)劃招聘農(nóng)村初中小學(xué)教師100名，其中體育20名、音樂(lè)20名、美術(shù)20名、英語(yǔ)20名、物理5名、化學(xué)5名、歷史5名、生物5名。
二、報(bào)考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德和相當(dāng)?shù)钠胀ㄔ捤�，能適應(yīng)新密農(nóng)村教育教學(xué)工作需要。
2.音樂(lè)、美術(shù)、物理、化學(xué)、歷史、生物的專業(yè)應(yīng)聘人員應(yīng)具備國(guó)家統(tǒng)招全日制師范院校大學(xué)師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)應(yīng)聘人員應(yīng)具備國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，體育專業(yè)應(yīng)聘人員應(yīng)具備國(guó)家統(tǒng)招全日制普通院校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
3.應(yīng)聘人員報(bào)考專業(yè)必須與所學(xué)專業(yè)一致，專科學(xué)歷應(yīng)聘人員同時(shí)具有新密市戶籍，本科學(xué)歷應(yīng)聘人員可放寬到鄭州市區(qū)及六郊縣戶籍(在新密市服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生、“進(jìn)社區(qū)，服務(wù)農(nóng)村”大學(xué)生、大學(xué)生村干部、特崗教師不限戶籍)。
4.年齡在30周歲以下(1981年7月1日后出生)，具有5年以上教齡、教學(xué)業(yè)績(jī)突出的，可適當(dāng)放寬年齡到35周歲(1976年7月1日后出生)。
5.具備相應(yīng)教師資格證、普通話證。
6.身體健康，符合《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》規(guī)定要求，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;2.曾被開(kāi)除公職的;3.受黨政紀(jì)處分，處分期未滿的;4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;5.其他不符合報(bào)考資格條件的。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合招聘條件的，隨時(shí)取消考生考試和聘用資格。
三、招聘程序
招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)在新聞媒體上發(fā)布新密市公開(kāi)招聘初中小學(xué)教師簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試和聘用資格。
1、報(bào)名時(shí)間：2011年7月26日——2011年7月29日;2、報(bào)名地點(diǎn)：新密市培訓(xùn)考試中心(市人力資源和社會(huì)保障局三樓北大廳);3、凡報(bào)名者需持本人畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期已滿的還需帶人事代理合同書)、教師資格證、普通話證、身份證、戶口本及相關(guān)證件原件及復(fù)印件，同時(shí)，交報(bào)名圖象采集費(fèi)、筆試考試費(fèi)共42元，并填寫《新密市公開(kāi)招聘初中小學(xué)教師報(bào)名登記表》一式2份。報(bào)名人數(shù)與擬招聘專業(yè)名額的比例達(dá)不到3：1的，減少或取消擬招聘專業(yè)名額。4、報(bào)考者于2011年8月4日持本人身份證和報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(三)筆試、面試
1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)占40分,專業(yè)知識(shí)占60分。具體考試內(nèi)容包括馬列主義哲學(xué)、時(shí)事政治和教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論知識(shí)、新課程理念、教材教法、教師職業(yè)道德及班級(jí)管理等。具體筆試地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位數(shù)1：2的比例從高分到低分分別確定參加面試人員。面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。具體面試地點(diǎn)、時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。
考試總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%
四、體檢、政審
根據(jù)考試總成績(jī)，按各專業(yè)擬招聘數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，按報(bào)考崗位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格的人員，對(duì)其政治表現(xiàn)、思想品德、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面認(rèn)真考核。
五、公示
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢考核情況，按報(bào)考專業(yè)從高分到低分確定擬聘用人員，并向社會(huì)公示一周。
六、聘用
聘用后納入財(cái)政全額預(yù)算管理，事業(yè)編制。試用期一年。被聘用教師一律到農(nóng)村初中、小學(xué)任教。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由市教育體育局進(jìn)行綜合考查，合格的正式聘用，不合格的由市教育體育局提出取消聘用資格意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后取消聘用資格。
報(bào)名咨詢電話：0371-69879685、 69820760
服務(wù)電話：0371-87512666、86011555
新密市公開(kāi)招聘初中小學(xué)教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
二○一一年七月十九日