太原市山大附中2011招聘9名高中、初中教師公告

山西大學(xué)附中是山西省教育廳直屬的省級示范性高中，位處山西省高校、科研單位最集中的太原市塢城地區(qū)，人文地理環(huán)境優(yōu)越。充滿綠色和人文關(guān)懷的校園，優(yōu)美宜人；網(wǎng)絡(luò)和多媒體環(huán)境下的數(shù)字化校園，開放現(xiàn)代；教育教學(xué)質(zhì)量名列全省最前列，是一所深受廣大學(xué)生、家長喜愛和歡迎優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，進一步加快學(xué)校隊伍建設(shè)，充實和補充教職工隊伍，更好地滿足社會公眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求，保證學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向全國公開招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和在職教師。

一、招聘原則：

1、堅持科學(xué)設(shè)崗、按需設(shè)崗、按崗招聘的原則

2、堅持德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)招聘的原則

3、堅持公開、公正、平等的原則。

二、招聘名額及崗位

共招聘專職教師9人(見附表)。

三、報名條件：

1、基本條件：

①有良好的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，品行良好，沒有任何違規(guī)違紀行為；

②具有良好的團隊協(xié)作精神和吃苦耐勞的敬業(yè)精神，責(zé)任心強，誠實守信，身體健康；

③2010、2011屆畢業(yè)統(tǒng)招統(tǒng)分本科或碩士畢業(yè)生，年齡在30歲以下；在職優(yōu)秀教師；

④具備國家對中學(xué)教師資格規(guī)定的有關(guān)條件，身體健康；

2、崗位要求與條件：

招聘人員須具備所招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其它條件(見附件)；

四、招聘辦法與程序

1、制定計劃與方案：根據(jù)學(xué)�？傮w發(fā)展和教育教學(xué)需求，由校長和分管領(lǐng)導(dǎo)共同研究，提出用人需求和標準，制定工作方案，并報省教育廳、省人社廳批準。

2、公布信息：通過省人社廳網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站、省畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站等形式向社會公開發(fā)布招聘教師啟事，說明招聘條件、專業(yè)、人數(shù)及應(yīng)聘辦法等。

3、報名：根據(jù)公布的招聘啟事或簡章，提供學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、成績單、簡歷等有關(guān)材料(原件與復(fù)印件)，每人限報一個崗位，報名時間為公布信息后十個工作日內(nèi)。

報名時間：2011年7月18—31日（周六日除外，正常工作日上午8：30－11：30，下午15：00－18：00）

報名方式：現(xiàn)場報名

報名地點：山西大學(xué)附中校辦公室

4、資格審查：根據(jù)報名提供有關(guān)材料，學(xué)校組織專人結(jié)合公布的崗位條件與要求，進行資格審查。報名人數(shù)不達擬聘崗位3:1的須報省教育廳、省人社廳審核批準。資格審查結(jié)果將在我校網(wǎng)站公布。

5、筆試：資格審查通過人員根據(jù)要求參加筆試。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)測試(管理崗位筆試不含專業(yè)知識)，一次組織完成。筆試成績合格線為60分。根據(jù)筆試成績由高到低排序，按所需崗位1:3—1:5的比例確定面試人員。（對符合國家、省加分政策者，需提供證明，經(jīng)省教育廳、人社廳批準加分。）具體時間請關(guān)注我校網(wǎng)站公告。

6、面試

面試成績占總成績的70%，合格線為60分。分兩部分進行，第一部分為專業(yè)測試(試講或答辯)，占45%；第二部分為綜合考察，占25%.

Ⅰ.專業(yè)測試(試講或答辯)：

應(yīng)聘教師崗位須進行基本教育教學(xué)能力考察(試講)，試講為所教學(xué)科相關(guān)課程。首先面對考核組講課(無學(xué)生)，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點抽課題、備課、講課，由考核組對其備課(教案)、講課等情況綜合評價，確定為講課成績；如確有必要可以安排入班講課，進一步考察確認其教學(xué)能力，確定優(yōu)、良、中、差4個等級。

Ⅱ.綜合考察：由面試組對參加專業(yè)測試(試講或答辯)人員進行綜合考察，進一步了解應(yīng)聘教師的基本情況，全面考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，確定綜合考察成績。

7、提出擬招聘人選：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組會議，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試占30%、面試占70%的綜合成績排名，按照1:1的比例，研究確定參加體檢人員名單。最后成績低于75分以下的人員，即使為所報崗位第一也不進入體檢人員名單，所報崗位空缺。

對報名比例不達3:1，且經(jīng)教育廳、人社廳批準組織招聘的崗位，綜合成績必須達75分以上。

8、體檢：按照教師資格認定的體檢標準，在指定時間到指定醫(yī)院對確定體檢人選進行體檢，體檢不合格者不予錄用，空余崗位是否遞補由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

9、公示：對體檢合格人員確定為擬招聘人選，并在學(xué)校網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站和省人社廳網(wǎng)站上公示7日。

10、辦理手續(xù)：對公示無異議人選，與學(xué)校簽訂服務(wù)期協(xié)議與就業(yè)協(xié)議，報省教育廳和省人力資源與社會保障廳辦理有關(guān)派遣就業(yè)等相關(guān)手續(xù)。

五、其它

(一)凡在規(guī)定時間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢，未按時報到者，均視為自動棄權(quán)。

(二)發(fā)現(xiàn)報考者填報情況及提供材料不實，弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

六、監(jiān)督檢查：

1、在整個招聘過程中，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和校務(wù)分開的有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督組將全程參與招聘教職工的過程，實行民主監(jiān)督，同時邀請省人力資源與社會保障廳和省教育廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與檢查、指導(dǎo)。

2、招聘錄用的教師來我校工作后，必須嚴格認真履行教師職責(zé)。如在工作中發(fā)現(xiàn)在德能勤績等方面有嚴重問題，并經(jīng)多次談話無明顯改變者，或在應(yīng)聘過程中向?qū)W校隱瞞個人不良狀況者，學(xué)校將有權(quán)隨時解聘，勸其離開學(xué)校。

3、凡與應(yīng)聘者有直接或間接親屬關(guān)系的招聘工作人員，必須主動提出并回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育或紀律處分。對弄虛作假或違反紀律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

地址：太原市塢城西街九號  山西大學(xué)附中校辦

電話：0351－7073436  0351－7045561　傳真：0351-7065758

附件：1、山西大學(xué)附中2011年公開招聘教師報名表(可點擊下載)

2、2011年公開招聘教師崗位要求與條件