焦作市中站區(qū)公開招聘20名教師簡章
根據(jù)工作需要，經(jīng)中站區(qū)政府批準，報請焦作市人社局和編辦批復(fù)，決定面向社會公開招聘20名中小學教師。
一、招聘人數(shù)
20名教師
高中：地理1人，生物1人，體育1人。
小學：語文7人，數(shù)學6人，英語3人，體育1人。
二、報名條件及范圍
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、年齡原則要求在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）；具有全日制碩士研究生學歷的，年齡可放寬到35周歲（1976年7月1日以后出生）；具有全日制博士學歷的年齡可放寬到40周歲（1971年7月1日以后出生）。
4、身體健康；
5、在職人員報考須由所在單位出具同意報考證明。
6、中學教師要求本科以上學歷
三、有下列情況之一的不得報考
1、違反計劃生育政策的；
2、曾被判刑或勞動教養(yǎng)的；
3、因違法違紀正在接受審查或受黨紀、政紀處分處分期未滿的；
4、曾被開除公職或?qū)W籍的；
5、高校在讀學生和特崗教師；
6、其他不符合報考資格條件的。
四、報名與資格審查
（一）報名時間：2011年8月1日至8月7日上午：8:00——11:30 ，下午15:00——18:00。
（二）報名地點：中站區(qū)就業(yè)服務(wù)中心大廳。
（三）報名辦法：
1、報考者登陸焦作市人社局網(wǎng)站（www.hajz.hrss.gov.cn）或中站區(qū)政府網(wǎng)站（www.jzzzq.gov.cn）下載并填寫《中站區(qū)2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式一份，報名時須本人持報名表、身份證、畢業(yè)證、教師資格證及所報考職位要求的有關(guān)證件材料的原件及復(fù)印件各1式1份。報名考務(wù)費72元（含信息采集及數(shù)碼照相費）。
2、每人限報考一個職位。
3、報名人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)的最低比例為3:1；若達不到上述比例時，遞減該職位招聘人數(shù)，遞減后仍達不到比例者，該職位不再招聘。
4、通過資格審查人員在2011年8月11日-12日上午8:00-11:30，下午15:00-18:00，持本人身份證到報名點領(lǐng)取《準考證》，未按規(guī)定時間領(lǐng)取的，視為放棄考試資格。
五、招聘辦法
（一）筆試
1、筆試時間：2011年8月14日上午。
2、筆試采用閉卷方式，分類命題。筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)和時事政治
3、筆試成績滿分為100分。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究：
（１）參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學生（提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份），由省下派到我市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生（提供證書原件和復(fù)印件一份），參加我市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學生村干部（提供焦作市大學生村干部管理工作辦公室的證明），筆試成績加10分。
每位考生只享受一項加分政策，筆試成績加分不累計計算，擬享受加分政策者，請在報名時提交有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，逾期不再受理。擬加分情況于2011年8月8日—8月14日在中站區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.jzzzq.gov.cn）公示。
（２）博士、碩士研究生以筆試成績第一名相同分數(shù)免試進入面試。
4、2011年8月21日在報名點和中站區(qū)政府網(wǎng)站公布筆試成績及進入面試人員名單。
（二）面試
1、面試時間另行通知。
2、由高分到低分按各職位擬招人數(shù)1:3的比例確定人員參加面試。
3、面試教師采取說課形式。
4、面試成績滿分為100分，面試時間為每人10分鐘。
（三）總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。
（四）體檢
各職位根據(jù)總成績按擬招聘人數(shù)1:1由高分到低分確定體檢人員名單。體檢過程中如有人不合格，從參加面試的人員中從高分到低分依次遞補。
教師體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準》執(zhí)行
體檢時間另行通知。
（五）考核
考核由公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢合格者按擬招聘職位1:1的比例進行考核，對考核合格的擬聘用人員予以公示，公示期為7天。
六、聘用及待遇
根據(jù)參加考試人員的總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用。
被聘用人員納入事業(yè)編制，簽訂聘用合同，辦理人事代理等相關(guān)手續(xù)。
被聘用人員實行試用期。試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核不能勝任現(xiàn)崗位工作的，解除聘用合同。
被聘用人員按所聘崗位管理。由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限不低于5年。
七、紀律監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
招聘工作由紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件的，取消其資格。在整個招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為的，追究有關(guān)人員責任，予以嚴肅處理。隨時接受社會各界舉報，設(shè)立監(jiān)督舉報電話：2946539。
本簡章的解釋權(quán)歸焦作市中站區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
咨詢電話：2946540 2958036 2945907