為解決學校教師不足的問題,根據(jù)《深圳市公辦中小學臨聘教師管理暫行辦法》及《關(guān)于我市臨聘教師管理有關(guān)事項的通知》（深人社發(fā)〔2010〕108號）精神，經(jīng)區(qū)教育局批準，決定公開招聘相關(guān)學科教師50名。有關(guān)事項通知如下：

一、工作原則

臨聘教師招聘要嚴格執(zhí)行《深圳市公辦中小學臨聘教師管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，堅持“公平、公正、公開”的原則，采取公開考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用的方式選拔聘用臨聘教師。

二、招聘資格條件

1、新聘的臨聘教師應符合以下基本條件：

（1）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德和社會公德，服從工作安排，無刑事犯罪記錄，品行端正；

（2）具有勝任招聘職位所需的工作能力和經(jīng)驗，身體健康；

（3）須具有高中及以上教師資格證；

（4）學歷要求：深圳市外戶籍報考者須通過全日制普通高等教育取得本科（含）以上學歷及學士（含）以上學位；深圳戶籍人員報考須取得本科及以上學歷（起點學歷須為全日制大專及以上）。

（5）所學專業(yè)或教師資格證的任教學科應與招聘崗位學科相符；

（6）年齡40周歲以下，具有博士學位（或博士研究生學歷）或具有高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬到45周歲。

2、聘用未滿（截止至招聘公告發(fā)布之日）的我區(qū)公民辦學校教師（含公辦學校臨聘教師和民辦學校教師）不在招聘之列。

3、同等條件下深圳戶籍人員優(yōu)先。

三、招聘職位和數(shù)量