為切實加強教師隊伍建設，優(yōu)化師資結構，根據(jù)《洞頭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《洞頭縣教育局、洞頭縣人力資源和社會保障局關于印發(fā)緊缺學科教師招聘工作方案的通知》(洞教政〔2012〕95號)，經(jīng)研究，決定公開招聘中小學緊缺學科教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位

招聘事業(yè)編制教師10名，詳見《2012年公開招聘中小學緊缺學科教師計劃一覽表》(附1)。報名人數(shù)與招考計劃達到3︰1的，按照公開招聘的程序和要求組織實施;報名人數(shù)與招考計劃達不到3︰1的，可以根據(jù)實際情況，經(jīng)考核的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘原則、程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄取的方式進行。招聘程序為：發(fā)布招聘公告、組織報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄取、簽定聘用合同。

三、招聘范圍、對象與條件

(一)擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育事業(yè)，立志從事洞頭縣教育工作，服從分配，愿意為農村教育事業(yè)作貢獻。

(二)全日制普通高校�？萍耙陨蠎獨v屆畢業(yè)生，戶籍不限。

(三)具有與招聘崗位相應的學歷、專業(yè)，具有良好的教育教學能力、身體心理素質，取得相應的教師資格證，其中旅游專業(yè)暫未取得教師資格證人員，允許被聘用后兩年內取得教師資格證書。

(四)年齡在30周歲(1982年9月1日以后出生)以下;有在洞頭公辦學校代課經(jīng)歷的，年齡可放寬至35周歲(1977年9月1日以后出生)以下。

四、報名及相關事項

符合報考條件并自愿報考的人員請自行登陸“洞頭縣教育網(wǎng)” http://www.dtedu.gov.cn/ “公示公告”下載《洞頭縣教育局關于2012年公開招聘中小學緊缺學科教師的公告》并填寫《洞頭縣公開招聘教師報名表》(附2)，并于2012年8月23日—8月25日上午8：30-11：00，下午2：30-5：30，到洞頭縣教育局(北岙鎮(zhèn)縣前路12號縣政府大院內)政工科現(xiàn)場報名。

考生報名時須持身份證、戶口薄、學歷證書、教師資格證及相關榮譽證書等資料原件及復印件一份，近期免冠同底一寸證件照3張，有洞頭公辦學校代課經(jīng)歷的，需提供學校工作證明材料。

考務費按物價部門核定標準收取，根據(jù)浙江省財政廳、浙江省物價局《關于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費的復函》(浙財綜字〔2007〕7號)精神，繳納考務費每人每科40元。

資格審查貫穿招聘全過程，考生提供的報名資料必須真實、有效，否則取消考試、聘用資格。請考生自報名之日起到招聘工作結束，確�！抖搭^縣公開招聘教師報名表》上的家庭電話、手機號碼暢通，如有更改，及時告知我局政工科。

有關考試的事項將在洞頭縣教育網(wǎng)上公布，請考生密切關注。報考咨詢電話：0577-63482326(洞頭縣教育局政工科)。

五、考試形式、內容及時間、地點

(一)考試采取筆試和面試相結合的方式。各科考試分值均為100分，其中文化學科(含中職專業(yè)學科)筆試成績占40%，面試成績占60%;技能學科(音樂、體育、美術)筆試成績占30%，面試成績占70%。

(二)筆試為閉卷考試。筆試內容為教育教學公共知識，包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學、教育政策與法規(guī)等，考試不指定大綱和教材。面試采用試課形式，根據(jù)筆試成績，按崗位實際招聘計劃1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員名單(末位同分的一起進入面試)。

(三)考試時間具體時間和地點以考試通知為準。

六、體檢與考察

按總成績(含加分)從高分到低分以招聘職位計劃1:3的比例確定體檢入圍人員，按1:1的比例組織體檢。體檢費用由考生自理。在體檢合格人員中按1:1比例確定考察人員。體檢標準參照申領教師資格證書的規(guī)定執(zhí)行，2012年取得教師資格證書的，免于參加體檢;考察程序參照錄用公務員的有關規(guī)定執(zhí)行。

七、公示和錄用

考察結束后，確定擬錄用人員，對擬錄用人員在洞頭縣教育網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示。對公示期內存在異議，經(jīng)調查核實不符合招聘條件的，取消錄用資格。

錄用人員按規(guī)定程序與縣教育局簽訂聘用協(xié)議書，然后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員在接到人事介紹信后7日內須到用人單位報到，逾期不報到的，視同放棄。若有體檢、考察不宜錄用或自愿放棄的，將在相應崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補，辦理錄用手續(xù)后放棄錄用資格的，不再遞補。

八、同分處理辦法

入圍人員總分最后一名同分的，按下列辦法處理：

若出現(xiàn)總成績相同，則分別按面試、筆試的次序優(yōu)先選擇;兩個項目均同分的，由洞頭縣教育局進行學科素養(yǎng)加試選擇。

九、相關規(guī)定

(一)有下列情況之一者，一律不予聘用：

1.單科成績中筆試未達40分或面試成績未達60分的;

2.在考試中作弊的;

3.其他不符合聘用要求的。

(二)被聘用對象第一年為見習期，見習期期滿經(jīng)考核合格的辦理轉正定級手續(xù)。

(三)見習期內有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配到工作學校，不服從分配或逾期不報到的;

2.年度考核不合格的;

3.在教職工聘任制中確定為試聘的;

4.請假累計超過3個月的;

5.因身體原因，無法完成正常教學工作任務的。

(五)根據(jù)《洞頭縣人才工作管理辦法》(洞委發(fā)〔2005〕51號)規(guī)定，被聘用人員在洞頭縣服務期不少于5年。

附件：1. 2012年洞頭縣中小學教師招聘一覽表

2.洞頭縣公開招聘教師報名表

洞頭縣教育局

二〇一二年八月十五日

附件1： 2012年公開招聘中小學緊缺學科教師計劃一覽表

附件2： 洞頭縣公開招聘教師報名表   報考學科：                                           編號：           

注：教師資格種類分中職、高中、初中、小學、幼兒園。 填表時間：    年   月  日