(三)發(fā)放《準(zhǔn)考證》
通過(guò)資格審查符合參考條件的應(yīng)聘者，攜帶身份證在斗門(mén)區(qū)教育局五樓人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
發(fā)證時(shí)間：2012年8月20日上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。
(四)考試
考試采取筆試加面試的方式，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位)，總成績(jī)合格線(xiàn)為60分。面試人員按照筆試成績(jī)從高到低的排名順序，按招聘人數(shù)1∶3的比例確定�？荚囍饕獪y(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。
報(bào)考幼兒教師(音樂(lè))的應(yīng)聘者免考筆試，直接進(jìn)行面試。
1.筆試 ：采取閉卷形式進(jìn)行。
(1)筆試時(shí)間：8月21日上午8：30-10：30。
(2)筆試地點(diǎn)：斗門(mén)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
(3)筆試評(píng)卷結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，在斗門(mén)區(qū)教育信息網(wǎng)公布筆試成績(jī)及面試人員名單。
2.面試：
(1)正、副園長(zhǎng)的面試方式為答辯。
(2)幼兒教師(幼兒師范專(zhuān)業(yè))的面試分為課堂教學(xué)考核(根據(jù)指定內(nèi)容講課，占面試成績(jī)的50%)和基本技能考核(彈、唱、跳、畫(huà)，占面試成績(jī)的50%)，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
(3)幼兒教師(體育)的面試方式為講課。
(4)幼兒教師(音樂(lè))的面試包括專(zhuān)業(yè)技能考試和講課兩部分，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)×60%+講課成績(jī)×40%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位)，總成績(jī)合格線(xiàn)為60分。先進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考試。專(zhuān)業(yè)技能考試結(jié)束后，在考試地點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)及講課人員名單。講課人員按照專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)從高到低的排名順序，按招聘人數(shù)1：3的比例確定。
(5)面試考號(hào)抽簽時(shí)間：考生進(jìn)入候考室封閉后,面試前三十分鐘進(jìn)行(即上午8：00開(kāi)始，下午1：30開(kāi)始)。
(6)面試時(shí)間：8月23—24日上午8：30—12：00，下午2：00開(kāi)始。
(7)面試地點(diǎn)：斗門(mén)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
(五)公布考試成績(jī)
考試結(jié)束后，當(dāng)天在斗門(mén)區(qū)教育信息網(wǎng)公布考試成績(jī)。
(六)體檢及考核
1.體檢�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)合格考生成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定各崗位體檢人員。體檢在指定的珠海市二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢不合格者，由下一名遞補(bǔ)。
2.考核。主要考核考生思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、工作、學(xué)習(xí)、計(jì)劃生育等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。
(七)確定擬聘人員并公示
體檢、考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在斗門(mén)區(qū)教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)，對(duì)公示無(wú)異議的，辦理聘用有關(guān)手續(xù)。
四、管理方法及薪酬待遇
招聘錄用的正副園長(zhǎng)和教師實(shí)行合同制管理。正園長(zhǎng)的月薪為5500元，副園長(zhǎng)的月薪為5000元，幼兒教師的月薪為3000元。正、副園長(zhǎng)和幼兒教師的月薪均包含社保。
五、其他事項(xiàng)
(一)招聘錄用的正副園長(zhǎng)和教師的聘用時(shí)間，將視各鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)的進(jìn)度來(lái)確定。
(二)若考試總成績(jī)相同影響錄用的，以筆試成績(jī)高分者為先。
(三)有下列情形之一，一律取消錄用資格，所缺名額根據(jù)需要可按崗位和考生考試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)：
1.審查檔案時(shí)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或報(bào)考材料弄虛作假者;
2.體檢或考核不合格者;
3.放棄聘用資格者;
4.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。
(五)凡涉及遞補(bǔ)的考試總成績(jī)必須達(dá)到60分以上。
(六)為確保招聘工作公正、公平、公開(kāi)，由紀(jì)委工作人員全程監(jiān)督，投訴監(jiān)督電話(huà)：0756-5522392。
(七)本公告未盡事宜，由斗門(mén)區(qū)幼兒園園長(zhǎng)和教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
珠海市斗門(mén)區(qū)幼兒園園長(zhǎng)和教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年八月九日