根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《蚌埠市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，報市人力資源和社會保障局核準，懷遠縣教育系統(tǒng)擬公開招聘教師103名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃（詳見懷遠縣2011年教師招聘計劃表）
二、招聘條件
應聘人員必須具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有教師資格證。其中報考高中職位的考生應具有高中教師資格證；報考初中職位的考生應具有初中及以上教師資格證；報考小學職位的考生應具有小學及以上教師資格證；
5、適應職位要求的身體條件；
6、1976年8月1日以后出生；
7、職位所需的學歷等其他條件。
有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘條件要求的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序和方法
（一）公告
2011年8月5日，在懷遠縣人民政府網(wǎng)、蚌埠人事人才網(wǎng)、懷遠人事人才網(wǎng)、懷遠教育網(wǎng)及相關(guān)公共場所發(fā)布招聘公告。（后續(xù)環(huán)節(jié)如考試成績公示、體檢通知等相關(guān)事宜均在懷遠人事人才網(wǎng)公布，不另行通知）。
（二）報名和資格審查
1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，應聘人員可自行下載打印并填寫《懷遠縣2011年招聘教師報名資格審查表》。每位考生限報一個級別的一個學科。使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
2、專業(yè)及學歷要求
①報考高中、初中職位的，須與教師資格證專業(yè)一致。
②報考師范、幼教職位的，須與所學專業(yè)或教師資格證專業(yè)一致。
③報考懷遠師范學校和高中各職位的，須為本科及以上學歷。
④報考初中和小學各職位的，須為�？萍耙陨蠈W歷。
⑤報考幼兒教育職位的，須為中專（幼師）及以上學歷。
3、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，報名人員按照筆試每人每科45元交納費用，筆試費共計90元；面試每人80元，面試時收取。
4、報名時間：2011年8月14日—2011年8月18日（上午8：30—11：30，下午15：00—18：00）。
5、報名地點：懷遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
6、注意事項
①在報名時間段，本人持填寫好的報名表、畢業(yè)證、身份證、報到證、教師資格證及其他相關(guān)材料原件及復印件，近期同底正面免冠半身小二寸照片2張到報名處接受資格初審并辦理報名手續(xù)�？忌顚懙膱竺硇畔⒈仨氄鎸嵱行�，筆試、面試結(jié)束后對入圍考生進行資格復審。
②在編正式工作人員，須按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明（本縣在編正式教師不得報考）。
③考生報名時應本人到場進行電子攝像。
④本次招聘103人，根據(jù)級別和學科不同，共分29類職位。每類職位報考人數(shù)與招錄計劃數(shù)的比例不低于2:1（其中懷遠一中體育（健美操方向）學科的比例應不低于3：1），方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應減少該職位招錄計劃數(shù)，因此被取消的報考人員，可于2011年8月19日改報其他符合條件的相關(guān)職位。
⑤2011年8月23-24日(上午8：30—11:30 、下午15：30—17:30) 考生憑身份證和筆試收費票據(jù)到縣人社局領(lǐng)取《準考證》。
⑥每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。
（三）考試
主要采取筆試方式（懷遠一中體育（健美操方向）學科、懷遠縣師范學校各學科采取筆試加面試方式）。
1、筆試科目分為《公共科目》和《專業(yè)科目》。
《公共科目》主要內(nèi)容為教育學、心理學、中華人民共和國教育法、中華人民共和國義務教育法、中華人民共和國教師法、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范等。其中報考幼兒學科的《公共科目》主要內(nèi)容為幼兒教育學、幼兒心理學、中華人民共和國教育法、中華人民共和國義務教育法、中華人民共和國教師法、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范等。
《專業(yè)科目》主要內(nèi)容為報考學科的中學階段專業(yè)知識。其中報考幼兒學科的《專業(yè)科目》主要內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識。
《公共科目》與《專業(yè)科目》按4：6比例合成為筆試成績，筆試總分100分。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績低于50分的不予進入下一程序。
2、筆試時間定于2011年8月26日（具體考試地點見《準考證》）。
3、在基層服務兩年以上的大學生“村官”和“三支一扶”人員憑大學生“村官”證書、高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件，在報名期間到縣人力資源和社會保障局人才流動開發(fā)股（聯(lián)系電話：0552-8858020）申請加分，按規(guī)定程序?qū)徍撕蠊P試每科成績增加2分，報名期限過后不再受理。
4、筆試成績暫定于2011年8月31日在懷遠人事人才網(wǎng)公布。考生如對本人成績有疑問，可于2011年9月1日，持身份證、準考證到原報名處申請查分。查分僅限于查核答卷是否漏改、漏統(tǒng)、錯統(tǒng)，具體由查分工作組人員對卷面成績進行復核，但不對答題內(nèi)容重新評閱。
5、按筆試成績從高分到低分確定面試人選，其中懷遠一中體育（健美操方向）學科3：1的比例進入面試，懷遠師范學校各學科2：1的比例進入面試。面試滿分100分。筆試成績與面試成績按3：7的比例合成為總成績。
（四）體檢、考察
1、根據(jù)最后成績，按師范、高中、初中、小學、幼兒分學科（即同一職位代碼）從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢人員。（最后一名如有多名考生成績相同，按筆試成績、專業(yè)知識成績高低順序排序確定）。
2、體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用由考生自理。
3、體檢合格者，進入考察程序。考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。被考察人將個人全部檔案（歷屆考生另提供離校后無違法違紀證明）交縣教育局人事科。
4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘職位缺額的，在同類學科應聘人員中，依次等額遞補（只遞補一次）。
（五）公示和審批聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在懷遠縣人民政府網(wǎng)、懷遠人事人才網(wǎng)、懷遠教育網(wǎng)及相關(guān)公共場所進行公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，根據(jù)最終成績從高分到低分由考生依次選擇具體學校，如成績相同以專業(yè)科目成績高低排序，若專業(yè)成績再相同以抽簽決定排序。
新進人員實行聘用制，辦理聘用手續(xù)，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，懷遠縣人才交流服務中心進行合同鑒證。對在規(guī)定時間內(nèi)不報到者，取消其聘用資格。首聘聘期3年（包括半年試用期），試用期間不合格者，取消其受聘資格。首聘期內(nèi)，不得在本縣范圍內(nèi)流動。
四、受聘人員待遇及管理
按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、組織領(lǐng)導
為確保招聘工作順利實施，成立招聘工作領(lǐng)導小組，負責本次招聘的領(lǐng)導工作。
六、其他
1、嚴格執(zhí)行國家政策，堅持招聘原則，照章辦事，規(guī)范程序，堅決抵制不正之風的干擾，確保招聘工作公開、公平、公正，讓社會和廣大人民群眾滿意。
2、招聘工作由懷遠縣人社局組織實施。
3、未盡事宜由懷遠縣教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
懷遠縣教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
二○一一年八月五日