云南省曲靖市第二小學(xué)2011年公開招聘教師實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化學(xué)校教師隊伍建設(shè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于2011年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)［2011］57號）、《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社[2011]55號）及《曲靖市教育局關(guān)于2011年全市教育系統(tǒng)公開招聘教師實(shí)行統(tǒng)一筆試的通知》（曲教學(xué)［2011］1號）文件精神，經(jīng)學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘崗位及條件
招聘計劃數(shù)6人，具體招聘崗位及條件如下表：
二、招聘的原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行公開招聘。
三、報名的時間、地點(diǎn)及所需證件
1、報名時間：2011年8月22日至8月25日。
2、報名地點(diǎn)：南城門市政府政務(wù)中心教育局服務(wù)窗口
3、報名要求：持本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)報到證或畢業(yè)生就業(yè)登記證等有效證件，若有獲獎證書或榮譽(yù)證書請帶原件，并交同底免冠半寸近照兩張，年齡35周歲以下（1976年8月25日后出生），市外生源應(yīng)具有本科及其以上學(xué)歷。
4、資格審查：應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的信息和證件。報名結(jié)束后，曲靖市第二小學(xué)2011年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照報名條件規(guī)定進(jìn)行報考資格審核。對偽造虛假證件、隱瞞真實(shí)情況報名的考生，一律取消報考資格。
四、筆試的科目、范圍、時間及地點(diǎn)
（一）開考比例
招聘崗位的計劃人數(shù)與報名人數(shù)應(yīng)達(dá)1：3的比例方能開考，若達(dá)不到開考比例要求的，須報請市級招聘工作主管機(jī)關(guān)同意方可開考，若不同意開考，于2011年8月28日前通知報考本人。
（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間、地點(diǎn)
時間：2011年9月10日下午3：00
地點(diǎn)：曲靖市第二小學(xué)辦公室聯(lián)系電話：08743124056
（三）筆試的地點(diǎn)、科目、范圍、時間及考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
筆試的地點(diǎn)在曲靖市第二小學(xué)，筆試的科目、分值、范圍、時間及考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)請見《曲靖市教育局關(guān)于2011年全市教育系統(tǒng)公開招聘教師實(shí)行統(tǒng)一筆試的通知》（曲教學(xué)［2011］1號）文件。
（四）政策加分
政策加分依據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于2011年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)［2011］57號），由報考人員自行到曲靖市人力資源和社會保障局辦理加分手續(xù)，并于2011年9月20日前將加分憑證送達(dá)曲靖市第二小學(xué)辦公室，逾期責(zé)任自負(fù)。
（五）筆試成績公布
筆試成績于2011年9月23日下午4：30在曲靖市第二小學(xué)網(wǎng)站上公布，網(wǎng)址：http://www.qj2x.cn/。
五、面試、考核人選的確定辦法
（一）面試
1、面試人選的確定
面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：2的比例確定并對擬參加面試人員報名信息進(jìn)行資格復(fù)審。若出現(xiàn)資格復(fù)審不合格，從本崗位應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。若筆試成績并列，則同時進(jìn)入面試。復(fù)審結(jié)束后將進(jìn)入面試人員名單在曲靖市政府信息公開門戶網(wǎng)站下的曲靖市教育局網(wǎng)站上公布。
2、面試的時間及地點(diǎn)
2010年9月26日上午8：30進(jìn)行考核面試，地點(diǎn)在曲靖市第二小學(xué)。
3、面試的方式、內(nèi)容及分值
面試考生和專家組成員采取代碼編號、抽簽決定的方式確定，專家組成員由7人組成，主要考查面試對象的教學(xué)基本功、專業(yè)（知識）技能，面試測試題由學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托專家根據(jù)招聘崗位及學(xué)科要求命題，面試時當(dāng)眾拆封。面試采取現(xiàn)場錄像，并保存至招聘工作結(jié)束，面試成績現(xiàn)場公布。面試總分為100分，其中教學(xué)基本功占40分，專業(yè)（知識）技能60分，具體面試內(nèi)容及分值見本方案附件二。
（二）考核人選的確定
1、綜合成績的計法
筆試和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入綜合成績。綜合成績=［筆試成績(教育學(xué)成績+教育心理學(xué)成績+專業(yè)知識成績+教法技能成績+政策加分)÷2.5］х50%+［面試成績］х50%。
2、考核人選的確定
依據(jù)綜合成績從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。
六、體檢及標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)筆試面試綜合成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，由招聘單位組織在縣級及其以上醫(yī)院體檢。
七、錄（聘）用
1、按照筆試面試綜合成績和考核體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄（聘）用人員。
2、對擬錄（聘）用人員應(yīng)進(jìn)行公示，公示期不得少于7個工作日。
3、公示無異議的擬錄（聘）用人員，由用人單位及主管部門提出擬錄（聘）用意見。送上級主管部門審核，報市級事業(yè)單位公開招聘工作主管部門機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
4、根據(jù)被錄（聘）用人員在錄（聘）用前的不同情況辦理相關(guān)手續(xù)。
5、聘用人員憑《事業(yè)單位聘用人員通知》及《云南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，到用人單位所在地公安機(jī)關(guān)辦理落戶手續(xù)。
6、非在職人員被錄（聘）用的，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年。
八、公開招聘計劃公告
本招聘方案經(jīng)主管部門和市級公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，將在曲靖市人事人才網(wǎng)站、曲靖市政府信息公開門戶網(wǎng)站下的曲靖市教育局網(wǎng)站、曲靖日報和曲靖市第二小學(xué)網(wǎng)站上公告。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘單位及其主管部門從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員，凡有直系親屬報考的須申請回避。邀請市招聘工作主管機(jī)關(guān)及市教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
主管部門監(jiān)督電話：3333149
曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科電話：8967946
附件：
1、曲靖市第二小學(xué)2011年公開招聘教師工作日程表
2、曲靖市第二小學(xué)2011年公開招聘教師面試評分表一、二
曲靖市第二小學(xué)
二0一一年七月二十八日
附件一：
曲靖市第二小學(xué)2011年公開招聘教師工作日程表
附件二：
曲靖市第二小學(xué)2011年公開招聘教師面試評分表（表一）
曲靖市第二小學(xué)2011年公開招聘教師面試評分表（表二）
