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為優(yōu)化教師資源配置,改善教師隊伍結(jié)構(gòu),全面提升包頭教育服務(wù)能力,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師公開招聘長效機(jī)制的指導(dǎo)意見》(內(nèi)教發(fā)〔2021〕14號)、《包頭市教育系統(tǒng)2022年公開招聘教師工作方案》和我市基礎(chǔ)教育教師需求情況,擬面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師,F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:
一、公開招聘計劃
2022年包頭市教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師共796名,其中昆區(qū)招聘幼兒園教師屬于合同制教師,其余招聘教師將納入事業(yè)編制管理,具體情況見附件1《包頭市教育系統(tǒng)2022年公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律,政治堅定,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
4.熱愛黨的教育事業(yè),有理想信念,有道德情操,有扎實學(xué)識,有仁愛之心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》,遵紀(jì)守法,品行端正,在;蚬ぷ鳎ù龢I(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何刑事處罰。
5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
(二)資格條件
1.年齡條件:年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1986年5月5日之后出生的),以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。
2.報考中小學(xué)文化基礎(chǔ)課教師、幼兒園教師、特殊教育學(xué)校教師,原則應(yīng)具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位。報考人員選報崗位須與所學(xué)專業(yè)一致,不得跨專業(yè)報考,第二學(xué)位不可報考。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
3.具有與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得),具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
4.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書,報考語文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。
(三)定向招錄崗位人員范圍
根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定,部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項目人員”)。
1.“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。
2.“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會保障廳、包頭市就業(yè)局牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生,充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
3.“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷并在2022年5月5日(含)前已退役的士兵。
(四)下列人員不得報考
1.本市內(nèi)各地區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園正式在編在崗教職工或帶編招考暫未入編人員以及從市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿六個月的人員。
2.在讀的普通高等學(xué)校全日制?粕、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
8.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名與資格初審
(一)網(wǎng)上報名
1.報考人員可直接登錄包頭教育云平臺(http://www.btjy.net)或蒙速辦APP->往上劃屏幕->可看到:專題推薦->教育服務(wù),進(jìn)行網(wǎng)上報名。
2.報名時間
(1)第一階段:定向招錄的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”“基層公益性崗位服務(wù)人員”“大學(xué)生退役士兵”崗位報名時間為2022年5月5日9:00~5月7日18:00;資格初審截止時間為2022年5月7日24:00。報名截止后如崗位達(dá)不到開考比例的,將改為普通崗位,放在第二階段重新組織報名(招聘崗位、招聘條件相同的,合并招聘計劃)。
(2)第二階段:普通崗位報名時間為2022年5月12日9:00~5月14日18:00;資格初審截止時間為5月14日24:00。
3.報名須知
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請報考人員盡可能提早報名,避免審核不通過后因時間原因無法補(bǔ)充材料或改報其他崗位。
(1)報考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和《招聘崗位表》,仔細(xì)鑒別本人是否符合報考崗位所需的專業(yè)和其他條件,選報符合崗位條件的崗位進(jìn)行報考并及時查閱報名情況,按照相關(guān)要求準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。
(2)報考人員須在規(guī)定的時間用居民二代身份證報名,并簽署《報考人員考試誠信承諾書》《疫情防控承諾書》,否則不接受報名。報考人員須按要求在網(wǎng)上填寫《包頭市教育系統(tǒng)2022年公開招聘教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)相關(guān)信息,同時上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下),在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后方可提交(特別提醒報考人員:姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改),每人只能報考一個崗位(詳見《招聘崗位表》)。
(3)報名序號是報考人員確認(rèn)是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù),請務(wù)必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)(報名時所留電話號碼在招聘期間必須暢通,電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù))。
(4)報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招聘崗位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的崗位。考生須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名,未如實填寫專業(yè)的,在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報考資格。
(5)報考人員在填寫簡歷時,須完整填寫從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(高中、?、本科和研究生)的起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。
工作簡歷:須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)時期的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
(二)資格初審及報考結(jié)果確認(rèn)
1.初審時間:5月5日9:00—5月14日24:00時(具體按第一、第二階段審核時間為準(zhǔn))
2.初審要求:由各旗縣區(qū)教育局、市教育局直屬單位(學(xué)校)指定工作人員在網(wǎng)上對報考人員資格進(jìn)行初審(按照計算機(jī)后臺分配權(quán)限審核本地區(qū)、單位(學(xué)校)報考人員資格條件),并在報考者網(wǎng)上報名后的1日內(nèi)(修改信息的,從修改日算起)提出審查意見(請注意各階段資格初審截止時間)。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過資格初審的人員,應(yīng)說明理由。報考人員對《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請直接與用人單位主管部門或用人單位咨詢(咨詢電話詳見《招聘崗位表》)。
3.報考結(jié)果確認(rèn):報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^的,不能再改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^考生(含符合減免報考條件的人員)應(yīng)通過指定方式進(jìn)行(網(wǎng)上銀行)繳費(fèi),完成繳費(fèi)即報名成功。
(三)報考費(fèi)收繳相關(guān)事宜
1.繳費(fèi)時間:“服務(wù)基層項目人員”繳費(fèi)時間為2022年5月5日15:00~5月8日24:00;“普通崗位”繳費(fèi)時間為2022年5月12日15:00~5月15日24:00;在截止時間未完成繳費(fèi)者視為報名不成功(自動放棄)。
2.繳費(fèi)方法:考生通過農(nóng)行掌銀交費(fèi)(可代交)。具體操作流程如下:
手機(jī)下載農(nóng)行掌銀APP,注冊綁定農(nóng)行(或工行、建行、中行、交行、郵政)儲蓄卡,然后登錄農(nóng)行掌銀,從首頁底部選擇“生活”—>“生活繳費(fèi)”—>右下角“更多”—>“考試報名費(fèi)”—>選擇“2022年包頭市教育系統(tǒng)公開招聘教師”—>填寫相應(yīng)考生信息進(jìn)行繳費(fèi)。
3.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):報名費(fèi)每人20元,每科考試費(fèi)50元(共兩科),共120元。繳費(fèi)后,請考生自行下載《報名登記表》一式四份,以備退費(fèi)及資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時,無《報名登記表》者,一律不接受資格復(fù)審。
4.報考費(fèi)減免:符合減免條件的人員,采取先繳后退的方式進(jìn)行。
(1)符合減免考試費(fèi)用人員:2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含本科、研究生)、農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報考人員可免繳報考費(fèi);2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含本科、研究生)減半收取報考費(fèi)。
(2)符合退費(fèi)條件人員,辦理退費(fèi)所需材料:
①《報名登記表》1份(報名成功后網(wǎng)上打。;
②《減免考務(wù)費(fèi)申請表》1份;
③畢業(yè)證(2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生尚未畢業(yè)的,憑所在學(xué)校出具的加蓋公章在校證明)原件、復(fù)印件一份;
④農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報考人員憑所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局(扶貧辦)出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件,所在地旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件各一份;
⑤身份證、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件一份。
5.退費(fèi)事宜:
(1)退費(fèi)時間、地點:請關(guān)注包頭教育云網(wǎng)站、包頭教育在線微信公眾平臺發(fā)布的公告。
(2)報考者攜帶以上材料,在筆試結(jié)束后按規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦),經(jīng)招聘單位審核匯總后,由包頭市教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在規(guī)定日期內(nèi)通過繳費(fèi)原渠道退回報考人員報考時使用的賬戶;報考崗位取消的人員報名費(fèi)通過繳費(fèi)原渠道退回報考人員報考時使用的賬戶。對于筆試缺考的人員,不再退費(fèi)。對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試及聘用資格。
(四)其他注意事項
1.未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求上傳照片和繳費(fèi)的人員,視為自動放棄報考。
2.同一崗位招聘計劃數(shù)與實際繳費(fèi)人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位,核減或取消招聘計劃數(shù),并在包頭教育云網(wǎng)站、包頭教育在線微信公眾平臺發(fā)布崗位變更公告。
3.打印準(zhǔn)考證。報考人員務(wù)必于2022年5月18日9:00~5月20日18:00筆試開考前登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證在筆試結(jié)束后將用于退費(fèi)、資格復(fù)審、面試和體檢工作,請報考人員妥善保管。
四、筆試
(一)筆試由包頭市2022年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施,采取閉卷形式。
(二)筆試科目:筆試科目為《通識知識》和《專業(yè)素質(zhì)測試》兩科,每科滿分100分。
(三)筆試時間:為2022年5月21日(星期六)上午(8:30—10:00通識知識,10:00—12:00專業(yè)素質(zhì)測試)
兩個筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,考試開始前發(fā)放兩科試卷。各科答題卡分別發(fā)放,第一科考試時間截止后,收取第一科考試的答題卡,第二科考試時間截止后,收取所有發(fā)放的考試相關(guān)資料。
(四)筆試地點:見準(zhǔn)考證。
(五)筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試提供國家通用語言文字試卷,報考人員須使用國家通用語言文字作答。筆試時未按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。
(六)筆試成績政策加分。對蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族報考人員在筆試成績加權(quán)后加2.5分(請報考人員認(rèn)真填寫報名登記表,因個人錯填民族信息沒有加分的,不再進(jìn)行加分)。
(七)筆試總成績的計算方法
筆試總成績=(《通識知識》成績+《專業(yè)素質(zhì)測試》成績)÷2+政策加分。筆試總成績保留2位小數(shù)(四舍五入)。
(八)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布:筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定并在包頭教育云網(wǎng)站、包頭教育在線微信公眾平臺予以公布。報考人員請于6月1日—6月5日登錄報名網(wǎng)站自行查詢筆試總成績。
(九)筆試結(jié)束后,從筆試總成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照各崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選,其中達(dá)不到1:3開考比例的,按照實際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選,末位出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。
五、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審工作在市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,由招聘學(xué)校(單位)隸屬關(guān)系所屬教育行政主管部門負(fù)責(zé)組織實施。資格復(fù)審具體時間、地點和相關(guān)注意事項,將在包頭教育云平臺、包頭教育在線官方微信平臺和旗縣區(qū)教育局官方微信平臺發(fā)布公告。
(二)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,必須在規(guī)定時間內(nèi),攜帶本人畢業(yè)證和學(xué)位證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)、身份證、教師資格證、普通話測試等級證等原件及復(fù)印件各1份,《報名登記表》、學(xué)歷電子備案注冊表各2份以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。
(三)報考“服務(wù)基層項目人員”定向崗位的應(yīng)聘者,須提供項目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員,須提供自治區(qū)或盟市主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
(四)報考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的,在參加資格復(fù)審時,應(yīng)提交同意報考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的材料;其他已簽訂聘用合同或勞動合同尚在合同期內(nèi)的人員,應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意報考的材料,凡不能夠提供的,取消面試資格。
(五)資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確,凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞及提供虛假證明或不符合報考條件的,一律取消面試資格。
(六)因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的,從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中,按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。并由招聘單位安排人員電話通知遞補(bǔ)的報考人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的,以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。
六、面試
面試按照招聘學(xué)校(單位)隸屬關(guān)系由所屬教育行政主管部門負(fù)責(zé)組織實施。面試具體時間、地點及其它事宜通過包頭教育云平臺、包頭教育在線微信平臺和旗縣區(qū)教育局微信平臺另行通知。
面試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布:面試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘學(xué)校(單位)隸屬關(guān)系所屬教育行政主管部門公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定并通過包頭教育云平臺、包頭教育在線微信平臺和旗縣區(qū)教育局微信平臺予以公布。
七、成績評定
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%
考試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)。如果出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高到低確定進(jìn)入體檢、考察人選,如果面試成績依然相同,將組織加試?荚嚳偝煽冊诎^教育云平臺、包頭教育在線微信平臺和旗縣區(qū)教育局微信平臺予以公布。
八、體檢與考察
(一)按照每個崗位報考人員總成績由高到低排序,以該崗位計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入考核范圍人員1:1的比例確定體檢、考察人選。
(二)體檢按照招聘單位隸屬關(guān)系由各級教育行政主管部門組織實施,在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進(jìn)行。
應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的,按報考崗位總成績依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
(三)考察工作按照招聘學(xué)校(單位)隸屬關(guān)系由所屬教育行政主管部門負(fù)責(zé)組織實施。成立2人以上組成的考察組,對體檢合格人員進(jìn)行考察?疾旃ぷ髦饕疾鞈(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行,全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考察對象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力,同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查。對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格并依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
九、公示與聘用
(一)根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,按照招聘學(xué)校(單位)隸屬關(guān)系由所屬教育行政主管部門確定擬聘人員。并對擬聘用人員名單在包頭教育云平臺、包頭教育在線微信平臺和旗縣區(qū)教育局微信平臺進(jìn)行公示,公示期為5天,公示期間接受社會監(jiān)督舉報。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消其聘用資格;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)公示期滿,經(jīng)各級教育行政主管部門研究決定,對公示無異議的擬聘人員,由招聘地區(qū)、學(xué)校(單位)填寫《包頭市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》和《包頭市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》,報市人社局備案。經(jīng)市人社局同意,辦理用編和人事聘用手續(xù),擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)辦理手續(xù)并簽訂合同。招聘地區(qū)、學(xué)校(單位)依據(jù)市人社局備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。合同期限一般不低于3年。
(四)報考人員報考崗位最低服務(wù)期為5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或參加公務(wù)員及事業(yè)單位等招考。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠信檔案。
(五)受聘人員實行試用期制度,新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
(六)崗前培訓(xùn)。由招聘學(xué)校(單位)隸屬關(guān)系所屬教育行政主管部門組織新聘用人員崗前培訓(xùn),以提高適應(yīng)崗位工作的能力。
(七)擬聘或聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格,所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等應(yīng)聘崗位所需其他相關(guān)證書的。
2.辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的。
3.試用期間或期滿考核不合格的。
4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招聘工作期間,由包頭市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委及各地區(qū)教育局紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。包頭市人力資源和社會保障局考試考核培訓(xùn)科全程監(jiān)督指導(dǎo)教師公開招聘工作,招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令)執(zhí)行。
(二)落實責(zé)任追究制度。按照“誰用人、誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求,各有關(guān)招聘學(xué)校(單位)及旗縣區(qū)教育局要對考生報名資格初審和面試資格復(fù)審高度負(fù)責(zé),對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生問題,要嚴(yán)肅追責(zé)。
(三)實行回避制度。
1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。
2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。
(四)建立考試誠信制度。為強(qiáng)化報考人員的誠信意識,確保招聘工作公正、平等進(jìn)行,建立健全事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案,報考人員要慎重選擇報考崗位,除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的報考人員,記入誠信檔案。杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,對違反規(guī)定聘用人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退,并記入誠信檔案。記入誠信檔案后三年內(nèi)不允許參加包頭市組織的各類公開招聘考試。
對考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退,空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十一、其它事項
(一)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在包頭教育云平臺、包頭教育在線微信公眾平臺和旗縣區(qū)教育局微信平臺公布,請報考人員及時登錄網(wǎng)站或微信平臺查詢。
十二、咨詢和監(jiān)督舉報電話
公開招聘全程將設(shè)置咨詢和監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。
(一)咨詢電話
1.報名及筆試環(huán)節(jié):
包頭市教育局:0472-5177037、5177020
2.資審、面試及后續(xù)各環(huán)節(jié):
包頭市昆區(qū)教育局:0472-5225113、5225114
包頭市青山區(qū)教育局:0472-3106108、3106109
包頭市東河區(qū)教育局:0472-6166072、6166059
包頭市九原區(qū)教育局:0472-7151608、7151613
包頭市高新區(qū)教育局:0472-5311003
包頭市石拐區(qū)教育局:0472-8728335
包頭市達(dá)茂旗教育局:0472-8422464
包頭市白云區(qū)教育局:0472-8518943
(二)監(jiān)督舉報電話:
包頭市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0472-5174838
包頭市昆區(qū)教育局:0472-5225117
包頭市青山區(qū)教育局:0472-3106312
包頭市東河區(qū)教育局:0472-6166069
包頭市九原區(qū)教育局:0472-7155679
包頭市高新區(qū)教育局:0472-5305592
包頭市石拐區(qū)教育局:0472-8728139
包頭市達(dá)茂旗教育局:0472-8316708
包頭市白云區(qū)教育局:0472-8515124
報考人員需咨詢或舉報的,請于報名期間和工作日(9:00—12:00,14:30—17:30)撥打相關(guān)電話。
本簡章由市教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.2022年全市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師崗位表.xlsx
3.參加包頭市教育系統(tǒng)公開招聘教師審批表(行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員).xls