文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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一、引進(jìn)數(shù)量
引進(jìn)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、政治、歷史、地理、體育、計(jì)算機(jī)等學(xué)科專任教師共計(jì)100名（詳見崗位表）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）戶籍不限，截至公告發(fā)布之日，引進(jìn)全日制碩士研究生（含海外碩士），年齡不超過35周歲（1987年5月17日及以后出生）；全日制本科畢業(yè)生，年齡不超過28周歲（1994年5月17日及以后出生）；
（六）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生；
（七）取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位：
1.國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校（教育部教研函﹝2017﹞2號(hào)公布的137所院校）中，語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、政治（思想政治、道德與法治）、歷史、地理、體育、信息技術(shù)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2.教育部直屬6所師范院校及首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生；
3.取得當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前100院校海外碩士及以上人員(本科學(xué)歷需為國內(nèi)原“985”“211”院校全日制本科或當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前100院校海外學(xué)士)；
4.山東師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
5.北京外國語大學(xué)、上海外國語大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)、北京第二外國語學(xué)院、西安外國語大學(xué)、天津外國語大學(xué)、大連外國語大學(xué)英語專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生；
6.北京體育大學(xué)、上海體育大學(xué)、天津體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、廣州體育學(xué)院、成都體育學(xué)院、沈陽體育學(xué)院、首都體育學(xué)院全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生，可報(bào)考體育專業(yè)崗位。
（八）專業(yè)對(duì)口且具有相應(yīng)學(xué)段和對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證書（任教學(xué)科與報(bào)考科目必須一致）；具有普通話二級(jí)乙等及以上水平證書，其中語文教師必須具有二級(jí)甲等及以上水平證書。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（或中小學(xué)教師資格考試合格證明、普通話證）取得時(shí)間截止到2022年8月31日。
備注：考生需以主修學(xué)歷參加本次人才引進(jìn)，不得以第二學(xué)歷參加本次人才引進(jìn)。海外碩士及以上人員所學(xué)專業(yè)需與崗位表學(xué)科所對(duì)應(yīng)專業(yè)相符相近。
（九）下列人員不得報(bào)考：
1.市內(nèi)各級(jí)行政事業(yè)單位在職人員及從市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿六個(gè)月的人員；
2.未滿服務(wù)年限及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分及被辭退或開除公職的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.在讀的全國普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得使用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考；
7.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生；
8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）要求回避的人員。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、工作程序
（一）發(fā)布公告
通過包頭黨建網(wǎng)、包頭人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、青山區(qū)人民政府網(wǎng)等予以發(fā)布。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：5月23日上午9:00-5月25日下午18:00
2.報(bào)名方式：電腦登錄網(wǎng)址：http://js.btjy.net/qszp/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名須知：
（1）報(bào)考人員需簽署《參加青山區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才誠信承諾書》，認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名序號(hào)（報(bào)名表右下角）是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印報(bào)名表等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記；報(bào)考人員須按要求在網(wǎng)上準(zhǔn)確詳細(xì)填寫相關(guān)信息，詳細(xì)填寫本人大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；已參加工作的完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月、工作單位及所從事的主要工作），詳細(xì)填寫符合報(bào)考崗位所需的必要條件，否則不予審查通過；報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考核或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)（報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼在招聘期間必須暢通，電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)）。
（2）報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須上傳本人近期正面免冠藍(lán)底2寸證件數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）、本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）、教師資格證（中小學(xué)教師資格考試合格證明）、普通話等級(jí)證、成績單（要求師范類專業(yè)的畢業(yè)生提供）原件掃描件，報(bào)考人員須用二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后方可提交，報(bào)考人員須按本人畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)（專業(yè)代碼）與招聘崗位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的崗位，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（三）資格初審
區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將指定相關(guān)工作人員在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，可在1日內(nèi)（修改信息的，從修改時(shí)間算起）登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，可直接打印報(bào)名表并且不能再改報(bào)其他崗位。因考生未及時(shí)關(guān)注初審意見而造成報(bào)名不成功的責(zé)任自負(fù)。
初審?fù)ㄟ^人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注包頭市青山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ?/P>
（四）資格復(fù)審
由區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。對(duì)擬引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格。資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。報(bào)考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）、教師資格證（中小學(xué)教師資格考試合格證明）、普通話等級(jí)證、成績單（要求師范類專業(yè)的畢業(yè)生提供）原件及復(fù)印件1份、院校開具的相關(guān)證明、登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊(cè)表1份、登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人《包頭市青山區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才報(bào)名表》2份，按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)以發(fā)布公告為準(zhǔn)），經(jīng)審查合格者按照人才引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未達(dá)到開考比例的崗位將取消或核減該崗位數(shù)。對(duì)緊缺急需且達(dá)不到比例的崗位，經(jīng)請(qǐng)示市委人才辦批準(zhǔn)同意后，可調(diào)整比例組織開展面試。
凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符的、隱瞞及提供虛假證明的、不符合報(bào)考條件的及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，一律取消資格。
（五）面試
面試由區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試成績滿分為100分，面試分學(xué)科進(jìn)行，實(shí)行封閉式定時(shí)備課，依據(jù)學(xué)科隨機(jī)確定試講內(nèi)容。面試分試講和答辯兩部分。評(píng)審采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、現(xiàn)場(chǎng)亮分的方式進(jìn)行。面試過程進(jìn)行全程錄像，影像資料永久保存。
（六）體檢和考察
由區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照面試成績由高到低的順序和崗位數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選，成績出現(xiàn)并列的，組織加試。
體檢需在市委組織部、市人社局指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及公務(wù)員錄用體檢操作書冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行�？忌w檢不合格取消資格。因體檢未參加或不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照面試成績依次等額遞補(bǔ)（成績出現(xiàn)并列的，組織加試），只遞補(bǔ)一次。
考察采取多種形式進(jìn)行，考察內(nèi)容包括：應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等情況，主要通過談話了解和調(diào)閱核查檔案的方式進(jìn)行。2022年8月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（中小學(xué)教師資格考試合格證明、普通話證）的，取消資格。
（七）公示
擬引進(jìn)人選名單經(jīng)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后通過包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等進(jìn)行公示，接受群眾廣泛監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
（八）手續(xù)辦理
公示結(jié)束后，向市人力資源和社會(huì)保障局、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市編委報(bào)送相關(guān)材料辦理人事和列編手續(xù)。
四、人員管理
1.引進(jìn)人才屬事業(yè)單位新進(jìn)人員的，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2.予以正式聘用的引進(jìn)人才，實(shí)行最低5年服務(wù)期（含試用期1年），并簽訂服務(wù)協(xié)議書，服務(wù)期限從聘用之日起計(jì)算。
五、信息發(fā)布
（一）《包頭市青山區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才的公告》、擬引進(jìn)人選公示將在包頭黨建網(wǎng)、包頭人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布；
（二）面試成績公示以及資格復(fù)審、面試事宜、體檢、考察以及人員遞補(bǔ)等通知將在包頭市青山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）青山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作監(jiān)督，并請(qǐng)社會(huì)公眾予以監(jiān)督，對(duì)引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
（二）落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
七、其他事宜
（一）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
（二）報(bào)名人員需保持報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。在招考期間因電話聯(lián)系不暢影響本人招考的，責(zé)任自負(fù)。
（三）針對(duì)疫情防控，此次人才引進(jìn)工作程序、步驟、要求等可能因疫情防控要求作出調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注包頭市青山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。
（四）未盡事宜，由青山區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
（五）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
咨詢電話：0472-3106108/3106109
監(jiān)督舉報(bào)電話：0472-3106312
附：包頭市青山區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位表.xlsx
青山區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年5月17日
