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為適應(yīng)寶雞市第一中學(xué)改制和高新校區(qū)辦學(xué)需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師配置結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于做好市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才工作有關(guān)問題的通知》（寶人社發(fā)〔2017〕116號(hào)）及相關(guān)規(guī)定，寶雞市人力資源和社會(huì)保障局、寶雞市教育局決定，面向社會(huì)為寶雞市第一中學(xué)公開招聘碩士以上研究生34名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2022年7月31日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆高等院校畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠勝任一線教育教學(xué)工作；

3.年齡一般為35周歲以下（1986年7月1日后出生），博士研究生應(yīng)聘者不超過40周歲（1981年7月1日后出生）；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度；在國(guó)（境）外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年7月31日前取得；

5.具有相應(yīng)學(xué)科中學(xué)（高中、初中）教師資格證書。對(duì)于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響的考生，可以憑教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單（“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”）參加招聘。通過招聘的可以先從事輔助性教育教學(xué)工作，在筆試或面試成績(jī)有效期內(nèi)參加考試并取得教師資格證書；

6.應(yīng)聘者屬事業(yè)單位正式工作人員的，參加工作以來學(xué)年度考核均為合格及以上等次，且現(xiàn)工作單位、主管部門及同級(jí)人事綜合管理部門同意報(bào)考。

招聘崗位所需的具體條件以《2022年寶雞市第一中學(xué)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）的要求為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）等有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

5.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)的程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.baoji.gov.cn）、寶雞市教育局網(wǎng)站（http://jyj.baoji.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日—7月5日（上午9:00—下午17:00）。

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫《寶雞市第一中學(xué)2022年教師招聘報(bào)名表》（附件1），連同報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料一并打包發(fā)送至寶雞市第一中學(xué)郵箱（bjyzyx@163.com）。

報(bào)考崗位須提供的資料主要包括：①應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人有效身份證、近期二寸免冠照片2張、研究生《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、就業(yè)推薦表、教師資格證。②往屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人有效身份證、近期二寸免冠照片2張、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員還需提交教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教師資格證；屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，還應(yīng)上傳所在單位、主管部門和同級(jí)人事綜合管理部門同意報(bào)考證明。以上資料均提供掃描件。

2.資格審查:由市教育局組織實(shí)施，采取網(wǎng)上初審和線下復(fù)審方式進(jìn)行。專業(yè)審核，參照國(guó)家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄。對(duì)專業(yè)目錄中沒有的，根據(jù)所學(xué)課程按相近相似把握。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

資格初審時(shí)間：7月1日9:00—7月5日20:00。

資格初審期間請(qǐng)報(bào)名考生保持聯(lián)系方式暢通，根據(jù)審核要求及時(shí)完善相關(guān)報(bào)名資料。

資格復(fù)審根據(jù)寶雞市新冠疫情變化情況和市級(jí)疫情防控要求組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

（三）考試

面試由寶雞市人力資源和社會(huì)保障局、寶雞市教育局共同組織實(shí)施，采取講微型課方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科課堂教學(xué)知識(shí)技能測(cè)試，面試總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。

面試結(jié)束后，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員，面試成績(jī)并列的須進(jìn)行加試。參考人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到2:1的劃定最低分?jǐn)?shù)控制線，面試成績(jī)低于60分的不得確定為體檢和考察人選。

（四）體檢與考察

體檢與考察工作由寶雞市教育局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員重點(diǎn)從思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。

因進(jìn)入體檢人員放棄或體檢、考察不合格形成的職位空缺，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定的擬聘人員，在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局、寶雞市教育局網(wǎng)站公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）聘用

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用結(jié)果的人員，正式確定為聘用人員。新聘用人員由寶雞市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑此通知書到有關(guān)部門報(bào)到，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，與寶雞市第一中學(xué)簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)和要求事項(xiàng)均在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.baoji.gov.cn）、寶雞市教育局網(wǎng)站（http://jyj.baoji.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫本人有效的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)遵照寶雞市疫情防控要求，配合工作人員做好疫情防控工作。

5.本次公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，全程接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

6.聯(lián)系方式：

寶雞市人社局0917-3260185

寶雞市教育局0917-2790238、0917-2790237

附件：1. 寶雞市第一中學(xué)2022年教師招聘報(bào)名表.docx

2. 2022年寶雞市第一中學(xué)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.docx

寶雞市人力資源和社會(huì)保障局寶雞市教育局

2022年6月24日