文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為進(jìn)一步提升優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《邯鄲市2022年博碩引才工作實(shí)施方案》和《武安市2022年博碩引才工作實(shí)施方案》有關(guān)要求，面向社會(huì)公開選聘博碩人才20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招引原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招引方式
本次選聘工作采取網(wǎng)上報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)選聘方式進(jìn)行。
三、招引崗位及人數(shù)
本次公開選聘為武安市第一中學(xué)、武安市第三中學(xué)、武安市第十中學(xué)、武安市綜合職業(yè)技術(shù)教育中心四個(gè)單位的教師崗位共計(jì)20個(gè)。學(xué)科分別為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、地理。具體內(nèi)容詳見《武安市教育體育局2022年博碩人才崗位需求表》(附件1)。
四、招引對(duì)象及條件
招引對(duì)象為碩士學(xué)位及以上研究生學(xué)歷畢業(yè)生。同時(shí)滿足以下條件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1976年7月31日以后出生)。
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)取得高中及相應(yīng)教師資格證的，按照教師資格證任教學(xué)科進(jìn)行報(bào)考。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生，可以參加教師選聘，通過(guò)教師選聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格，試用期內(nèi)(1年)仍未取得崗位要求教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：
1.曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;
9.失信被執(zhí)行人;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條有關(guān)規(guī)定。
五、招引程序
(一)發(fā)布公告
在武安市人民政府網(wǎng)(http://www.wuan.gov.cn)發(fā)布博碩引才公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：自2022年6月29日至2022年7月8日結(jié)束。
2.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員從武安市人民政府網(wǎng)站下載《武安市教育體育局2022年博碩人才報(bào)名表》(附件2)，填寫完整。然后將按照要求填寫的報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書(同時(shí)需從學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、教師資格證書、電子版照片(小二寸)等相關(guān)證明材料掃描做成壓縮文件，以“2022年引才+應(yīng)聘崗位+姓名”方式命名，上傳至電子郵箱wasjyjrsk@yeah.net，進(jìn)行資格初審。未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;已就業(yè)人員需出具單位及主管部門同意報(bào)考證明;出國(guó)留學(xué)人員須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查：初審?fù)ㄟ^(guò)后，由博碩引才領(lǐng)導(dǎo)小組指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核(資格審查時(shí)間地點(diǎn)見武安市人民政府網(wǎng)公告)。資格審查的材料要求：應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證等報(bào)名時(shí)提交的材料原件以及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠照片進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。審查合格人員發(fā)放測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證。
(三)測(cè)評(píng)
1.測(cè)評(píng)方式。根據(jù)崗位性質(zhì)，測(cè)評(píng)采用現(xiàn)場(chǎng)備課、試講的方式進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，時(shí)間為10分鐘。每個(gè)候考區(qū)在第一個(gè)考生考試前35分鐘，由該考生當(dāng)眾從備講課段中抽取一個(gè)課段做為本考場(chǎng)同崗位考生的統(tǒng)一試講課段并簽字確認(rèn)。每位考生備課時(shí)間為30分鐘。
2.測(cè)評(píng)分組。報(bào)考同一崗位的考生分在同組、同場(chǎng)測(cè)評(píng)�？忌楹灈Q定測(cè)評(píng)順序，測(cè)評(píng)時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。
3.測(cè)評(píng)打分。由評(píng)委對(duì)考生的試講打分。評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。試講采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的測(cè)評(píng)成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字)。測(cè)評(píng)結(jié)束后，測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布。
4.確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位選聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位測(cè)評(píng)成績(jī)并列的進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。具體加試形式由專家小組確定。
(四)體檢和考察
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢和考察均合格者確定為擬聘用人員。
(五)網(wǎng)上公示
對(duì)擬聘用人員在武安市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(六)選崗
對(duì)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位測(cè)評(píng)成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校。測(cè)評(píng)成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員、學(xué)歷(學(xué)位)較高者。經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定選校順序的，由博碩引才小組研究確定選崗順序。
(七)聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由市委組織部提出聘用意見，經(jīng)市委、市政府同意，報(bào)邯鄲市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同(合同約定最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，取消聘用，相應(yīng)待遇取消)。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、支持政策及待遇
1.“英才卡”服務(wù)。對(duì)引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士，推薦申報(bào)“邯鄲英才卡”，享受科研立項(xiàng)、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面服務(wù)。
2.住房保障。對(duì)引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士，自到武安工作之日起，需在武安購(gòu)房的，由市財(cái)政分別給予博士8萬(wàn)元、碩士5萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。
3.優(yōu)先使用。在武安工作期間成績(jī)顯著的，同等條件下優(yōu)先提拔使用。
4.配偶就業(yè)。引進(jìn)的博士隨遷配偶原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，在編制限額內(nèi)妥善安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作;原在其他單位工作的，由組織、人社部門協(xié)助引進(jìn)單位，妥善安排適當(dāng)工作。
5.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的博碩人才作為各級(jí)“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等。優(yōu)先推薦引進(jìn)的博碩人才申報(bào)河北省、邯鄲市各類人才項(xiàng)目。
6.編制保障。招引的博碩人才全部納入事業(yè)編制管理。
7.職稱評(píng)聘。表現(xiàn)優(yōu)秀的博碩人才，同等條件下優(yōu)先予以職稱評(píng)聘。
8.子女入學(xué)。引進(jìn)的博碩人才未成年子女(無(wú)論戶口隨遷與否)愿意隨父母來(lái)武安就讀的，根據(jù)博碩人才意愿，由市教育體育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)(僅限武安市高中及以下公辦學(xué)校)，不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用。
七、其他事項(xiàng)
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。
3.本次選聘工作中在測(cè)評(píng)、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照應(yīng)聘人員測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。但進(jìn)入擬聘用公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
4.本公告由武安市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0310-5639559(武安市教育體育局)
附件：1.武安市教育體育局2022年博碩人才崗位需求表.xlsx
2.武安市教育體育局2022年博碩人才報(bào)名表.doc
2022年6月23日
