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2022年四川成都彭州中學(xué)附屬小學(xué)招聘員額教師公告【12人】

時(shí)間:2022-06-25 13:42:17 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入四川教師考編群,群號(hào):438514757,考情、招聘信息早知道

彭州中學(xué)附屬小學(xué)是一所新建學(xué)校,是實(shí)施“一核二定三自主”新管理體制機(jī)制改革的試點(diǎn)學(xué)校,現(xiàn)地處彭州市天彭街道金彭東路997號(hào)。學(xué)校環(huán)境雅致,與彭州中學(xué)一脈相承,學(xué)校自2020年9月招收第一批學(xué)生,兩年來(lái),學(xué)校以“育德養(yǎng)正,成人成器”為校訓(xùn),聚焦學(xué)生發(fā)展,以課程建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),協(xié)同推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)、文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),構(gòu)建了“成為自己”課程體系。學(xué)校教師在課程實(shí)施中堅(jiān)持做發(fā)現(xiàn)者、研究者、引導(dǎo)者,科學(xué)引領(lǐng)學(xué)生走向自己,得到社會(huì)和家長(zhǎng)的高度認(rèn)可。根據(jù)《中共成都市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于創(chuàng)新教師編制管理的意見(jiàn)》(成機(jī)編〔2020〕148號(hào))和《成都市人力資源和社會(huì)保障局等四部門(mén)關(guān)于印發(fā)<成都市員額教師管理辦法(試行)>的通知》(成人社發(fā)〔2021〕3號(hào))文件精神,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名編外教師,納入員額管理,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)(具體要求詳見(jiàn)附件1)

小學(xué):語(yǔ)文5名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)2名、科學(xué)1名、心理健康1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。2.身心健康,樂(lè)觀豁達(dá),無(wú)不良嗜好,無(wú)不良記錄。3.年齡35周歲以下(1987年9月1日及以后出生),縣級(jí)及以上特級(jí)教師、中小學(xué)高級(jí)教師、正高級(jí)教師年齡可放寬至40周歲(1982年9月1日及以后出生)。4.學(xué)歷需達(dá)到碩士研究生及以上,有3年以上教學(xué)經(jīng)歷或獲得過(guò)縣級(jí)及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、或縣級(jí)及以上賽課一等獎(jiǎng)及以上表彰、或縣級(jí)及以上特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、中小學(xué)高級(jí)教師、正高級(jí)教師學(xué)歷可放寬至本科。5.普通話達(dá)到學(xué)科和學(xué)段相應(yīng)要求。6.持有相應(yīng)教師資格證,暫未取得教師資格證書(shū)的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”,幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī),初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)教師資格證書(shū),否則取消聘用資格。并符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)要求及其他條件。7.心理健康等專(zhuān)業(yè)老師應(yīng)有相應(yīng)從業(yè)資格證。

(二)同等條件下優(yōu)先

1.區(qū)(市)縣級(jí)及以上名優(yōu)教師、區(qū)(市)縣級(jí)及以上賽課一等獎(jiǎng)?wù)?

2.中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱(chēng)者;

3.曾在學(xué)校擔(dān)任過(guò)管理人員(含年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng))者;

4.應(yīng)屆畢業(yè)生中獲得校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生干部、中共黨員。

(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;

4.黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;

5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的;

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

7.已與彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同,且在合同期內(nèi)的(截止時(shí)間為2022年7月31日)。

三、薪酬待遇

1.實(shí)行聘用合同制管理;

2.按有關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn);

3.薪酬待遇實(shí)行因崗設(shè)酬,多勞多得,優(yōu)績(jī)優(yōu)酬;

4.享有公辦學(xué)校同等職稱(chēng)評(píng)審、評(píng)優(yōu)選先、外出培訓(xùn)、健康體檢、工會(huì)活動(dòng)等待遇;

5.地市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、中小學(xué)高級(jí)、正高級(jí)教師待遇面議。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年6月24日—2022年7月10日16:00。

(二)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式:關(guān)注“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號(hào)。截止7月10日16:00前,在教師招聘欄目-招聘報(bào)名欄目,選擇2022年招聘員額教師項(xiàng)目填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息并上傳本人電子標(biāo)準(zhǔn)照、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)照片等信息,經(jīng)審核合格后,按通知要求參加面試。

(三)報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。可自愿選擇是否服從調(diào)配。應(yīng)聘人員的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與資格條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)打印面試通知書(shū)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后,請(qǐng)考生自行在“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號(hào)“教師招聘”欄目打印面試通知書(shū),按要求參加面試。

五、業(yè)務(wù)考核

報(bào)名資格初審合格后,進(jìn)入業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié)。業(yè)務(wù)考核面試時(shí)間預(yù)計(jì)2022年7月16—17日,將以電話或短信通知,請(qǐng)保持通訊暢通。并在“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號(hào),教師招聘-面試查詢(xún)欄目查看下載面試通知書(shū)及相關(guān)事項(xiàng)通知。業(yè)務(wù)考核采用專(zhuān)業(yè)面試的方式,業(yè)務(wù)考核不能形成競(jìng)爭(zhēng)的考核招聘崗位(即實(shí)際參考人數(shù)小于或等于考核招聘人數(shù)的崗位),其考核成績(jī)須不低于75分,否則,不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。考評(píng)小組將根據(jù)考核成績(jī),確定進(jìn)入體檢人員?己顺煽(jī)?cè)诿嬖嚭蟮?個(gè)工作日內(nèi)在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號(hào)公布。六、體檢進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))。招錄單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。

七、政審及考察

體檢合格者進(jìn)入政審及考察人員范圍,并由教育局組織對(duì)其進(jìn)行政審及誠(chéng)信考察,考核工作參考成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格,以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額,可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。

八、原件審核、查驗(yàn)

政審合格后,會(huì)通知本人到彭州市教育人才管理服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件,進(jìn)行資格審查,并收復(fù)印件一份和二寸免冠彩色照片1張。原件校驗(yàn)、資格審查地點(diǎn):彭州市教育人才管理服務(wù)中心(彭州市天彭街道金彭西路449號(hào)四樓)。

九、公示

考核合格者確定為擬聘人員,在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號(hào)推送公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。

十、聘用及管理

(一)按照彭州市教育局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,與彭州中學(xué)附屬小學(xué)簽訂勞動(dòng)合同,彭州市教育人才管理服務(wù)中心進(jìn)行鑒證管理。

(二)實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月包含在聘用期限內(nèi)。

(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到上班。逾期未報(bào)到上班者,視為自動(dòng)放棄。在此過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空額,按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。

(四)本公告解釋權(quán)屬彭州市教育人才管理服務(wù)中心。

咨詢(xún)電話:彭州市教育人才管理服務(wù)中心:028-83888815,彭州中學(xué)附屬小學(xué):黃老師13880686068,彭州市教育局人事與教師工作科:028-83708448。

附件1:彭州中學(xué)附屬小學(xué) 彭州市教育人才管理服務(wù)中心2022年招聘員額教師崗位分布表.docx

附件2: 彭州市教育系統(tǒng)2022年招聘員額教師報(bào)名表.docx

彭州中學(xué)附屬小學(xué)彭州市教育人才管理服務(wù)中心

2022年6月24日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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