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為了滿足集團(tuán)事業(yè)發(fā)展對(duì)師資的需求，根據(jù)集團(tuán)文昌西路校區(qū)、東校區(qū)及西校區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用教師。
一、招聘崗位與職數(shù)
二、應(yīng)聘條件
1.政治素質(zhì)合格;
2.身體健康，心理素質(zhì)良好;
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位;
4.年齡在35周歲以下(1986年7月1日后出生);
5.具有符合應(yīng)聘教師崗位所需要的教師資格證書(shū);
6.報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科達(dá)到二級(jí)乙等及以上;
7.所學(xué)專業(yè)與所報(bào)學(xué)科應(yīng)一致。
三、有下列情形之一的不得報(bào)考
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(其中研究生非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不得以本科學(xué)歷身份應(yīng)聘)
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障都門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、選聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者即日起可以在安徽師范大學(xué)網(wǎng)站報(bào)名(網(wǎng)址：http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link)，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2022年7月18日。報(bào)名方式參見(jiàn)附件《安徽師范大學(xué)小學(xué)教育集團(tuán)2022年校聘教師招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名操作指南》。
(二)資格初審。根據(jù)崗位要求和應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘信息進(jìn)行資格初審。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數(shù)。
通過(guò)資格初審人員名單將于7月19日18:00后在安徽師范大學(xué)附屬小學(xué)(網(wǎng)址：https://asdfx.ahnu.edu.cn)校園公告欄中進(jìn)行公示，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，學(xué)校不再逐一短信通知。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格初審合格人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，方可參加考核。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須攜帶以下材料：本人有效二代身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話水平證書(shū)，所有材料須提供原件查驗(yàn)，上交復(fù)印件。報(bào)考人員提供的材料必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致、真實(shí)有效，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”;凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核、聘用等資格。其中：
1.屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件，所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
2.已取得教師資格證的人員須提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證書(shū)。已進(jìn)行教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書(shū)的人員，在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須提供資格證書(shū)編號(hào)。
3.國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)定證書(shū)以及我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。
(四)考試工作�？荚嚥扇』竟己�、無(wú)生上課和答辯考核相結(jié)合的考核方式。時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)要求請(qǐng)于7月18日在安徽師范大學(xué)附屬小學(xué)(網(wǎng)址：https://asdfx.ahnu.edu.cn)校園公告欄中查看《安徽師范大學(xué)附屬小學(xué)2022年教師招聘考核須知》。
1.第一輪為基本功考核(占總分的40%)：應(yīng)聘者根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)設(shè)置的考核內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)展示基本功。
根據(jù)基本功考核成績(jī)從高分到低分，按照崗位數(shù)確定進(jìn)入下一輪人員名單，其中，崗位數(shù)10人及以上的按照1：3比例確定，崗位數(shù)在10人以下(不含10人)的按照1：5比例確定，如進(jìn)入下一輪考核最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同，則一并進(jìn)入無(wú)生上課和答辯考核環(huán)節(jié)。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數(shù)。
基本功考核環(huán)節(jié)設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
進(jìn)入無(wú)生上課和答辯考核環(huán)節(jié)的考生名單將于基本功考核后次日，在安徽師范大學(xué)附屬小學(xué)(網(wǎng)址：https://asdfx.ahnu.edu.cn)校園公告欄進(jìn)行公示，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，學(xué)校不再逐一短信通知。
2.第二輪為無(wú)生上課和答辯考核(占總分的60%)：
(1)無(wú)生上課考核(占總分的40%)：應(yīng)聘者根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽取的題目，在1小時(shí)內(nèi)寫(xiě)好教學(xué)設(shè)計(jì)，并做好無(wú)生上課準(zhǔn)備，無(wú)生上課時(shí)間為10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)亮分。
(2)答辯考核(占總分的20%)：無(wú)生上課結(jié)束后，進(jìn)入答辯考場(chǎng)�，F(xiàn)場(chǎng)抽題，稍做準(zhǔn)備，隨即答辯，考核時(shí)間為5分鐘以內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)亮分。
3.綜合成績(jī)。應(yīng)聘人員最終成績(jī)按兩輪考核成績(jī)合成確定。
上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)此次各校區(qū)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，分校區(qū)、分學(xué)科從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、心理健康測(cè)試、考察對(duì)象。如綜合成績(jī)相同，以第二輪考核成績(jī)得分高者優(yōu)先;若應(yīng)聘者兩輪成績(jī)均相同，則以無(wú)生上課考核成績(jī)得分高者優(yōu)先。
(五)體檢與心理健康測(cè)試。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所有費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。心理健康測(cè)試以有心理健康測(cè)試資質(zhì)的單位出具結(jié)論性意見(jiàn)為準(zhǔn)。
(六)考察�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
(七)公示。體檢、心理健康測(cè)試、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、心理健康測(cè)試、考察結(jié)果，招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員，并在安徽師范大學(xué)附屬小學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
在體檢、心理健康測(cè)試、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序、時(shí)限及各校區(qū)實(shí)際需求，在同崗位報(bào)考人員中，依照考核綜合成績(jī)從高分到低分依次等額補(bǔ)錄，如綜合成績(jī)相同，以第二輪考核成績(jī)得分高者優(yōu)先;若應(yīng)聘者兩輪成績(jī)均相同，則以無(wú)生上課考核成績(jī)得分高者優(yōu)先。
(八)簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議，按照擬錄用考生報(bào)考校區(qū)簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系，其中文昌西路校區(qū)招聘的教師將根據(jù)工作需要安排在中校區(qū)或文昌西路校區(qū)工作。對(duì)不服從分配或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。對(duì)未錄取人員，安徽師范大學(xué)小學(xué)教育集團(tuán)根據(jù)崗位實(shí)際需要，在征得本人同意的情況下，依照分?jǐn)?shù)高低順序可擇優(yōu)推薦到集團(tuán)下屬各校區(qū)、分校。
五、待遇
聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。其他待遇按照上級(jí)有關(guān)文件和集團(tuán)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
1.本次選聘工作在弋江區(qū)教育局的全程監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì)和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0553-4831703。
2.請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員，學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
3.學(xué)校地址：安徽省蕪湖市弋江區(qū)大工山路69號(hào)
學(xué)校電話：0553-5633265(附小辦公室張老師)
附件：《安徽師范大學(xué)小學(xué)教育集團(tuán)2022年校聘教師招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名操作指南》.doc
安徽師范大學(xué)小學(xué)教育集團(tuán)
安徽師范大學(xué)附屬小學(xué)
2022年7月5日
