文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為切實(shí)辦好新時(shí)代學(xué)前教育，實(shí)現(xiàn)幼有所育，不斷提高學(xué)前教育普及普惠水平，鐘山區(qū)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘120名合同制幼兒教師。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為強(qiáng)化統(tǒng)籌本次招聘工作，確保順利實(shí)施，特成立鐘山區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（略）

二、招聘原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”“按需設(shè)崗、人崗相適、人事相宜”的原則，采取“公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的辦法，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及職位

鐘山區(qū)2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘120名合同制幼兒教師。具體招聘職位詳見(jiàn)《鐘山區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制幼兒教師職位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》）。

四、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

應(yīng)具有幼兒園教師資格證書(shū)，城區(qū)幼兒教師學(xué)歷為本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師學(xué)歷為專科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。

對(duì)于在2021年及2022年幼兒園教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試〔NTCE〕筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加本次合同制幼兒教師招聘，通過(guò)合同制招聘的幼兒教師可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。對(duì)于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，依法解除勞動(dòng)合同。

（二）報(bào)名條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)社會(huì)主義。

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、人格健全。

4．年齡在18周歲以上（2004年8月8日及以前出生）、35周歲以下（1986年8月8日及以后出生）。獲得碩士、博士研究生（非在職）及具有中級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲（1981年8月8日及以后出生）。

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6．具備擬招聘職位所需的其他條件（具體要求詳見(jiàn)《職位一覽表》）。

（三）以下人員不得報(bào)考

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2．截至2022年8月8日黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

3．截至2022年8月8日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

4．截至2022年8月8日在讀的普通高等教育非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

5．曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

6．曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退或取消錄（聘）用未滿5年的。

7．在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

8．聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

9．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

10．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或拒服兵役的人員。

11．不符合招聘職位要求或所需資格條件的人員。

12．法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用到教師崗位工作的其他人員。

五、發(fā)布招聘公告

在六盤(pán)水市鐘山區(qū)人民政府官網(wǎng)上發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

六、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審

報(bào)名工作及資格初審由鐘山區(qū)2022年合同制幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘辦”）統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員可在2022年8月8日9：00至8月10日17：00期間登錄“http：／／gzzsjyj．pzhl．net／index．php”網(wǎng)址提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》、《疫情防控告知暨承諾書(shū)》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》及《職位一覽表》。如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息（填寫(xiě)報(bào)名信息后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成《鐘山區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制幼兒教師報(bào)名信息表》以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》），并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、不超過(guò)30KB）。報(bào)考申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記申請(qǐng)時(shí)設(shè)置的密碼，身份證號(hào)碼和密碼是報(bào)考人員查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

注意：報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片后，都須進(jìn)行報(bào)名信息復(fù)核。復(fù)核無(wú)誤后點(diǎn)擊“確定無(wú)誤后，保存”鍵后，報(bào)名信息將進(jìn)入審核流程，通過(guò)網(wǎng)上資格初審的，報(bào)考人員將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若無(wú)法點(diǎn)擊“確定無(wú)誤后，保存”鍵，說(shuō)明考生不符合該崗位報(bào)名條件。若不點(diǎn)擊“確定無(wú)誤后，保存”鍵，報(bào)名信息將無(wú)法進(jìn)入審核流程，均會(huì)導(dǎo)致報(bào)名失敗。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員，不得再修改個(gè)人信息或報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，報(bào)考人員隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

（二）網(wǎng)上資格初審

1．資格初審。資格初審由區(qū)招聘辦具體負(fù)責(zé)。區(qū)招聘辦對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，將在提交《報(bào)名信息表》后24小時(shí)內(nèi)審核。區(qū)招聘辦根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。

因考生未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及《職位一覽表》而報(bào)考不符合條件的職位，后果由考生自負(fù)。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2022年8月10日17：00前）可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。資格初審時(shí)間為2022年8月8日9：00—2022年8月11日16：00。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘辦審核同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的人員給予改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改（報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改）的，須本人向區(qū)招聘辦同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的人員給予修改。

區(qū)招聘辦在2022年8月11日16：00前完成審核。審核仍未通過(guò)的人員，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位，考生應(yīng)留下正確的聯(lián)系電話，保持暢通。

報(bào)名期間于每日17：30在報(bào)名網(wǎng)站公布報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3：1的崗位（以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)）。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后向社會(huì)公布各崗位報(bào)名人數(shù)。

2．網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年8月8日9：00至8月12日17：00期間登錄“http：／／gzzsjyj．pzhl．net／index．php”網(wǎng)上繳納100元報(bào)名費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。招聘計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不再進(jìn)行調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘辦審核同意后，給予改報(bào)其他符合條件的職位，如無(wú)符合條件的職位可辦理退費(fèi)手續(xù)。改報(bào)時(shí)間為2022年8月13日。

3．筆試準(zhǔn)考證打印。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2022年8月18日上午9：00至8月20日上午8：00登陸“http：／／gzzsjyj．pzhl．net／index．php”網(wǎng)址自行打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后考生自己放棄的或未及時(shí)打印準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄，報(bào)名費(fèi)不予退還。

七、筆試

筆試考務(wù)工作在區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

（一）筆試為閉卷考試。

（二）筆試科目：《教育綜合知識(shí)》（幼兒園）

（三）筆試時(shí)間：2022年8月20日09：00－11：30（筆試時(shí)間可能會(huì)因疫情防控或報(bào)名人數(shù)進(jìn)行調(diào)整）

（四）筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，筆試成績(jī)總分為100分。

考生須同時(shí)持有效居民身份證明、《筆試準(zhǔn)考證》，并按照疫情防控要求提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、貴州健康碼及大數(shù)據(jù)行程卡為綠碼（根據(jù)貴州省疫情防控情況適時(shí)調(diào)整）等方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。有效居民身份證明（含電子居民身份證或臨時(shí)居民身份證、駕駛證、社保卡、護(hù)照）。

未完成筆試科目或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由區(qū)招聘辦具體實(shí)施。資格復(fù)審對(duì)象按筆試總成績(jī)從高到低在各招聘職位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審對(duì)象人數(shù)1：3比例以內(nèi)（含1：3）確定資格復(fù)審人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

參加資格復(fù)審的考生須持有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件和《報(bào)名信息表》等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料，鐘山區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制幼兒教師誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)、鐘山區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制幼兒教師新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)、根據(jù)疫情防控要求提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明等材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（具體要求根據(jù)疫情防控變化做調(diào)整）。

對(duì)于在2021年及2022年幼兒園教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），須提供“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績(jī)?cè)斍椤本W(wǎng)頁(yè)截圖。

區(qū)招聘辦按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的同志簽署意見(jiàn)。經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。區(qū)招聘辦24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員須親筆簽署誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。

資格復(fù)審貫穿招聘全過(guò)程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

資格復(fù)審結(jié)束后，由區(qū)招聘辦將進(jìn)入面試人員名單及職位取消或減少情況在六盤(pán)水市鐘山區(qū)人民政府官網(wǎng)予以公布。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

九、面試及總成績(jī)

（一）面試

面試工作在工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。面試工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織進(jìn)行（面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行在六盤(pán)水市鐘山區(qū)人民政府官網(wǎng)公告）。面試總分為100分，60分及以上為合格，未參加面試或面試成績(jī)不合格的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試當(dāng)日，面試人員持本人有效《居民身份證》（或有效的《臨時(shí)居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》并在符合疫情防控相關(guān)要求的情況下，按面試通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算（面試60分及以上為合格）。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占50％，面試成績(jī)百分制折算后占50％�？偝煽�(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若筆試成績(jī)也相同的，由區(qū)招聘辦另行組織成績(jī)并列考生筆試考試，加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

十、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢在區(qū)招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)另有規(guī)定的還須符合行業(yè)要求。體檢醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)體檢結(jié)論后，區(qū)招聘辦將給予體檢不合格人員申請(qǐng)復(fù)檢一次的機(jī)會(huì)（需當(dāng)日作出結(jié)論的體檢項(xiàng)目除外），并以復(fù)檢結(jié)果作為最終結(jié)論。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按考試總成績(jī)（面試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線）高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)由考生自理。體檢時(shí)間及具體安排詳見(jiàn)六盤(pán)水市鐘山區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。

十一、入職審查

體檢合格人員為入職審查對(duì)象，入職審查工作由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)，對(duì)入職審查工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促，入職審查要做到全面、客觀、公正。

（一）入職審查突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正。

要按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)＜教職員工準(zhǔn)入查詢平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法（試行）＞的通知》要求，通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。

（二）在入職審查中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，入職審查不合格，由區(qū)招聘辦審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

1．報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員。

2．不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。

3．其他法律法規(guī)規(guī)定不得簽訂勞動(dòng)合同的人員。

因入職審查不合格產(chǎn)生的空缺職位按考試總成績(jī)（面試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線）高分到低分依次遞補(bǔ)。

十二、公示、聘用和遞補(bǔ)

（一）公示

經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、入職審查合格的人員，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。

（二）聘用

公示期滿無(wú)異議的，由區(qū)招聘辦組織辦理聘用手續(xù)。

因擬聘用人員經(jīng)公示后被取消資格的或自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)（面試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線）高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗。逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。崗位出現(xiàn)空缺的，按考試總成績(jī)（面試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線）高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）遞補(bǔ)

遞補(bǔ)工作從資格復(fù)審開(kāi)始適時(shí)進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持電話暢通，一天內(nèi)三次電話均無(wú)法聯(lián)系的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。公示后產(chǎn)生的遞補(bǔ)人員，按程序進(jìn)行體檢、入職審查、公示和聘用。

十三、待遇保障

（一）聘用的合同制幼兒教師不占編制，實(shí)行合同制管理，勞動(dòng)合同與鐘山區(qū)教育局簽訂，勞動(dòng)合同期限為5年（試用期6個(gè)月），在合同期內(nèi)當(dāng)年年度考核不合格的解除勞動(dòng)合同。先上崗未取得教師資格證的高校畢業(yè)生，在入職后一年內(nèi)（合同生效之日起計(jì)算）未取得相應(yīng)教師資格證的，解除勞動(dòng)合同。

（二）工資及其他待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)、職稱評(píng)聘參照鐘山區(qū)在職在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不含住房公積金、職業(yè)年金）。本次招聘的合同制幼兒教師目標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng)所需資金由區(qū)財(cái)政參照所在學(xué)校在職在編教師人均目標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng)的50％核撥，由學(xué)校統(tǒng)籌后，最終根據(jù)學(xué)校對(duì)其考核結(jié)果確定發(fā)放金額，相關(guān)費(fèi)用全額納入財(cái)政預(yù)算。

（三）社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡�(gè)人按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

十四、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，接受工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和督促，并接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

招聘工作全程接受社會(huì)及考生監(jiān)督，監(jiān)督電話：0858－8228355

（二）招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）在招聘工作中，要做到公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消考試或聘用資格并記錄在案，3年內(nèi)不得參加六盤(pán)水市鐘山區(qū)組織的相關(guān)考試；對(duì)其他相關(guān)人員則給予紀(jì)律處分。

（四）本次招聘工作官方網(wǎng)站為“六盤(pán)水市鐘山區(qū)人民政府官網(wǎng)”，請(qǐng)考生密切注意官網(wǎng)公布的相關(guān)招聘信息。

（五）疫情期間，所有考生均須按《鐘山區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制幼兒教師考試新冠肺炎疫情防控工作要求》做好疫情防控工作。疫情防控工作貫穿整個(gè)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，所有考生在筆試、資格復(fù)審、面試等各環(huán)節(jié)都須按要求準(zhǔn)備48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明等。

（六）咨詢電話：0858－8227419。

十五、其他

考生應(yīng)關(guān)注六盤(pán)水市鐘山區(qū)人民政府官網(wǎng)上各個(gè)環(huán)節(jié)的公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔(dān)。

十六、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘辦。未盡事宜，由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.鐘山區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制幼兒教師職位一覽表.pdf

2.鐘山區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制幼兒教師疫情防控要求.docx

3.鐘山區(qū)2022年合同制幼兒教師招聘考試新冠肺炎疫情防控承諾書(shū).docx

4.鐘山區(qū)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制幼兒教師誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc

5.貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第四版）部分常見(jiàn)問(wèn)題解答.pdf

鐘山區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同

制幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月1日