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局辦公室
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社〔2015〕55號）及《河南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革實施意見的通知》（豫政辦〔2017〕156號）規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，我校擬通過公開招聘引進(jìn)碩士研究生60名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、學(xué)校概況
駐馬店幼兒師范高等�？茖W(xué)校是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案核準(zhǔn)的一所公辦全日制高等�？茖W(xué)校，以培養(yǎng)適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要的高等應(yīng)用型人才、開展教育科學(xué)研究，傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，建設(shè)特色鮮明的應(yīng)用型�？聘咝槟繕�(biāo)。是河南省文明校園、河南省大中專院校就業(yè)工作先進(jìn)集體。學(xué)校位于駐馬店市盤龍山路2658號，現(xiàn)有教職工400余名，全日制在校生10000余名，教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備齊全，環(huán)境優(yōu)雅，交通便利。
二、招聘計劃和崗位
2023年計劃使用人才編制公開招聘工作人員60名，其中高層次人才10名，校園招聘50名，詳見《駐馬店幼兒師范高等�？茖W(xué)校2023年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）和《駐馬店幼兒師范高等�？茖W(xué)校2023年校園招聘人員崗位表》（附件2）。
三、招聘對象
（一）高層次人才招聘對象
要求國內(nèi)雙一流院校普通高等教育碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上畢業(yè)生，或QS世界大學(xué)綜合排名前300名國（境）外院校畢業(yè)的碩士及以上研究生并同時具有教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書且符合專業(yè)招聘條件的。年齡要求35周歲以下（1988年3月1日以后出生），具有副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，條件可適當(dāng)放寬。
（二）校園招聘對象
要求2022年、2023年普通高等教育碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上畢業(yè)生，或具有教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書且符合專業(yè)招聘條件的2022年、2023年國（境）外院校畢業(yè)的碩士及以上研究生。應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須在2023年8月31日前取得，教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在2023年9月30日前取得。年齡要求30周歲以下（1993年3月1日以后出生）.
四、招聘的資格條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件，同時具備崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.符合崗位要求的年齡條件〔（30周歲以下為1993年3月1日（含）以后出生，其他年齡依此類推〕；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.招聘崗位要求的其他資格條件；
（二）有下列情況之一的不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次公開招聘人員公告在駐馬店市人力資源和社會保障局（http://hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店幼兒師范高等�？茖W(xué)校（http://www.zyz.edu.cn）官網(wǎng)同時發(fā)布。發(fā)布的信息以駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站內(nèi)容為準(zhǔn)，請考生隨時關(guān)注。
（二）報名
采取網(wǎng)上報名的方式，考生可登錄駐馬店市人力資源和社會保障局（http://hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店幼兒師范高等�？茖W(xué)校（http://www.zyz.edu.cn）官網(wǎng)，查詢駐馬店幼兒師范高等�？茖W(xué)校招聘崗位，并按公告要求報名時間內(nèi)發(fā)送郵件到指定郵箱報名，每人限報1個崗位。郵件以“高層次人才或校園招聘+專業(yè)+姓名”命名，包含簡歷和《駐馬店幼兒師范高等�？茖W(xué)校2023年公開招聘人員報名表》（附件3），簡歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。
報名起止時間：2023年3月16日起至2023年4月6日止。
發(fā)送郵件報名指定收件郵箱：zmdyzrsc@163.com
（三）資格審查
根據(jù)考生所發(fā)郵件提供的信息，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行初步資格審查。通過初步資格審查人員名單將在駐馬店幼兒師范高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)公布，請報名人員及時關(guān)注。
資格審查貫穿招聘全過程，報考人員報名時提交的相關(guān)信息和有關(guān)材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。
（四）考試
考試包括筆試和面試，由駐馬店幼兒師范高等�？茖W(xué)校組織實施。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。委托專門考試機構(gòu)或高等院校承擔(dān)。
1.筆試
筆試內(nèi)容：閉卷考試，滿分100分。主要考查教育學(xué)、心理學(xué)方面的知識（不指定參考書目）。
參加筆試時，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證等方可進(jìn)入考場�？荚嚂r間、地點及注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
根據(jù)考生筆試成績，按各崗位擬招聘職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員（進(jìn)入面試最后一名成績并列時，并列人員全部進(jìn)入面試）。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店幼兒師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)公布。
若崗位擬招聘職位人數(shù)與報名人數(shù)比達(dá)不到1:3的，結(jié)合崗位報名人數(shù)、專業(yè)分布等實際情況，緊缺崗位經(jīng)省轄市以上事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。
2.面試
面試前進(jìn)行資格復(fù)審，面試具體時間、地點等相關(guān)事項在駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店幼兒師范高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)另行通知。
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社〔2015〕55號）的規(guī)定，面試當(dāng)天若因相關(guān)崗位人員缺考等原因，形不成競爭的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，省轄市以上事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組面試人員平均分（含）以上。能形成競爭的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，省轄市以上事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行。面試缺考者不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
面試內(nèi)容：按所報學(xué)科，采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式講一節(jié)與所報學(xué)科、層次相一致的微型課并進(jìn)行答辯，面試成績滿分為100分。其中，體、音、美、藝術(shù)等特殊專業(yè)采取講微型課加專業(yè)才能展示的方式。微型課時間為10分鐘，答辯或?qū)I(yè)才能展示時間為5分鐘。
面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像，并及時在駐馬店市人力資源和社會保障局（http://hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店幼兒師范高等�？茖W(xué)校（http://www.zyz.edu.cn）官網(wǎng)公布面試成績及排名。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
按照考試總成績從高分到低分的順序確定體檢考察人選，進(jìn)入體檢最后一名成績并列時，筆試成績得分高者進(jìn)入體檢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）體檢
體檢工作由駐馬店幼兒師范高等專科學(xué)校組織實施。學(xué)校分別根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報考的同一職位并參加考試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目，按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）進(jìn)行，體檢費用由考生自理。
體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（六）考察
對體檢合格的人員，等額確定為考察對象。考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察�？疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡�，不再遞補。
具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）制定考察工作方案，并組織實施。
考察合格人員若與其他單位簽有勞動合同或就業(yè)協(xié)議的，需在考察期結(jié)束前由本人負(fù)責(zé)予以解除，并提供相關(guān)手續(xù)。如不能在規(guī)定時間內(nèi)解除的，視為個人自動放棄聘用資格。
（七）公示和聘用
根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、疫情防控
考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，做好防范工作。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格確認(rèn)、考試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。招聘工作全過程接受社會各界監(jiān)督，學(xué)校紀(jì)委全程進(jìn)行監(jiān)督。對弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實，將取消其聘用資格；對違反人才引進(jìn)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
嚴(yán)格實行回避制度，學(xué)校負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實行公務(wù)回避；報考者凡與學(xué)校負(fù)責(zé)人有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行任職回避。
本公告解釋權(quán)歸駐馬店幼兒師范高等�？茖W(xué)校。
咨詢電話：0396-3690379；0396-3690360
監(jiān)督電話：
駐馬店幼兒師范高等專科學(xué)校紀(jì)委0396-3572966
駐馬店市人力資源和社會保障局0396-2812540
附件：1.《駐馬店幼兒師范高等�？茖W(xué)校2023年公開招聘高層次人才崗位表》
2.《駐馬店幼兒師范高等專科學(xué)校2023年校園招聘人員崗位表》
3.《駐馬店幼兒師范高等�？茖W(xué)校2023年公開招聘人員報名表》
駐馬店幼兒師范高等�？茖W(xué)校
2023年3月9日
附件
附件1.《駐馬店幼兒師范高等專科學(xué)校2023年公開招聘高層次人才崗位表》.xlsx
