文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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http://ksw.hgrsks.gov.cn:88/hz/
(報(bào)名時(shí)間:2024年2月1日8:30至2月22日17:30)
為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃,建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)),經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局1月25日審核備案,現(xiàn)將黃州區(qū)2024年專項(xiàng)公開招聘中學(xué)骨干教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
黃州區(qū)2024年專項(xiàng)公開招聘中學(xué)骨干教師39人,具體學(xué)段學(xué)科、人數(shù)詳見《黃州區(qū)2024年專項(xiàng)公開招聘中學(xué)骨干教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
6.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書,持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段崗位。
7.年齡應(yīng)在35周歲及以下。具有中級(jí)及以上教師職稱的,報(bào)考初中教師崗位年齡可放寬至40周歲,報(bào)考高中教師崗位年齡可放寬至45周歲。
8.報(bào)考高中教師崗位應(yīng)具有6年及以上高中學(xué)校任教所報(bào)考學(xué)科的經(jīng)歷,并且有2年高三畢業(yè)班同學(xué)科任教經(jīng)歷;報(bào)考初中教師崗位應(yīng)具有6年及以上初中學(xué)校任教所報(bào)考學(xué)科的經(jīng)歷,并且有2年初三(或初二)畢業(yè)班同學(xué)科任教經(jīng)歷。
9.具備崗位所必需的其他條件(詳見《崗位表》)。
(二)以下人員不能應(yīng)聘
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.全日制高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.黃岡市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員。
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、公告及報(bào)名
(一)發(fā)布公告。2024年1月25日通過黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huangzhou.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審。
1.報(bào)名時(shí)間:2024年2月1日8:30至2月22日17:30。報(bào)名窗口于2月22日17:30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
2.報(bào)名方式:本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行。報(bào)名開始后,進(jìn)入黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站,點(diǎn)擊“公示公告”欄里《公告》上方網(wǎng)址鏈接進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)頁(yè)。
3.報(bào)名要求:
(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)段學(xué)科崗位報(bào)名。
(2)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間,請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮,慎重填報(bào),嚴(yán)肅對(duì)待。
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照“招聘條件”要求填寫和提供材料,并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的,在招聘任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格。
(4)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確,電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更,以便于聯(lián)系。
4.資格初審:
(1)資格初審與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行,時(shí)間:2024年2月1日10:00至2月23日17:30。
(2)報(bào)名完成后,請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)頁(yè)查詢資格初審結(jié)果。
(三)報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。
2024年2月1日10:00至2月24日17:30,資格初審?fù)ㄟ^后,報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定,資格審查通過人員須通過網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用50元。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
(四)打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名成功后,報(bào)考人員于2024年3月5日9:00至3月8日17:00期間自行登錄黃州區(qū)政府門戶網(wǎng)站報(bào)名入口下載并打印準(zhǔn)考證,建議打印2份備用。
四、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試科目、時(shí)間及地點(diǎn)
科目:《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》
時(shí)間、地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分100分。以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容,按崗位分學(xué)段、分學(xué)科采用不同試題。
3.關(guān)于開考比例的界定。為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則,本次專項(xiàng)招聘崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例進(jìn)入筆試。報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到上述規(guī)定比例的,相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的,須經(jīng)招聘單位提出申請(qǐng),招聘單位主管部門審核報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局批準(zhǔn),可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。
4.筆試成績(jī)合格線劃定及成績(jī)查詢。筆試成績(jī)通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.huangzhou.gov.cn)予以公告。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線按筆試卷面滿分的40%劃定。筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)面試
1.確定面試人選。按照各崗位考生筆試成績(jī)從高到低的順序,按1:5的比例確定面試人選。入圍面試人數(shù)達(dá)到1:3未達(dá)到1:5比例的,該崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低合格線的考生全部進(jìn)入面試;未達(dá)到1:3比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
2.面試成績(jī)最低合格線。面試合格線在考前劃定,面試滿分100分,考生面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢、考察階段。
3.面試內(nèi)容及方式。面試主要采取講課、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,面試內(nèi)容以崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能為主,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容,面試成績(jī)滿分100分。
4.面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后,由區(qū)人社局、區(qū)教育局組織招聘單位及時(shí)進(jìn)行面試資格復(fù)審,在面試公告發(fā)布前完成。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生,取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的,在報(bào)考同一崗位人員中依筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí)若出現(xiàn)成績(jī)相同,則都進(jìn)入面試?忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格,應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、短信、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí),并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審事宜及公告另行擬定。資格復(fù)審須提交的資料:
(1)《黃州區(qū)2024年專項(xiàng)公開招聘中學(xué)骨干教師報(bào)名登記表》一式兩份(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,雙面打印,粘貼1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照;或是插入電子檔照片,彩色雙面打印)!秷(bào)名表》由本人簽字確認(rèn),現(xiàn)工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章。
(2)第二代有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、符合報(bào)考條件的學(xué)歷證書、教師資格證原件及復(fù)印件(一式兩份)。
(3)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》和社保繳納證明,或簽訂的《勞動(dòng)合同》和工資發(fā)放證明等)。
(4)近期免冠一寸登記照3張。
資格復(fù)審內(nèi)容:
(1)關(guān)于報(bào)考年齡截止時(shí)間。各崗位年齡條件見《崗位表》,年齡計(jì)算截止日期為2024年1月1日(如年齡要求35周歲及以下,即為1988年1月1日及以后出生,以此類推)。
(2)關(guān)于相關(guān)工作經(jīng)歷的說明:由現(xiàn)工作單位出具在本單位從事相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷的證明材料。提供工作證明(附件3)的同時(shí)提供勞動(dòng)合同和單位繳納的社保證明,或者同時(shí)提供勞動(dòng)合同和單位發(fā)放工資證明,屬?gòu)?fù)印件的需加蓋復(fù)印單位公章。工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月30日。
5.發(fā)布面試公告。面試公告在面試開考前至少5天在黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。公告應(yīng)包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試紀(jì)律等考生考前必須知曉的事項(xiàng)。可同時(shí)采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生,以利于考生知曉和準(zhǔn)備。
面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)、違紀(jì)、缺考等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。
五、考試成績(jī)計(jì)算
(一)成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按照30%和70%計(jì)入考生綜合成績(jī)。
(二)考生綜合成績(jī)計(jì)算?忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%?忌煽(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。若“四舍五入”后考生成績(jī)相同,則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序。
(三)考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高的考生排名靠前。按以上原則排名后,考生成績(jī)?nèi)韵嗤,組織加試。
六、體檢、考察
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按考生綜合成績(jī),從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢環(huán)節(jié),同時(shí)進(jìn)行心理測(cè)試。體檢(心理測(cè)試)不合格的,不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)主管部門同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
3.應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)論合格后,再行辦理聘用手續(xù)。
4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢,也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)考察
1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?疾熘,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察,也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計(jì)劃數(shù)。
七、公示及備案
(一)根據(jù)考察結(jié)果由教育局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審定,在黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由主管部門報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核備案。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
八、聘用
(一)經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核備案后,招聘單位及時(shí)通知新聘人員報(bào)到,與其簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理。本次公開招聘教師的編制、人事關(guān)系核定至黃州區(qū)教師發(fā)展服務(wù)中心,根據(jù)我區(qū)學(xué)校實(shí)際用人需求進(jìn)行統(tǒng)籌安排到相關(guān)學(xué)校工作,并按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。
(二)被聘人員自接到聘用通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
(三)本次公開招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期,聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠(chéng)信檔案。
九、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘過程中有關(guān)信息將及時(shí)通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告(http://www.huangzhou.gov.cn/),請(qǐng)報(bào)考考生注意跟蹤關(guān)注相關(guān)招考信息。
(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)本公告由區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
公告咨詢電話:0713-8671096(黃州區(qū)教育局人事股);0713-8111956(黃州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)。
報(bào)名咨詢電話:15307257818(高中崗位);18995763199(初中崗位)。
未盡事宜另行公告。
附件1:黃州區(qū)2024年專項(xiàng)公開招聘中學(xué)骨干教師崗位表.xlsx
附件2:黃州區(qū)2024年專項(xiàng)公開招聘中學(xué)骨干教師報(bào)名登記表.doc
附件3:黃州區(qū)2024年專項(xiàng)公開招聘中學(xué)骨干教師工作證明.docx
黃州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
黃州區(qū)教育局
2024年1月25日