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蘇州工業(yè)園區(qū)星湖學校是園區(qū)管委會直屬的九年一貫制公辦學校，坐落于綿亙蜿蜒、淵博靈秀的陽澄湖南岸，位于園區(qū)北部城市副中心唯亭街道，緊鄰蘇州園區(qū)站，交通便利，置身于園區(qū)重點打造的以“數(shù)字經(jīng)濟+科創(chuàng)服務(wù)+智能創(chuàng)新”為產(chǎn)業(yè)支柱的“金雞湖數(shù)智云谷”。學校擁有底蘊豐厚的辦學歷史、德高業(yè)精的師資隊伍、鮮明獨特的辦學特色和種類多樣的育人渠道。

星湖學校立足“心有光·潤無聲”的辦學理念，踐行“沐光而行，上善若水”的校訓，秉持“潤知、潤行”的校風、“潤教、潤導”的教風和“潤學、潤思”的學風，堅持用文化熏陶人，著力培育靈動寬容的“潤”成長文化；堅持用德育塑造人，著力打造多維度全方位“德育+”特色體系；堅持用課程發(fā)展人，著力構(gòu)建五育融合的“潤”課程體系，進而“培養(yǎng)完整的人，成就生命的舒展”。

育英才之搖籃、鑄良師之跑道、圓夢想之舞臺。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘品學兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師。具體如下：

一、招聘計劃

初中：數(shù)學

二、崗位性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一待遇標準。高層次緊缺型教育人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業(yè)編引進。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關(guān)愛學生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報考中小學、幼兒園教師崗位的須于2024年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學歷學位證書，所學專業(yè)與報考學科一致或相近，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘初中、小學教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學歷、學位證書。

（二）在職教師

1.學歷條件

應(yīng)聘中小學教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學歷學位。

2.年齡及榮譽條件

一是青年教師。具有二級教師及以上職稱，獲得校級及以上學科教學類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗豐富的，年齡30周歲以下（1994年1月1日后出生）。

二是成熟教師。具有二級教師及以上職稱，獲得區(qū)縣級及以上學科教學類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽的，年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）。

三是骨干教師。具有一級教師及以上職稱，獲得區(qū)縣級學科帶頭人稱號的，年齡38周歲以下（1986年1月1日后出生）。

四是高層次緊缺型教育人才。主要面向全國優(yōu)秀骨干教師，具體招聘條件由園區(qū)教育局另行發(fā)布公告。

備注：

1.國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務(wù)中心的認證。

具備區(qū)縣級及以上骨干教師稱號的，最高學歷、學位所學專業(yè)與任教學科不一致，可一事一議。

四、招聘流程

學校發(fā)布招聘公告，收取并審核篩選應(yīng)聘資料，組織校內(nèi)筆試、業(yè)務(wù)考核、面試后，按本校招聘崗位數(shù)1:3的比例（緊缺學科可放寬至1:2的比例）擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加區(qū)域考核，園區(qū)教育局根據(jù)考核成績，擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)體檢、考察、公示后，按規(guī)定程序報批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

備注：

1.在招考過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實的隨時取消應(yīng)聘資格，責任由應(yīng)聘者自負。

2.擬錄用人員須在完成考核后一個月內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心（蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號）進行體檢。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由個人自理。達不到合格標準的人員，當場（當日）復檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，可在2個工作日內(nèi)申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢未達“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時間參加體檢人員，視為自動放棄處理)。

3.擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū)，并于2024年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書、學歷學位證書及相關(guān)榮譽證書等材料。在職人員須于2024年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證書及未能在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格。

4.新錄用人員應(yīng)當在學校最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服務(wù)期限制。

五、應(yīng)聘方法

第一步：下載并填寫附件《星湖學校應(yīng)聘人員登記表》（粘貼近期照片）、《星湖學校應(yīng)聘人員信息匯總表》，填寫完整后以“學段+學科+姓名+XX表”的方式命名，同時將各類相關(guān)證書（學歷、學位證書、教師資格證、榮譽獲獎、職稱證書等）掃描后放在同一個pdf文檔中，以“學段+學科+姓名+證明材料”的方式命名。

第二步：將上述兩份表格和相關(guān)證明材料用三個附件的形式發(fā)送至指定郵箱yqxhxx@126.com，郵件命名為：2024年應(yīng)聘+學段+學科+姓名+應(yīng)屆/在職。

（因人手有限，學校將在審核材料后擇優(yōu)回復，應(yīng)聘材料恕不一一回復、退還，感謝理解）

本公告中學科需求按照實際招聘進度實時更新，請各位應(yīng)聘者及時與公告內(nèi)招聘電話溝通，以了解學科需求動態(tài)。

六、聯(lián)系方式

學校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)蠡塘路78號郵編：215122

聯(lián)系電話：0512-62740085聯(lián)系人：王老師

學校網(wǎng)址：http://xhxx.sipedu.org

公眾號二維碼：

附件2：星湖學校應(yīng)聘人員信息匯總表.xlsx

蘇州工業(yè)園區(qū)星湖學校

2024年7月