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成都高新區(qū)尚陽小學，成立于2016年6月，是成都高新區(qū)高起點、高標準、高品質(zhì)的一所現(xiàn)代化學校。學校先后獲評四川省優(yōu)秀少先隊集體、四川省綠色學校、成都市義務教育階段新優(yōu)質(zhì)學校、成都市陽光體育示范校、成都市藝術教育特色學校、成都市家庭教育示范校、成都高新區(qū)首批勞動教育試點學校、成都高新區(qū)第一批品質(zhì)課程實驗學校、成都高新區(qū)先進基層黨組織。
學校致力于打造有仁愛之心、有家國情懷、有豐厚學識、有精湛教藝的教師團隊，全校在職教師170余人，平均年齡29.6歲，是一支年輕、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)團隊。學校在培育教師隊伍時，既珍視每位教師的獨特價值，也借助學習共同體的育人優(yōu)勢，通過組建孵化坊、工作坊、項目組，提升團隊的專業(yè)引領力，實現(xiàn)個體與團隊的共同發(fā)展。
具體事宜公告如下：
一、崗位設置
2025年儲備小學語文、數(shù)學、英語、體育、音樂教師若干名。
二、儲備范圍、對象及基本條件
（一）應當具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
3.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能；
4.具有符合所報崗位學科、學段要求的教師資格證；
5.語文崗位普通話要求二甲及以上，其他崗位二乙及以上；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
7.符合法律法規(guī)和相關政策規(guī)定的其他資格條件。
（二）應當具備的業(yè)務條件
1.具有1年及以上教育教學經(jīng)歷(截至2024年12月10日）;
2.取得儲備崗位對應專業(yè)的全日制本科及以上學歷，并取得學位。在國(境）外高校取得的學歷、學位須經(jīng)國家教育主管部門認證;
3.年齡40周歲及以下，獲得區(qū)（縣）級及以上政府或教育行政部門、業(yè)務主管部門授予的榮譽稱號、賽課一等獎者年齡可放寬至45周歲；具有中小學教師高級專業(yè)技術職稱或高等院校副教授及以上職稱，且獲得區(qū)(縣）級及以上政府或教育行政部門、業(yè)務主管部門授予的榮譽稱號、賽課一等獎者年齡可放寬至48周歲。
（三）優(yōu)先條件
優(yōu)秀在職教師優(yōu)先條件:
1.在優(yōu)秀學校工作3年以上表現(xiàn)優(yōu)秀的，或當過3年及以上的班主任，或具備教育管理、科研規(guī)劃、教師發(fā)展等相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.年齡不超過45周歲(在1979年1月1日之后出生)，特別優(yōu)秀的可適當放寬3年；
3.教學業(yè)績突出，有執(zhí)教多屆畢業(yè)班經(jīng)驗，參與區(qū)級及以上命題組卷的優(yōu)先；
4.獲得過省、市、區(qū)賽課二等獎及以上的優(yōu)先;
5.區(qū)級(含）以上骨干教師或?qū)W科帶頭人優(yōu)先。
應屆畢業(yè)生優(yōu)先條件:
1.專業(yè)成績:在院系排名前茅；
2.學業(yè)獲獎:曾獲得“國家獎學金""國家勵志獎學金"等優(yōu)先；
3.深入研究:在大學作為主要研究人員參加過重大教育改革項目。
（四）有下列情形之一者不得參加
1.有違法犯罪行為，被依法追究刑事責任的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.有精神病史的；
5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
6.連續(xù)兩次年度考核不合格的;
7.本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員;
8.有法律、法規(guī)、相關政策規(guī)定不得擔任公辦中小學教職工的其他情形。
三、報名方式及時間安排
（一）報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，每人限報一個招聘崗位。應聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)，按照招聘公告公布的報考條件和崗位要求，可填寫《聘用人員報名表》(附件1，以下簡稱《報名表》)(近期二寸彩色免冠證件照電子照片附在表中)，或直接發(fā)送個人電子版簡歷及3分鐘以內(nèi)的自我介紹視頻(MP4格式，100M以內(nèi))于12月16日前至學校招聘郵箱1142189462@qq.com，標題名稱命名方式統(tǒng)一按如下格式命名:應屆生:應屆+姓名+崗位名稱＋畢業(yè)學校+聯(lián)系電話;在職教師:在職+姓名+崗位名稱+職稱或最高榮譽稱號+現(xiàn)工作單位+聯(lián)系電話;實習或跟崗教師:實習/跟崗＋姓名＋崗位名稱+聯(lián)系電話。
相關報名材料線下考核時現(xiàn)場提供,主要包括以下材料:
1.有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證(學位證)、教師資格證等證明材料(國〈境〉外留學回國人員還須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書)掃描件;
2.個人自薦材料，與應聘崗位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(獲獎證書）材料及相關證明材料掃描件;
3.應聘崗位所需的其他相關材料掃描件。
（二）報名流程
提交簡歷--資格初審--筆試、面試及業(yè)務審核--體檢、政審考核
（三）業(yè)務條件
符合條件且通過考核者均可進入學校人才儲備庫。
（四）報名要求
應聘人員報名前應認真閱讀招聘公告，根據(jù)自身情況和招聘崗位資格條件選擇一個崗位報名。應聘人員本人的學歷、專業(yè)名稱和教師資格證，應與崗位資格條件要求完全相符(國〈境〉外留學回國人員畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不一致的,須提供省級教育部門或相關高校對其所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致的認定證明)，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的報名信息和佐證材料應真實、準確、完整。
應聘人員應如實、準確填寫《報名表》并認真核對。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查未通過的，由此造成的后果由應聘人員自行承擔。
四、資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的報考或者聘用資格，所造成的后果由應聘人員承擔。
應聘人員報名后，學校根據(jù)應聘人員提交的報考材料，對照報名資格條件和崗位要求進行資格審查，資格審查通過人員進入考核。
五、聘用管理
體檢合格且通過考察的人員作為擬聘人員，通過教育主管部門考核后納入員額教師管理。
六、薪酬待遇
1.薪資待遇:按勞分配、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，平均薪酬處于成都市內(nèi)領先水平;
2.教職工均按國家規(guī)定購買五險一金;
3.享受教職工免費體檢、業(yè)務進修、節(jié)假日慰問等其他福利;
4.符合相關條件的享受高新區(qū)購房、醫(yī)療、教育等相關人才激勵政策，符合高層次教育人才引進條件的可解決教師編制;
5.教師職稱評定與評優(yōu)晉級享受在編教師同等待遇;
6.享受帶薪寒暑假;
7.提供食堂三餐補助；
8.優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺。
七、其他
（一）本公告解釋權歸成都高新區(qū)尚陽小學。
（二）聯(lián)系人：李老師電話:18884510285
