通過資格審查的人員進入面試環(huán)節(jié)，面試采取說課的形式進行，主要考察報考職位所需要的專業(yè)知識、教育教學能力和技能，滿分為100分，按70%折算計入總成績。
2．特招：美術、音樂、體育、舞蹈等學科，采取特招的方式進行，考試由筆試、專業(yè)能力測試和面試（說課）三個環(huán)節(jié)組成。
（1）筆試
筆試時間：2013年4月28日（星期日）上午9：00-11：00（具體時間以準考證為準）。
筆試地點：詳見自行打印的準考證。
筆試內(nèi)容為教育學、心理學、教育政策法規(guī)、時事政治等相關知識�？荚嚂r間為120分鐘，滿分為100分，筆試成績只作為遴選依據(jù)，不列入考生總成績。筆試設合格線，根據(jù)招聘單位的類型（小學、幼兒園），按照招聘學科人數(shù)，依筆試成績高低順序，以招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1：10的比例進入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。招聘人數(shù)與筆試人數(shù)未達到上述比例的，筆試成績合格的考生全部進入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。
考生在專業(yè)能力測試前須進行資格審核。不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄專業(yè)能力測試資格；資格審查不合格的，不得專業(yè)能力測試，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補。
（2）資格審查
①資格審查時間：2013年5月10日（星期四）上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。
②資格審查地點：廣州市黃埔區(qū)大沙東路318號大院（黃埔區(qū)委黨校）2號樓1樓。
③進入資格審查人員，攜帶網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》和《資格審查目錄表》（見附件2或附件3）進行現(xiàn)場資格審查，同時提供《資格審查目錄表》所列的材料原件和復印件，作為資格審查的依據(jù)。
④應聘人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予錄用。
⑤資格審查合格、進入面試（說課）人員名單于2013年5月14日（星期二）在黃埔信息網(wǎng)、黃埔教育網(wǎng)公布。
（3）專業(yè)能力測試
通過資格審查的人員進入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)，測試各學科的專業(yè)能力：音樂教師主要測試聲樂表演和樂器演奏等；美術教師主要測試素描、國畫或色彩；體育教師主要測試身體素質(zhì)和專項水平；舞蹈教師主要測試即興創(chuàng)編表演。專業(yè)能力測試滿分為100分，按50%折算計入總成績。專業(yè)能力測試合格者，按專業(yè)能力測試成績的高低順序，以各職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)。
（4）面試（說課）
面試采取說課的形式進行，主要考察報考職位所需要的專業(yè)知識、教育教學能力和技能，滿分為100分，按50%折算計入總成績。
（三）體檢和考核
以總成績的高低順序，按招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2011年修訂）執(zhí)行，體檢合格者進行考核。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。
考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面，并核實其是否具備報考資格。考核不合格者，取消聘用資格。
如出現(xiàn)體檢不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，招聘單位可按總成績的高低順序依次遞補。
（四）聘用和公示
擬聘用名單在黃埔信息網(wǎng)、黃埔教育網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。
（五）公示無異議者辦理相關聘用手續(xù)。
四、工作待遇
被錄用人員由黃埔區(qū)教育局統(tǒng)一分配到屬下學校任教，人事關系在黃埔區(qū)人才服務管理辦公室實行人事代理一年。代理期間，聘用人員的工資福利待遇按區(qū)事業(yè)單位在編人員相關標準執(zhí)行。人事代理期滿后，經(jīng)考核合格的，辦理有關聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人事聘用制度管理；考核不合格的，解除與聘用單位的聘用關系，人事關系轉(zhuǎn)黃埔區(qū)人才服務管理辦公室掛靠，由本人自謀職業(yè)。
五、未盡事宜按我區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
六、依本方案所發(fā)公告解釋權(quán)在廣州市黃埔區(qū)教育局。
廣州市黃埔區(qū)教育局
2013年4月3日
附件：
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