南京市建鄴區(qū)教育局2013年小學幼兒園新教師面試報名通知

一、招聘單位基本情況

南京市建鄴區(qū)是一座適宜總部聚集、適宜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、適宜生活居住、適宜休閑旅游的現(xiàn)代化濱江新城區(qū)。陶行知小學、小紅花小學、金陵中學實驗小學、建鄴實驗小學、南師附中新城小學、蓮花北苑幼兒園、香山路幼兒園等一批新學校相繼開辦，為高起點、高規(guī)格打造建鄴河西新城教育品牌，急需招錄一批優(yōu)秀畢業(yè)生充實建鄴區(qū)教師隊伍。

二、招聘對象

參加南京市教育局統(tǒng)一組織的2013年六城區(qū)新教師應聘筆試考試，取得 “同意面試”資格具有大學本科及以上學歷和相應教師資格證（2013年6月底前取得也可）的畢業(yè)生。

三、招聘崗位

四、招聘程序

（一）報名辦法

1、報名時間： 2013年2月 27日至 2月28 日

上午8：30—11：30  下午14：00—17：00

2、報名方法：

在規(guī)定時間內(nèi)攜帶六城區(qū)新教師考試合格證（原件）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）、身份證（原件和復印件）、免冠兩寸照片2張、三好生或優(yōu)秀研究生證書（原件和復印件）、市級及以上專業(yè)技能競賽獲獎證書（原件和復印件）、成績單復印件（需經(jīng)學校認可蓋章）到報名點辦理報名手續(xù)。

3、報名地址：建鄴區(qū)教育局1105室（江東中路269號新城大廈） 

4、聯(lián)系電話：025-87778242

5、注意事項：

（1）六城區(qū)考試合格證選報專業(yè)必須與畢業(yè)生就業(yè)推薦表填報專業(yè)相同或相近。

（2）必須由畢業(yè)生本人到報名點報名，不得由他人代報。

（二）面試辦法

面試根據(jù)公開招聘的有關規(guī)定，按照批準后的面試方案組織實施考試。

小學、幼兒園教師由建鄴區(qū)教育局統(tǒng)一組織考試，分為綜合面試和試教兩個部分

1、綜合面試（含技能）：組織審核符合報名條件的人員參加綜合面試。

2、試教：按六城區(qū)筆試和綜合面試各占50%從高分到低分的順序，以學科需求數(shù)的1:2確定試教人選，重點考察教育教學崗位所需專業(yè)知識和學科技能。試教未形成競爭的，設定60分合格線。

3、總成績：按六城區(qū)筆試占30%、綜合面試占30%、試教占40%的比例計算總成績。

五、體檢、考察、公示

（一）體檢：考試結束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進入體檢人選，進行體檢。

（二）考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

體檢、考察參照公務員招錄的標準和辦法執(zhí)行。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

（三）公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，小學、幼兒園在南京市建鄴區(qū)教育信息網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。中學在所在學校的網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。

六、聘用

擬聘用人員公示期滿無異議者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與其簽訂試聘用合同，實行一年試用期，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格。

七、紀律監(jiān)督

1、堅持公開公正原則。公開招聘工作，必須堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，保證招聘考核工作的公正性和權威性。

2、堅持監(jiān)督管理要求�？己斯ぷ髟谑袇^(qū)教育局紀工委監(jiān)督下進行，并商請區(qū)人社局和區(qū)紀委參與對考核工作的監(jiān)督管理，涉題人員要簽訂相關保密承諾書。

3、堅持責任追究制度。凡參與招聘考評的工作人員，必須遵守招考紀律，堅持秉公辦事，并自覺接受監(jiān)督，對違反招考紀律的人員，要追究當事人的責任。

咨詢電話：025-87778242（建鄴區(qū)教育局人事科）

025-87778221（建鄴區(qū)人社局）

監(jiān)督電話：025-87778132（建鄴區(qū)紀委）

025-87778243（建鄴區(qū)教育局監(jiān)察室）

南京市建鄴區(qū)教育局

2013年2月22日

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