4、報考幼兒園教師崗位采取筆試、面試相結合辦法。筆試內容為公共課和專業(yè)課兩門課。公共課考試內容為教育學、心理學、教育法律法規(guī)、時事政治、計算機基礎知識等，滿分100分；專業(yè)課考試內容為幼兒教育專業(yè)知識及幼兒教育相關學科教材教法，滿分100分。公共課按30%、專業(yè)課按70%合成考生的筆試成績（保留兩位小數），筆試成績按同類別崗位從高分到低分1：3進入面試。筆試成績相同的，同時進入面試。
筆試、面試成績各占50%，筆試成績加上面試成績?yōu)榭忌偝煽儭？偝煽儚母叻值降头�，�?:1的比例確定參加考核、體檢人員，總分相同的，面試分數高的優(yōu)先錄用。
5、筆試時間：2013年6月17日上午8：30--9：30公共課，10：00--12：00專業(yè)課。
6、筆試地點：見準考證。
（四）資格復審
筆試入圍人員和幼兒教師入圍面試的考生須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證原件、學籍檔案等有關材料，由人社局、教育局、監(jiān)察局對其進行資格復審。凡因弄虛作假，所填信息與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消資格。
（五）面試
1、報考幼兒園教師面試由教育局負責組織實施，人社局、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
2、考生交面試費用80元，面試成績當場公布。
3、面試時間、地點另行通知。
（六）體檢與考核
體檢由區(qū)人社局和教育局負責組織實施，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等綜合性醫(yī)院進行�？己擞烧衅笇W校負責組織實施。
因考生自動放棄或體檢、考核不合格等原因產生的崗位空額按照總成績由高到低一次性遞補。
（七）公示聘用
經體檢、考核、復審合格人員在阜陽市人事人才網、潁泉政府網、潁泉區(qū)先鋒網、潁泉區(qū)教育信息網公示一周。公示結束后由潁泉區(qū)教育局組織入圍考生根據學校招聘學科計劃按類別分學科從高分到低分依次自主選擇崗位，確定為所選崗位擬聘人員。具體時間另行通知。逾期不到者視為自動放棄不再聘用。
招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘期為三年，首次聘用含試用期一年（試用期滿考核不合格，取消聘用），人社、編制部門辦理有關手續(xù)。聘用期滿，依據考核結果，進行續(xù)聘或解聘。城鎮(zhèn)學校新進教師原則上先到農村學校任教2年。
五、注意事項
本次教師招聘不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：潁泉區(qū)人社局0558—2617231
潁泉區(qū)教育局0558—2261536
監(jiān)督電話：潁泉區(qū)監(jiān)察局0558—2617110
附件1：
附件2：
潁泉區(qū)教師招聘崗位編碼、人數一覽表（點擊下載）.rar
潁泉區(qū)2013年教師招聘領導小組
2013年5月15日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱