對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在“霍邱網(wǎng)”、“霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”“霍邱教育局網(wǎng)站”公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由用人單位寫出聘用報(bào)告,連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料(“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”提供相關(guān)證書材料),經(jīng)主管部門審查后,按規(guī)定報(bào)送縣人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2013年7月20日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、證書等證件材料的,取消聘用資格。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
(十)聘用與管理
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號(hào))和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入事業(yè)編制管理,實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行一年的試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其他事宜
1、本次事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定和考試等相關(guān)信息,請(qǐng)考生登陸霍邱網(wǎng)、霍邱縣人社局網(wǎng)站、霍邱縣教育局網(wǎng)站查詢、查閱。
2、本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督檢查,對(duì)有關(guān)工作人員違反招聘原則,不按規(guī)定程序操作的行為,要立即制止并責(zé)令改正;造成不良影響的要嚴(yán)肅處理,絕不姑息;對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報(bào)所在學(xué);騿挝坏忍幚;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
3、本次考試霍邱縣人社局不指定用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
4、聯(lián)系電話。政策咨詢:0564—6081520、6081531(縣人社局);考務(wù)咨詢:0564—6017429(縣人社局);監(jiān)督電話:0564—6022896(縣監(jiān)察局)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
5、本《公告》由霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:《2013年度霍邱縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員基本情況一覽表》。
教育系統(tǒng).xls衛(wèi)生系統(tǒng).xls其他事業(yè).xls
霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年5月17日
2013年度霍邱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表(教育) | ||||||||
主管部門 | 招聘單位 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | 考試方式 | 備 注 | ||
專業(yè) | 學(xué)歷 (學(xué)位) |
年齡 | ||||||
縣教育局 | 一中、師范、潘集中學(xué)、 姚李職高 |
語文 | 6 | 中文 | 本科 (學(xué)士)及以上 |
35周歲以下 | 筆試:《職業(yè)能力測(cè)試》 《教師崗位基礎(chǔ)知識(shí)》 試講: 相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí) |
每科均按從高分到低分順序優(yōu)先選崗。其中:幼兒教師崗位先由具有專科以上學(xué)歷的從高分到低分優(yōu)先選擇縣直中心幼兒園的8個(gè)崗位,余下人員從高分到低分優(yōu)先選擇農(nóng)村幼兒園52個(gè)崗位。 |
一中、二中、河口中學(xué)、 潘集中學(xué)、 |
數(shù)學(xué) | 6 | 數(shù)學(xué) | |||||
一中、周集中學(xué)、 陳埠職高 |
英語 | 3 | 英語 | |||||
周集中學(xué)、潘集中學(xué) | 政治 | 3 | 政治 | |||||
周集中學(xué) | 歷史 | 1 | 歷史 | |||||
周集中學(xué)、河口中學(xué)、 長集中學(xué)、姚李職高 |
地理 | 6 | 地理 | |||||
一中、二中、姚李職高 | 物理 | 4 | 物理 | |||||
二中、姚李職高 | 化學(xué) | 3 | 化學(xué) | |||||
一中、河口中學(xué)、 長集中學(xué)、陳埠職高 |
生物 | 5 | 生物 | |||||
河口中學(xué) | 音樂 | 1 | 音樂 | |||||
一中 | 體育 | 1 | 體育 | |||||
師范 | 書法 (中國畫) |
1 | 美術(shù) | |||||
師范 | 教育學(xué) | 1 | 教育學(xué) | |||||
師范 | 學(xué)前教育 | 1 | 學(xué)前教育 | |||||
縣教育局 | 二中 | 心理教育 | 1 | 心理教育 | 本科 (學(xué)士)及以上 |
35周歲以下 | 筆試:《職業(yè)能力測(cè)試》 《教師崗位基礎(chǔ)知識(shí)》 試講: 相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí) |
每科均按從高分到低分順序優(yōu)先選崗。其中:幼兒教師崗位先由具有?埔陨蠈W(xué)歷的從高分到低分優(yōu)先選擇縣直中心幼兒園的8個(gè)崗位,余下人員從高分到低分優(yōu)先選擇農(nóng)村幼兒園52個(gè)崗位。 |
師范、河口中學(xué)、 周集中學(xué)、石店職高 |
計(jì)算機(jī) | 4 | 計(jì)算機(jī) | |||||
陳埠職高 | 音樂學(xué) (舞蹈方向) |
1 | 音樂 | |||||
石店職高 | 會(huì)計(jì)學(xué) | 1 | 會(huì)計(jì) | |||||
陳埠職高、石店職高 | 數(shù)控技術(shù) | 2 | 數(shù)控技術(shù) | |||||
陳埠職高、石店職高 | 礦物質(zhì)加工工程(選礦) | 2 | 礦物質(zhì)加工工程 | |||||
陳埠職高、石店職高 | 汽車服務(wù)工程(汽修) | 2 | 汽車服務(wù)工程 | |||||
陳埠職高 | 旅游管理 | 1 | 旅游管理 | |||||
陳埠職高 | 土木工程 | 2 | 土木工程 | |||||
陳埠職高 | 財(cái)務(wù)管理 | 1 | 財(cái)務(wù)管理 | |||||
特殊教育學(xué)校 | 特殊教育 | 2 | 特殊教育 | ? 及以上 |
35周歲以下 | |||
縣直中心幼兒園、 農(nóng)村幼兒園 |
幼兒教育 | 60 | 幼兒教育 | 中專 及以上 |
30周歲以下 | |||
備 注:報(bào)考教師崗位須具有相應(yīng)教師資格,其中:應(yīng)屆師范類普通高校畢業(yè)生及會(huì)計(jì)學(xué)、數(shù)控技術(shù)、礦物質(zhì)紙加工工程(選礦)、汽車服務(wù)工程(汽修)、旅游管理、土木工程、財(cái)務(wù)管理專業(yè)如暫無教師資格準(zhǔn)許報(bào)考,但必須在試用期內(nèi)取得教師資格。 |
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