根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員（同分跟進(jìn)）。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
對參加面試的考生，區(qū)人社局會(huì)同區(qū)教育局、區(qū)監(jiān)察局等部門在發(fā)放《面試通知書》時(shí)進(jìn)行資格審核。屆時(shí)，考生須提供戶口簿（戶籍證明）、報(bào)到證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證、普通話水平測試等級(jí)證書、教師資格證等原件及復(fù)印件（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生書面承諾后，可延遲至公開選崗前提供），到區(qū)人社局參加資格復(fù)核。因資格審核不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，在同學(xué)科筆試成績合格考生中，按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。繳納面試費(fèi)100元。
（五）面試
面試滿分為100分，面試合格線為60分（含60分）。小學(xué)語文學(xué)科面試采取說課形式；音樂、美術(shù)、體育、學(xué)前教育學(xué)科采取說課加專業(yè)技能測試的形式（按說課、專業(yè)技能測試各占50%的比例計(jì)算面試合成成績）。面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場宣布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算考生的綜合成績，綜合成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。
說課材料：語文、音樂、美術(shù)學(xué)科使用高港區(qū)現(xiàn)使用的蘇教版教材；體育學(xué)科使用《小學(xué)體育教師備課用書》；幼兒園學(xué)科使用《幼兒園綜合活動(dòng)課程》教師指導(dǎo)用書。
（六）體檢
根據(jù)考生綜合成績（綜合成績相同的，根據(jù)考生的筆試成績，筆試成績?nèi)韵嗤模垂P試專業(yè)知識(shí)成績，如筆試專業(yè)知識(shí)成績?nèi)韵嗤�，另行組織筆試確定），從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員，并在指定網(wǎng)站公布。在職人員和已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。體檢時(shí)間詳見體檢通知書，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同學(xué)科筆試、面試成績合格的考生中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）考察（政審）
由區(qū)人社局、區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員共同組織考察（政審）。具有下列情形之一的為考察（政審）不合格，取消選崗資格：1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；2.觸犯刑律被免予刑事處罰的；3.曾被開除公職、黨籍和學(xué)籍的；4.近三年內(nèi)曾受記大過、降級(jí)、撤職、留黨察看處分的；5.近三年內(nèi)被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；6.違反國家計(jì)劃生育政策的；7.尚未解除紀(jì)律處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查、調(diào)查的；8.有其他違法違紀(jì)行為或另有規(guī)定不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作的。因考察不合格等出現(xiàn)缺額，在同學(xué)科筆試、面試成績合格的考生中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公開選崗
考察（政審）合格人員憑本人身份證領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣�，同時(shí)，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料，不能提供的作自動(dòng)放棄處理。具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等詳見《選崗?fù)ㄖ獣贰?/P>
選崗人員憑本人身份證、《選崗?fù)ㄖ獣贩謱W(xué)科從高分到低分依次選崗。選崗必須由報(bào)考者本人參加，每人限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)選定，不得變更，未選崗者作自動(dòng)放棄處理。
出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，在同學(xué)科筆試、面試成績合格的考生中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（九）公示和聘用
公開選崗結(jié)束后，在高港人事人才網(wǎng)、高港教育網(wǎng)對擬聘用人員公示7個(gè)工作日，公示無異議者，按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘教師工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受高港區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)全程監(jiān)督。對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
四、本簡章由高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、高港區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：86966546（區(qū)人社局）、86966188（區(qū)教育局）
監(jiān)督電話：86966163（區(qū)紀(jì)委）
指定網(wǎng)站：高港人事人才網(wǎng)（http://www.gaogangjob.gov.cn）
高港教育網(wǎng)（http://www.ggedu.cn/）
泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局泰州市高港區(qū)教育局
2013年5月31日
附件1：
高港區(qū)2013年公開招聘教師計(jì)劃一覽表
|
學(xué)科 |
崗位簡介 |
專業(yè) |
開考 比例 |
招聘 人數(shù) |
學(xué) 歷 |
其 他 |
|
音樂 |
泰州市汪群初級(jí)中學(xué) 從事初中音樂教學(xué) |
音樂類 |
3∶1 |
1 |
本科及以上 |
具有高中或初中音樂教師資格證書、普通話水平測試等級(jí)證書（二級(jí)乙等及以上） |
|
語文 |
泰州市口岸中心小學(xué) 從事小學(xué)語文教學(xué) |
中文類、語文類、 小學(xué)教育類 |
3∶1 |
3 |
大專及以上 |
具有高中、初中或小學(xué)語文教師資格證書、普通話水平測試等級(jí)證書（二級(jí)甲等及以上） |
|
泰州市胡莊中心小學(xué) 從事小學(xué)語文教學(xué) |
3∶1 |
2 | ||||
|
泰州市汪群小學(xué) 從事小學(xué)語文教學(xué) |
3∶1 |
2 | ||||
|
泰州市孔橋小學(xué) 從事小學(xué)語文教學(xué) |
3∶1 |
2 | ||||
|
美術(shù) |
泰州市許莊中心小學(xué) 從事小學(xué)美術(shù)教學(xué) |
美術(shù)類 |
3∶1 |
1 |
大專及以上 |
具有高中、初中或小學(xué)美術(shù)教師資格、普通話水平測試等級(jí)證書（二級(jí)乙等及以上） |
|
體育 |
泰州市許莊中心小學(xué) 從事小學(xué)體育教學(xué) |
體育類 |
3∶1 |
1 |
大專及以上 |
具有高中、初中或小學(xué)體育教師資格、普通話水平測試等級(jí)證書（二級(jí)乙等及以上） |
|
學(xué)前教育 |
泰州市刁鋪中心幼兒園 從事幼兒園教育教學(xué) |
不限 |
3∶1 |
1 |
大專及以上 |
具有幼兒園教師資格證書、普通話水平測試等級(jí)證書（二級(jí)甲等及以上） |
|
泰州市永安洲中心幼兒園 從事幼兒園教育教學(xué) |
1 |
大專及以上 | ||||
|
泰州市白馬幼兒園 從事幼兒園教育教學(xué) |
1 |
大專及以上 |
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