(1)公共科目（100分）：
①《綜合基礎知識》（考試內(nèi)容以2013年下半年發(fā)布的考試大綱為準）（70分）。
②法律法規(guī)(30分)：《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《食物中毒事故處理辦法》、《學校衛(wèi)生工作條例》。
(2)專業(yè)科目（100分）
①醫(yī)學常識(30分)。
②專業(yè)能力(70分)：運用醫(yī)學知識及原理解決病例的能力。
3．報考中職教師崗位的筆試科目
(1)公共科目（100分）：
《綜合基礎知識》（考試內(nèi)容以2013年下半年發(fā)布的考試大綱為準）。
(2)專業(yè)科目（100分）
內(nèi)容為報考崗位所需的學科專業(yè)知識。
4．筆試方式：筆試采取閉卷的方式進行。
5．筆試時間：2013年8月3日上午
08:00—09:30公共科目
10:00—11:30專業(yè)科目
6．筆試地點：涪陵九中。
7．成績查詢：報考人員的筆試成績于2013年8月4日在涪陵教育公眾信息網(wǎng)上查詢，并在區(qū)人力社保局辦公樓和涪陵九中張榜公布。
(二)面試(100分)
面試由區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織，凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。
面試比例：面試人選按招聘崗位層次擬招聘學科名額1:2的比例，根據(jù)公共科目成績乘以30%與專業(yè)科目成績乘以30%之和從高分到低分（所有成績按四舍五入保留到小數(shù)點后面兩位，下同）依次確定。達不到規(guī)定比例的，相應遞減擬招聘崗位數(shù)，無法遞減的，考生各科成績須達到60分及以上，方可進入面試。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。若擬招聘學科崗位最后一名面試人選的成績出現(xiàn)并列，則并列人員全部進入面試。2013年8月5日，參加面試的人員名單在涪陵教育公眾信息網(wǎng)上公布。
2013年8月6日上午8:00，面試人員持本人身份證、準考證在涪陵九中參加面試。面試內(nèi)容為現(xiàn)場備課、說課、上課，其中校醫(yī)崗位的面試采取結構化面試的方式進行。面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。評委對考生面試成績評定60分以下的，應在評分表中說明原因；考生面試最后成績在60分以下的，須報區(qū)人力社保局備案。報考學科崗位與實際參加面試人員為1:1的，面試分數(shù)如達不到所在面試組的平均成績，不得確定為體檢人選。
(三)考試考核總成績計算方式
考試考核總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
七、體檢及考察
根據(jù)招聘崗位層次擬招聘學科崗位人數(shù)，按照該學科崗位考生總成績從高分到低分等額確定體檢人選(如出現(xiàn)總成績分數(shù)相同，則依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者確定)。體檢人員名單在區(qū)人力社保局辦公樓和涪陵教育公眾信息網(wǎng)張榜公布。
體檢人員在指定醫(yī)院參加體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的要求執(zhí)行。體檢由區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同組織，在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行體檢，體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。
招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格者，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委統(tǒng)一組織對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對是否具有應該回避的情形以及是否符合招聘資格條件進行復查。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(如出現(xiàn)總成績分數(shù)相同，則依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者確定進入體檢人員，同一崗位只能遞補兩次，下同)。
考察合格人員根據(jù)總成績從高分到低分，分招聘崗位層次和學科崗位依次自主選擇聘用單位。如因取消擬聘用資格或本人自愿放棄出現(xiàn)的缺額，則按該學科總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示擬聘人員名單
按考試考核、體檢、考察結果擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員在區(qū)人力社保局辦公樓和涪陵教育公眾信息網(wǎng)、區(qū)教委及重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、擬聘崗位、總成績等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)聘用單位確定后，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，送區(qū)教委審核，報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后，報市人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位工作滿5年方能流動。
十、招聘紀律
公開招聘事業(yè)單位人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：涪陵區(qū)2013年三季度面向社會公開招聘教師和校醫(yī)崗位設置一覽表
聯(lián)系人：孫朝勇，023-72871681，13609462085
蔣顯全，023-72880381，13896737393
重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局重慶市涪陵區(qū)教育委員會
2013年7月3日
|
2013年涪陵區(qū)第三季度公開招聘教師和校醫(yī) | |||||||||||||||||
|
崗位層次 |
學校 |
小計 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
物理 |
化學 |
歷史 |
地理 |
生物 |
音樂 |
體育 |
美術 |
計算機 |
幼教 |
校醫(yī) |
備注 |
|
合計 |
|
70 |
6 |
6 |
6 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
5 |
6 |
4 |
2 |
15 |
5 |
|
|
高中教師崗位 |
涪陵高中 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
涪陵一中 |
2 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
涪陵二中 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
| |
|
涪陵十七中 |
3 |
|
|
1 |
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
涪陵十八中 |
3 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
| |
|
小計 |
10 |
3 |
1 |
1 |
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
| |
|
初中教師崗位 |
師院附中 |
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
涪陵十九中 |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
白濤山窩中學 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
| |
|
大順中學 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
| |
|
珍溪中峰中學 |
2 |
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
小計 |
7 |
|
|
1 |
1 |
1 |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
| |
|
小學教師崗位 |
荔枝希望小學 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
江東涼塘小學 |
2 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
| |
|
城十一校 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
| |
|
李渡元覺小學 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
白濤石門小學 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
| |
|
同樂中心校 |
2 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
大順中心校 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
| |
|
增福中心校 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
| |
|
珍溪中峰小學 |
3 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
| |
|
珍溪仁義小學 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
| |
|
清溪中心校 |
2 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
| |
|
清溪土地坡小學 |
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
羅云和興小學 |
2 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
羅云堰口小學 |
2 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
武陵山九年制學校 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
大木中心校 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
| |
|
小計 |
25 |
3 |
5 |
4 |
|
|
|
|
|
3 |
4 |
4 |
2 |
|
|
| |
|
幼兒教師崗位 |
城區(qū)第二幼兒園 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
城區(qū)第三幼兒園 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
| |
|
城區(qū)第四幼兒園 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
| |
|
龍橋酒店幼兒園 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
| |
|
龍?zhí)吨行挠變簣@ |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
| |
|
白濤山窩幼兒園 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
| |
|
珍溪中峰幼兒園 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
| |
|
義和中心幼兒園 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
| |
|
小計 |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
|
| |
|
校醫(yī)崗位 |
職教中心 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
涪陵實驗小學 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
| |
|
城區(qū)十一校 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
| |
|
城區(qū)第二幼兒園 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
| |
|
馬武中心校 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
| |
|
小計 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
| |
|
中職教師崗位 |
區(qū)職教中心 |
5 |
會計電算化 |
軟件工程 |
藝術設計 |
旅游管理 |
| ||||||||||
|
1 |
1 |
1 |
2 |
| |||||||||||||
|
涪陵一職中 |
3 |
財務管理 |
投資與理財 |
市場營銷 |
| ||||||||||||
|
1 |
1 |
1 |
| ||||||||||||||
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱