1、審查通知：資格復(fù)審人員名單根據(jù)考生筆試成績，按考生報考的崗位從高分到低分以1：3的比例依次決定。資格復(fù)審名單、時間及地點在金堂人才網(wǎng)公布。
2、審查方式：進(jìn)入資格復(fù)審的人員按報考要求條件攜帶報名時打印的《應(yīng)聘資格審查表》及相關(guān)證件原件和證明材料（往屆生還需提供：①身份證原件及復(fù)印件。②畢業(yè)證原件及復(fù)印件。③報考崗位要求的其它原件和復(fù)印件。④檔案所在地出具未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)證明；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報考者，還需提供用人單位主管部門出具的同意報考的證明原件）；國外留學(xué)生出具教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；在規(guī)定的時間內(nèi)到金堂縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行資格審查，逾期未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行資格審查者，視為自動放棄。
3、審查要求：由金堂縣人社局和相關(guān)用人單位進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開招聘的全過程，報考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名、考試或聘用資格，將隨時取消其報名、考試成績、面試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空額，由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
（三）面試
1、面試時間、地點詳見《面試通知書》。
2、同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比原則上不低于1∶3，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣人社局和主管部門研究同意后可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）第三十條第（二）款規(guī)定辦理。
（四）考試總成績計算
筆試成績滿分100分；面試成績滿分100分。
總成績=（筆試成績+加分）×60%+面試成績×40%。
分?jǐn)?shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。
六、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績相同，按面試成績排序�？荚嚳偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后三日內(nèi)在金堂人才網(wǎng)公布。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
七、聘用及報到
（一）確定聘用崗位�？疾旌细裾叽_定為擬聘人員，由金堂縣人社局根據(jù)擬聘人員報考崗位確定聘用單位后在金堂人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（三）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
為確保我縣公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性和嚴(yán)肅性，我局邀請縣紀(jì)委（監(jiān)察局）進(jìn)行全程監(jiān)督，并歡迎社會各界予以監(jiān)督。
政策咨詢電話：028-84997012（金堂縣人才交流服務(wù)中心）
監(jiān)督電話：028-84921505
附件：1、《2013年金堂縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar》
2、《考務(wù)問答.rar》
金堂縣人力資源和社會保障局
2013年8月30日
|
2013年金堂縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及代碼表 | |||||||||
|
主管部門 |
擬招聘單位 |
崗位代碼 |
學(xué)段 |
招聘條件 |
備注 |
考試類別 | |||
|
專業(yè) |
學(xué)歷 |
招聘數(shù) |
其他條件 | ||||||
|
教育局 |
高板中學(xué)1名、竹篙中學(xué)2名 |
02001 |
高中 |
數(shù)學(xué) |
普通高等教育本科學(xué)歷及以上 |
3 |
1、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30歲以下（1983年10月1日后出生）；2、專業(yè)相符，需具備相應(yīng)的教師資格證書；3、普通話等級證書在二級乙等及以上。 |
崗位代碼相同的在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照應(yīng)聘者總成績從高分到低分的次序，由擬聘者選定聘用單位。 |
教育類 |
|
高板中學(xué)2名、竹篙中學(xué)2名 |
02002 |
高中 |
英語 |
4 | |||||
|
竹篙中學(xué) |
02003 |
高中 |
體育 |
1 | |||||
|
高板中學(xué) |
02004 |
高中 |
語文 |
1 |
1、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30歲以下（1983年10月1日后出生）；2、專業(yè)相符，需具備相應(yīng)的教師資格證書；3、普通話等級證書在二級甲等及以上。 | ||||
|
廣興中學(xué) |
02005 |
初中 |
英語 |
1 |
1、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30歲以下（1983年10月1日后出生）；2、專業(yè)相符，需具備相應(yīng)的教師資格證書；3、普通話等級證書在二級乙等及以上。 | ||||
|
永樂中學(xué)、云合中學(xué) |
02006 |
初中 |
物理 |
2 | |||||
|
云合中學(xué) |
02007 |
初中 |
音樂 |
1 | |||||
|
金龍中學(xué) |
02008 |
初中 |
體育 |
1 | |||||
|
廣興中學(xué)、永樂中學(xué)、又新學(xué)校 |
02009 |
初中 |
數(shù)學(xué) |
3 | |||||
|
云合中學(xué) |
02010 |
初中 |
生物 |
1 | |||||
|
02011 |
初中 |
信息技術(shù) |
1 | ||||||
|
又新學(xué)校 |
02012 |
初中 |
語文 |
1 |
1、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30歲以下（1983年10月1日后出生）；2、專業(yè)相符，需具備相應(yīng)的教師資格證書；3、普通話等級證書在二級甲等及以上。 | ||||
|
廣興九龍小學(xué)、青松小學(xué)、竹篙小學(xué)、隆盛小學(xué)、土橋二小 |
02013 |
小學(xué) |
語文 |
普通高等教育本科學(xué)歷及以上（截止報名時仍在我縣服務(wù)城鄉(xiāng)基層項目的大學(xué)生志愿者服務(wù)期滿一年及以上的可放寬至大專學(xué)歷） |
5 | ||||
|
高板小學(xué)、土橋二小 |
02014 |
小學(xué) |
數(shù)學(xué) |
2 | |||||
|
高板小學(xué)、竹篙小學(xué)、石佛學(xué)校 |
02015 |
小學(xué) |
英語 |
3 | |||||
|
水城幼兒園、淮口幼兒園 |
02016 |
幼教 |
學(xué)前教育 |
普通高等教育大專學(xué)歷及以上 |
2 |
1、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30歲以下（1983年10月1日后出生）；2、需具備相應(yīng)的教師資格證書；3、普通話等級證書在二級甲等及以上。 | |||
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合 計 |
32 |
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