一、招聘職位

本次公開(kāi)招聘職位共342個(gè)。

1、在職教師：章貢區(qū)小學(xué)43人;開(kāi)發(fā)區(qū)小學(xué)7人

2、應(yīng)歷屆畢業(yè)生：章貢區(qū)小學(xué)163人、幼兒園55人、職高8人;

開(kāi)發(fā)區(qū)小學(xué)66人

(具體招聘職位詳見(jiàn)詳見(jiàn)《教師招聘職位信息表》)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)對(duì)象

1、已取得相應(yīng)層次教師資格證的人員。

2、2011年已通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件人員。

(二)條件

1、遵守憲法和法律。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛(ài)教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。

3、身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》，年齡符合崗位要求。

4、區(qū)外在職教師(非章貢區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)所屬的正式在編公辦教師)，必須是已在各級(jí)各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編公辦教師，年齡必須在35周歲(1976年7月1日及以后出生)以內(nèi)，設(shè)區(qū)市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師年齡可放寬至40周歲(1971年7月1日及以后出生)以內(nèi)。必須在原單位服務(wù)滿3年以上。服務(wù)期未滿的特崗教師不得報(bào)考。

5、應(yīng)歷屆畢業(yè)生，年齡必須在30周歲(1981年7月1日及以后出生)以內(nèi)，碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生，年齡可放寬至35周歲(1976年7月1日及以后出生)以內(nèi)。

報(bào)考小學(xué)教師職位者：國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)歷屆大專及以上師范類畢業(yè)生，或已取得教師資格證的國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)歷屆大專及以上非師范類畢業(yè)生。

報(bào)考幼兒園教師職位者：國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)歷屆大專及以上師范類畢業(yè)生，或已取得幼兒教師資格證的國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)歷屆大專及以上非師范類畢業(yè)生。允許已取得幼兒教師資格證的職高幼教專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考。

報(bào)考職高教師職位者：國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)歷屆本科及以上畢業(yè)生。

三、招聘程序

本次招聘分為報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用等程序。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，即取消資格。

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，經(jīng)資格初審合格者方可報(bào)名交費(fèi)，每人限報(bào)一個(gè)職位(報(bào)名后不允許更改)。各職位均要求學(xué)科專業(yè)對(duì)口。

報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，將取消或調(diào)減該職位的招聘計(jì)劃;因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的職位，已報(bào)考此類職位的考生可根據(jù)本人意愿調(diào)劑到符合本人報(bào)考條件的其他職位。

1、報(bào)名時(shí)間：7月2日-7月10日(節(jié)假日不休息)

2、報(bào)名地點(diǎn)：章貢區(qū)教育局(章貢區(qū)大公路34號(hào))一樓大廳。

聯(lián)系電話：8199234、8353859、8353491。

3、報(bào)名時(shí)收取報(bào)名及筆試費(fèi)40元。

4、報(bào)名攜帶材料

(1)應(yīng)歷屆畢業(yè)生：《贛州市章貢區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證等證件的原件及復(fù)印件1份，近期1寸免冠彩照3張。

(2)在職教師：《贛州市章貢區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、職稱證、教師資格證、工作年限證明、設(shè)區(qū)市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人或骨干教師證等證件的原件及復(fù)印件1份，近期1寸免冠彩照3張。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：7月14日-15日。

(二)考試

1、筆試(滿分為100分)

筆試內(nèi)容不指定教材，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教材教法為主，并涉及教育學(xué)、心理學(xué)和新課標(biāo)等理論知識(shí)以及章貢區(qū)區(qū)情，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80%，教育學(xué)、心理學(xué)和新課標(biāo)等理論知識(shí)占15%，章貢區(qū)區(qū)情占5%。

2、專業(yè)技能測(cè)試(滿分為50分)

音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼教和職高各職位考生均要求參加專業(yè)技能測(cè)試。

3、加分

在職教師：屬設(shè)區(qū)市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師，筆試分?jǐn)?shù)分別按10%、5%加分計(jì)入筆試成績(jī)。

4、試講(滿分為100分)

根據(jù)筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，按入闈比例確定試講人員(入闈最后一名成績(jī)并列者一同列入)。內(nèi)容在試講前1小時(shí)抽簽決定，試講時(shí)間每人15分鐘。

以上各項(xiàng)成績(jī)之和為考生總成績(jī)。

(三)合格線與體檢

為確保招聘質(zhì)量，對(duì)所有職位均設(shè)置合格線。考生總成績(jī)?nèi)舻陀诤细窬�，則取消體檢、聘用資格。音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼師和職高職位考生合格線為150分，其他專業(yè)考生合格線為120分。根據(jù)考生考試總成績(jī)排名，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象(與入闈最后一名成績(jī)并列者一同列入體檢,如體檢都合格則錄取時(shí)按筆試成績(jī)高者優(yōu)先，體檢對(duì)象必須達(dá)到合格線)統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用考生自理。如體檢不合格，按入闈者考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)公示

體檢合格者確定為擬試用或聘用人員并予以公示，公示期7天。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消試用或聘用資格，并按入闈者考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)聘用與待遇

公示期滿無(wú)異議，經(jīng)研究同意后，按有關(guān)規(guī)定辦理試用或正式聘用手續(xù)。在本區(qū)服務(wù)期限至少5周年(含試用期一年)方可外調(diào)。

1、應(yīng)歷屆畢業(yè)生：試用期1年，執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期待遇。由區(qū)人保局和區(qū)教育局制定新教師試用期考核辦法，試用期滿對(duì)其進(jìn)行考核�？己顺煽�(jī)?cè)谇?0%的(不分學(xué)科)公示無(wú)異議，經(jīng)研究同意后，正式辦理聘用手續(xù)，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，納入編制管理，實(shí)行人事代理;考核成績(jī)?cè)诤?0%的(不分學(xué)科)予以淘汰，不予聘用。職高職位不實(shí)行淘汰�？既÷毟呓處熉毼坏姆菐煼额惍厴I(yè)生如尚未取得教師資格證，則必須在2年內(nèi)取得教師資格證，否則將取消聘用。

2、在職教師：簽發(fā)干部商調(diào)函，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)正式聘用后，納入編制管理，實(shí)行人事代理。如在公示期滿后15天內(nèi)無(wú)法調(diào)入檔案或開(kāi)具行政介紹信，則取消聘用資格。缺額從應(yīng)歷屆畢業(yè)生同學(xué)科職位達(dá)到合格線以上的考生中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

附件： 章貢區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表