一、招聘范圍
1、2009、2010、2011年全日制普通高等院校大專及以上學歷的師范類畢業(yè)生(應聘高中動畫、文秘、播音主持崗位的教師不限師范類)。
2、中小學在職優(yōu)秀教師。
二、招聘名額及崗位分配
招聘總名額為50名。
1、招聘普通高等院校師范類及取得教師資格證的非師范類高校畢業(yè)生35名，各學段專業(yè)名額如下：
(1)小學教師26人(語文6人、數(shù)學6人、英語6人、音樂2人、美術2人、體育2人，計算機1人，科學教育1人)。
(2)初中教師5人(語文1人、英語2人、數(shù)學1人、地理1人)。
(3)高中教師4人(地理1人、動畫1人、文秘1人、播音主持1人)。
2、招聘教育部直屬師范大學免費師范生和在職優(yōu)秀教師招聘15名。各學段專業(yè)名額如下：
(1)小學教師10人(語文2人、數(shù)學2人、英語2人、美術2人、音樂1人、體育1人)。
(2)初中教師5人(語文1人、數(shù)學1人、英語1人、美術1人，地理1人)。
三、招聘基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。遵紀守法，具有良好的品行，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。五官端正，身體健康。
(二)熱愛教育事業(yè)，志愿到我區(qū)邊遠農(nóng)村學校任教。
(三)應聘小學教師須具備大�；蛞陨蠈W歷;其他崗位教師須具備本科或以上學歷。
(四)具有鄭州市(含鄭州各縣、市、區(qū))常住戶口。中小學在職優(yōu)秀教師和免費師范生戶口不限。
(五)所學專業(yè)和應聘專業(yè)一致，并具備相應(或以上)的教師資格。
(六)在職教師年齡在35歲以下(1976年7月1日以后出生，特別優(yōu)秀者年齡可放寬到38歲)，并具備下列條件之一：
1、市級以上名師。
2、省級骨干教師或?qū)W科(學術技術)帶頭人。
3、近5年內(nèi)獲得縣(區(qū))級、市級優(yōu)質(zhì)課一等獎各2次以上。
(七)有下列情形之一的人員不得報考：
1、正在接受司法、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的。
2、曾被開除公職或被單位辭退的。
3、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在大河報、鄭州晚報、鄭州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、惠濟教育信息網(wǎng)等公共媒體及網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1、報名方式:現(xiàn)場報名。
2、報名時間： 2011年6月16日至17日。(上午8:30—12:00;下午2:30—5:30)
3、報名地點：鄭州師專附屬實驗中學(原鄭州七十九中)。可乘坐91、92路到終點站(毛莊)下車向北100米路西。
4、報名相關要求：
(1)報名須提供戶口本、身份證、畢業(yè)證、報到證(畢業(yè)生)、教師資格證原件及復印件(A4紙1份)，交近期免冠同底版正面半身二寸彩色照片1張，不準其他人代替報名。
(2)在職教師報考人員須出具單位同意報考證明，不經(jīng)過單位同意參加考試如被聘用，原單位不同意調(diào)出的，取消聘用資格。
(3)報考人員需填寫《惠濟區(qū)公開招聘教師報名表》(可在惠濟教育信息網(wǎng)上下載)，并在報名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片，一式兩份。
(4)招聘崗位與報考人數(shù)低于1:5的比例，經(jīng)人社部門批準可適當降低比例，報考人數(shù)過低，招聘名額遞減或取消。
(5)報名費30元
(6)2011年6月27日到報名處領取準考證。
(7)咨詢電話：0371-63639705。
(三)筆試
1、筆試地點、時間以準考證為準。
2、筆試內(nèi)容：教材教法、新課改理論、教育心理學、有關教育的法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等教育教學方面的基本理論、公共基礎知識等。
3、滿分為100分。
4、免費師范生和在職優(yōu)秀教師不再進行筆試，但需領取準考證。
5、加分項目：根據(jù)國家、省、市有關政策規(guī)定，凡參加國家志愿者服務西部計劃、河南省志愿服務貧困縣計劃和在惠濟區(qū)服務的大學生村干部、“進社區(qū)、服務 農(nóng)村”的高校畢業(yè)生，工作期滿考核合格以上等次且服務期滿未超過三年，筆試原始成績加5分。符合報考條件的，需在報名期間提供有關證書原件和復印件，逾期 不再受理。
6、筆試成績在惠濟教育信息網(wǎng)上公布。
(四)面試
1、根據(jù)筆試成績，分學段專業(yè)按照1:2的比例確定面試人員。
2、時間，地點另行通知。
3、面試滿分為100分。
4、面試方法
(1)面試采取講課和答辯相結合的方法進行 ;體、音、美、播音主持專業(yè)教師除講課和答辯外加試專業(yè)，講課、答辯占面試成績的50%，專業(yè)測試占面試成績的50%。
(2)面試成績當場公布。
(五)總成績計算
總成績?yōu)?00分�？偝煽�=筆試成績×30% + 面試成績×70%。
總成績在鄭州市人力資源和社會保障網(wǎng)、惠濟教育信息網(wǎng)上公布。
(六)體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢時帶報名時同底版照片一張，費用自理。體檢標準參照教師資格認定體檢標準執(zhí)行。
考察依據(jù)考試總成績和體檢結果按擬聘崗位名額，按1:1的比例確定考察對象。考察內(nèi)容包括德能勤績廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與教師工作相關的素質(zhì)和能力。
(七)聘用
1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。聘用人員名單在鄭州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，并公示一周。
2.新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
3.試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
五、工作要求
招教工作要嚴格按規(guī)定程序辦事�；轁鷧^(qū)紀委對本次招聘工作進行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時上報區(qū)招聘教師工作領導小組。對工作人員違反工作紀律、違背組織原則、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，給予黨紀、政紀處分，并取消相關應聘者的應聘資格。舉報電話：0371-63639061。
六、相關說明
(一)根據(jù)工作需要，任教學科和學段可做調(diào)整，不服從分配和在規(guī)定時間內(nèi)不到崗的視為自動放棄。
(二)應聘人員應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通(早上6:00—晚上10:00)。
(三)應聘人員要在規(guī)定時間內(nèi)提交相關材料，否則所產(chǎn)生的后果個人自負。資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，取消考試、聘用資格。
(四)由于招聘工作的復雜性，招聘各個階段出現(xiàn)的空缺名額一律不予遞補。
(五)未盡事宜按照國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
(六)相關招聘信息在“惠濟教育信息網(wǎng)”上進行發(fā)布。需要公示的事項和臨時安排的有關招聘工作事宜，將提前一天在鄭州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、惠濟教育信息網(wǎng)上進行通告。