2014年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案
根據(jù)用人單位需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意并報(bào)請(qǐng)市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2014年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位需公開招聘工作人員109名，其中：教育系統(tǒng)擬招聘教師50名（事業(yè)全供）；行政服務(wù)中心工作人員8名（事業(yè)全供）；縣技工學(xué)校教師7名（事業(yè)全供）；縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生人員26名（事業(yè)差供）;縣財(cái)政局所屬事業(yè)單位18人（財(cái)供編制13人，自收自支編制5人）。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》精神（洛政辦[2006]100號(hào)），制定如下公開招聘方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立2014年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，用人單位配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
二、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件
（一）應(yīng)具備的條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；
4、擬聘用職位要求的資格條件(詳見《2014年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
5、現(xiàn)役軍人；
6、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。
三、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃
詳見《2014年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）。說(shuō)明：因教育局所屬華富商學(xué)院及江南學(xué)校屬民辦公助性質(zhì)，錄用教師人事手續(xù)屬于教育系統(tǒng)在編正式教師，但是，服務(wù)至2022年后實(shí)行雙向選擇，一是繼續(xù)留校任教保留事業(yè)單位教師身份，由用人單位執(zhí)行企業(yè)工資；二是由教育系統(tǒng)重新安排工作崗位。
四、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)名網(wǎng)址：http：//www.lyhero.com/exam
2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2014年10月12日9：00至10月15日17：00。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2014年10月12日9：00至10月16日17：00。
3、報(bào)考資格初審：報(bào)名初審小組24小時(shí)內(nèi)對(duì)提交的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過資格初審。
通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
4、通過資格初審的人員，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元,兩科共60元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，于2014年10月23日9：00至10月25日11：00在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
6、具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。
7、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。擬免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2014年10月12日至10月15日（上午8:30至12:00，下午14:30至17:30）到宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局5 樓506房間（宜陽(yáng)縣城東新區(qū)奔馬東500米處）提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）及戶口本；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）及戶口本。
8、各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于4:1 。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。
9、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。對(duì)提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。
（二）確定加分對(duì)象
1、加分條件
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加10分的政策：
（1）參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，目前在崗，截止2014年12月31日在洛陽(yáng)市宜陽(yáng)縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年以上，考核合格的大學(xué)生村干部；
（2）在宜陽(yáng)縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；
（3）參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，在宜陽(yáng)縣服務(wù)期滿考核合格者（2012年及以后招募的大學(xué)生）。
2、提交材料
符合加分條件，申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
（1）自行下載并填寫打印《2014年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件2)；
（2）筆試準(zhǔn)考證；
（3）我省“大學(xué)生村干部”提交洛陽(yáng)市、宜陽(yáng)縣委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年，且考核合格的證明（截止時(shí)間：2014年12月31日）（附件3）；
（4）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；
（5）志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃大學(xué)生提交共青團(tuán)洛陽(yáng)市委、區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件4）及期滿考核合格證書。
3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
（1）提交時(shí)間：2014年10月27日—2014年10月28日，每天上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。
（2）提交地點(diǎn)：宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局5樓506房間（洛陽(yáng)市宜陽(yáng)縣宜東新區(qū)奔馬東500米處）。
（3）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4、其他
宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局、縣行政服務(wù)中心、縣財(cái)政局等用人單位在縣紀(jì)委的監(jiān)督下審核加分條件的人員資格，經(jīng)審核符合加分條件人員，將通過HR資訊宜陽(yáng)縣人事勞動(dòng)保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，公示無(wú)異議的享受筆試卷面成績(jī)加10分的政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。