1．《教育公共基礎(chǔ)筆試》考試大綱按照《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行；《綜合知識》筆試考試大綱參照修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行；《衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試》考試大綱按照《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱（試行）》執(zhí)行。考試大綱請考生登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，復(fù)習(xí)資料請考生自行選購。
2．筆試于2014年12月20日舉行（具體時間、地點見《準考證》）。筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。
3．《教育公共基礎(chǔ)筆試》、《綜合知識》、《衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試》筆試考試時間均為120分鐘，滿分均為100分。筆試具體考務(wù)工作由廣元市人事考試中心負責(zé)，按照《四川省人事考試考務(wù)工作細則》的規(guī)定組織實施。
4．筆試成績于2014年12月31日前在廣元人事考試網(wǎng)、廣元市人力資源市場網(wǎng)和所在縣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請報考者直接在網(wǎng)上查詢（考生輸入姓名、身份證號后，可查詢個人筆試成績）。對考試成績有疑問的報考者，可由本人于2015年1月4日至1月5日憑身份證、準考證到廣元市人事考試中心書面申請查分，逾期不再受理。筆試成績、政策性加分、筆試總成績于2015年1月15日前在廣元人事考試網(wǎng)、廣元市人力資源市場網(wǎng)和所在縣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
5．政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等五部門《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）等文件精神，參加“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、 “社工人才百人計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試總成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。
按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學(xué)生干部，報考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的（評為優(yōu)秀指的是表彰優(yōu)秀，不含年度考核優(yōu)秀，請?zhí)峁┍碚梦募䦶?fù)印件并加蓋組織人社部門公章）另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算（其中報考市直屬學(xué)校和衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的最高不超過6分）。
按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）等文件精神，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報考我省事業(yè)單位時，在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團級（含）以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。
同時符合多項加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
申請加分的報考人員，應(yīng)于2014年12月18日至12月19日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件報有關(guān)部門審查（其中市直屬學(xué)校和衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的報市教育局、市衛(wèi)生計生委人事科審查，縣區(qū)中小學(xué)校教師崗位的報所在縣區(qū)人事考試中心審查）。參加上述服務(wù)項目仍在相應(yīng)崗位服務(wù)的人員，本次計算政策性加分，服務(wù)時間計算至提交加分材料時。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責(zé)任由報考者自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在負責(zé)審查的有關(guān)部門留存。
（三）面試
1．面試實施方案。市直屬學(xué)校和衛(wèi)生事業(yè)單位崗位面試工作由市教育局、市衛(wèi)生計生委負責(zé)，市人力資源和社會保障局負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工作；面試實施方案由市教育局、市衛(wèi)生計生委負責(zé)制定，于2015年1月20日前報市人力資源和社會保障局核準；面試方式由市教育局、市衛(wèi)生計生委會同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點確定，并在面試資格審查時通知應(yīng)參加面試的考生�？h、區(qū)中小學(xué)校教師崗位面試工作由縣、區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門組織實施，面試方式根據(jù)招聘崗位特點確定，并在面試資格審查時通知應(yīng)參加面試的考生。
2．資格審查手續(xù)辦理。有關(guān)部門根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的，一并確定為進入資格審查人員。資格審查的時間、地點及人員名單提前5個工作日分別在市教育、衛(wèi)生計生委網(wǎng)站和所在縣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報考者注意查詢。
參加資格審查的人員應(yīng)按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理手續(xù)：
（1）《報考信息表》2份（請考生在報名時從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片）。
（2）身份證原件和復(fù)印件1份。
（3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。
（4）其他與報考資格相關(guān)的證書（證明）原件和復(fù)印件1份。
其中，2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前）參加面試資格審查時，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準。
參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試或護士執(zhí)業(yè)資格考試，考試成績合格尚未取得資格證書的人員，應(yīng)提供市（州）衛(wèi)生計生行政主管部門蓋章確認的“考試成績合格證明”。
不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄資格。
資格審查中因不符合報考條件等原因而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加資格審查。
資格審查在兩天內(nèi)進行。第一天只審查有關(guān)部門網(wǎng)站公布的應(yīng)參加資格審查的人員，第一天的資格審查截至當(dāng)日16：30。遞補參加資格審查的人員，由市教育、衛(wèi)生計生委和所在縣區(qū)人力資源和社會保障局在第一天資格審查結(jié)束后根據(jù)報考者所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。遞補人員資格審查在第二天進行（即第二天只審查遞補人員）。因報考者聯(lián)系電話留錯或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任由報考者自負。
通過資格審查并按照川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費的人員，發(fā)給面試通知書。
3．面試的時間和地點。面試的時間和地點詳見面試通知書。請考生按規(guī)定時間到指定地點參加面試。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷嶋H開考比例低于3：1的，仍視為有效比例。
4．面試成績公布�？忌拿嬖嚦煽儺�(dāng)場宣布，并由考生本人簽字確認。
（四）考試成績公布
面試工作結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)，在市教育網(wǎng)、市衛(wèi)生計生網(wǎng)和所在縣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名）。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員（縣區(qū)由所在縣區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門確定）。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從高分到低分排序；如筆試成績、面試成績、考試總成績均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。
（二）體檢項目和標準
體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點
體檢由主管部門負責(zé)組織（縣區(qū)由所在縣區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門組織），在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單和面試人員的考試成績同時公布。
未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
因考生自動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，則不再遞補。
（五）體檢費用
體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。
七、考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負。
因考生自動棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補，則不再遞補。
八、公示
經(jīng)考試、體檢、考核合格者，由主管部門會同招聘單位進行審查（縣區(qū)由所在縣區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門進行審查），經(jīng)審查合格的確認為擬聘用人員，并在廣元人事考試網(wǎng)、廣元市人力資源市場網(wǎng)、市教育網(wǎng)、市衛(wèi)生計生網(wǎng)和所在縣區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者請以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。
公示前，因取消擬聘資格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的空額，應(yīng)按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核；如所有參加該崗位面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補，則不再遞補。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，由主管部門通知其報送以下材料：
（一）在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動合同）的證明、同意流（調(diào)）動的證明等有效書面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實性及材料來源）。
（二）普通高等院校全日制畢業(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報到證》。
（三）下崗、失業(yè)人員，應(yīng)提供戶口所在地縣以上人力資源和社會保障部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。
主管部門負責(zé)對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料分級報市、縣區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。通過市、縣區(qū)人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
用人單位憑市、縣區(qū)人力資源和社會保障局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過市、縣區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。
十、相關(guān)事項提示
（一）考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。
（二）請報考者網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（移動電話），在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，我市各級人力資源和社會保障部門未舉辦也未委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）公示無異議的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人2015年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由考生自負。
十一、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號令）第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示等事宜，請向主管部門和所在縣區(qū)人力資源和社會保障局咨詢。未盡事宜，由廣元市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
（一）資格審查、政策咨詢電話（區(qū)號0839）
市教育局： 3265473
市衛(wèi)生計生委：3269274
蒼溪縣人力資源和社會保障局：5220743
蒼溪縣教育和科學(xué)技術(shù)局：5223126
朝天區(qū)人力資源和社會保障局：8621833
朝天區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局：8621321
（二）網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話
028—83336031 0839—3308105
（三）監(jiān)督電話（區(qū)號0839）
市人力資源和社會保障局：3263349
蒼溪縣監(jiān)察局：5229025
廣元市朝天區(qū)監(jiān)察局：8622594
2.廣元市市直屬部分學(xué)校和衛(wèi)生事業(yè)單位2014年下半年公開招聘工作人員崗位條件一覽表.rar
3.蒼溪縣部分中小學(xué)校2014年下半年公開招聘中小學(xué)教師崗位條件一覽表.rar
4.廣元市朝天區(qū)部分中小學(xué)校2014年下半年公開招聘中小學(xué)教師崗位條件一覽表.rar
2014年11月14日