1.報(bào)考會東縣鄉(xiāng)村學(xué)校小學(xué)教師A崗位和會東縣鄉(xiāng)村學(xué)校小學(xué)教師B崗位的按1:1的比例進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，經(jīng)資格審查合格后直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（不進(jìn)行面試）。若進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的最后一名成績并列，則都進(jìn)入資格審查，資格審查都合格的須加試面試，按加試成績從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單。
2.報(bào)考高中及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師崗位的按2:1的比例進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，若進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)最后一名成績并列的，則一并進(jìn)入資格審查。
入闈人員請按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格審查：
（1）《報(bào)考信息表》2份（在http://bm.e21cn.com網(wǎng)上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；
（2）二代身份證原件和復(fù)印件1份；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）。
（4）戶籍證明原件和復(fù)印件1份；
（5）教師資格證原件和復(fù)印件1份。
提供證明材料不齊或逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
因資格審查不合格、報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，報(bào)考縣城高中和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)的按筆試總成績（筆試成績×60%+少數(shù)民族加分）、報(bào)考鄉(xiāng)村小學(xué)的按考試總成績，從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，本次遞補(bǔ)原則上只進(jìn)行1次。因遞補(bǔ)取得說課審查資格的人員，由會東縣人社局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員所留聯(lián)系電話錯(cuò)誤或不暢通，導(dǎo)致無法遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。進(jìn)入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元
（三）面試
報(bào)考縣城高中及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師崗位的須進(jìn)行面試，面試方式為“說課”，即通過說課方式考核報(bào)考者的專業(yè)知識和實(shí)際操作能力，滿分100分。
1、根據(jù)每個(gè)崗位的招聘人數(shù)，資格審查合格后按筆試總成績（筆試成績×60%+少數(shù)民族加分）從高分到低分按2:1的比例依次確定進(jìn)入說課人員名單(若同一崗位中最后一名筆試總成績并列，可一并進(jìn)入說課)。
2、面試的時(shí)間地點(diǎn)。
面試的程序、時(shí)間、地點(diǎn)等待教育公共科目筆試成績公示后在會東縣社會保障信息網(wǎng)（http://www.schdsbj.gov.cn/）上另行通知。參加面試的報(bào)考者資格審查通過后憑《面試通知書》、本人有效二代身份證參加面試。
面試成績、崗位排名及擬聘用人員名單將于面試結(jié)束后3天內(nèi)在會東縣社會保障信息網(wǎng)（http://www.schdsbj.gov.cn/）公示。
六、體檢
（一）體檢人員確定
1、報(bào)考高中及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)職位的：根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。
2、報(bào)考鄉(xiāng)村小學(xué)崗位的，按資格審查時(shí)的方法確定體檢人員名單。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)，體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及體檢人員名單另行公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
會東縣人力資源和社會保障局或報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由會東縣人力資源和社會保障局給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
因體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)而出現(xiàn)的空額，按總成績由高到低順序遞補(bǔ)一次。
七、考核
由會東縣人社局組織對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，并作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格和自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)會東縣人力資源和社會保障局同意后可在進(jìn)入面試人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。
八、公示
考試、體檢、考核合格者由會東縣人社局確定為擬聘用人員，并公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬報(bào)聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)會東縣人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位以考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選，并按程序進(jìn)行體檢、考核和公示，本次遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的報(bào)考者，根據(jù)總成績和所報(bào)考的崗位從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定選崗時(shí)間不參加者，后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)，所空缺崗位不再遞補(bǔ)；新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
如系2015年畢業(yè)報(bào)考高中教師崗位的，先與縣教育局和用人學(xué)校簽訂«全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書»和«會東縣考聘高中教師補(bǔ)充協(xié)議書»。簽訂協(xié)議后，于2015年8月20日前到會東縣教育局報(bào)到，報(bào)到時(shí)須出具符合報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、教師資格證等，并提交個(gè)人檔案、報(bào)到證后辦理聘用手續(xù)，不能提交相關(guān)材料的視為違反協(xié)議。
新聘用人員最低服務(wù)年限為6年，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位、教育主管部門、縣人社局批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個(gè)人不得通過借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
十、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
為確保我縣公開考試招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。本公告未盡事宜由會東縣人力資源和社會保障局、會東縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0834-5426309(會東縣人力資源和社會保障局)
0834-5422612(會東縣教育局)
監(jiān)督電話：0834-5422463(會東縣紀(jì)委監(jiān)察局)
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
涼山州人事考試中心：0834-2194699、0834-2193262
附件:會東縣2014年12月公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表.xls
2014年11月17日
會東縣2014年12月公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表.rar