為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，充實優(yōu)秀的師資力量，經(jīng)研究，決定公開招聘部分高中教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

      一、招聘指標

      高中教師51名。（其中定向16名，統(tǒng)招35名）。

      具體招聘指標詳見附件。

      二、招聘范圍、對象和條件

      （一）招聘范圍、對象

      1．本科就讀第一批錄取院校的2012年浙江生源畢業(yè)研究生；

      2．第一批錄取院校的2012年浙江生源師范類省級優(yōu)秀本科畢業(yè)生；

      3．2012年慈溪生源全日制普通高校師范類應(yīng)屆本科畢業(yè)生；

      4．具有高中教師資格證書的全日制高校本科畢業(yè)的慈溪戶籍非事業(yè)編制人員（以2012年1月10日的戶口所在地為準）。

      （二）招聘條件

      1．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

      2．遵守紀律，品行端正。

      3．熱愛教育事業(yè)，志愿從事教師工作。

      4．具有教師職業(yè)所需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，口頭表達能力強，有一定的組織管理能力。

      5．具有相應(yīng)學科的高中教師資格證書（應(yīng)屆畢業(yè)研究生除外，2012年應(yīng)屆師范畢業(yè)生錄用后取得教師資格證書時間可放寬到2012年7月31日）。

      6．應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生或研究生應(yīng)具有同報考學科相對口的專業(yè)，歷屆生應(yīng)具有同報考學科相對口的專業(yè)并具有相應(yīng)學科的教師資格證書。

      7．年齡30周歲以下（1982年7月1日以后出生）。

      8．身體健康。

      三、招聘辦法和程序

      （一）報名

      考生應(yīng)在報名時確定報考的學科，每人限報一個學科，一經(jīng)報名不能改報。經(jīng)資格審查符合條件的報名人數(shù)不足招聘指標3倍的學科，將酌情核減或取消招聘指標。

      1．報名時間和地點。考生于2012年1 月10 日（上午8時至11時，下午1時至4時）到市教育局（白沙路街道文二路 288號）報名，逾期不予受理。

      2．報名提供材料。應(yīng)聘者應(yīng)事先填寫好《2012年慈溪市教育局招聘高中教師報名登記表》（可從慈溪教育人事網(wǎng)下載），報名時上交。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供材料：身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書和戶口簿等原件及復印件，以及近期免冠1寸正面照2張。其他歷屆生須提供材料：身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書和戶口簿等原件及復印件，以及近期免冠1寸正面照2張。

      3．繳納考試考務(wù)費：40元。

      4．領(lǐng)取準考證�？忌�于2012年2月10日，憑身份證、報考發(fā)票到市教育局領(lǐng)取準考證(可代領(lǐng))。

      （二）考試

      應(yīng)聘人員必須參加由教育局組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。筆試、面試分別占總成績的60%和40%。

      1．筆試。統(tǒng)一參加教育局組織的筆試。主要測試高中階段本學科專業(yè)知識和有關(guān)教育教學理論、教材教法，總分100分。

筆試時間：2012年3月4日。

筆試時考生須攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的具體時間和地點參加考試。

筆試后，按學科劃定筆試成績合格分。應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上，則以60分為筆試合格成績；若筆試成績平均分在60分以下，則以平均分為筆試合格成績。

      2．面試。在筆試成績合格人員中從高分到低分按各學科招聘指標一定倍數(shù)確定面試對象，不足倍數(shù)的按實際人數(shù)確定，并列的同時入圍面試，入圍面試人數(shù)按招聘學科指標數(shù)的2倍確定（四舍五入取整數(shù)）。面試實施3天前，書面確認不參加面試而空缺的名額，可在該學科筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補。

      面試主要采用說課形式，測試考生的口頭表達能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育心理學有關(guān)知識。面試總分為100分，不足60分者淘汰。其中音樂、美術(shù)學科說課占面試總分的30%，技能測試占70%，技能測試具體辦法考前另行通知。

      （三）體檢

      根據(jù)各學科招聘指標，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序等額確定體檢對象。體檢按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》標準執(zhí)行。如總成績并列，則以學歷高者優(yōu)先；如學歷并列，則以筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績?nèi)圆⒘�，則增加客觀題測試后確定。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績從高分到低分予以遞補。

      （四）考核

      體檢合格者進行考核。考核工作按教師素質(zhì)的要求制定具體考核辦法，考核分合格和不合格。

      （五）聘用

      考核合格人員在慈溪教育人事網(wǎng)、慈溪人才網(wǎng)公示7天后無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

      四、其他事項

      （一）擬聘用的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，在5月底前與市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議，不能在7月31日前取得學歷、教師資格證書（非師范類畢業(yè)研究生除外）的以及經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的，自行解除就業(yè)協(xié)議。

      （二）聘用人員8月上旬由市教育局統(tǒng)一分配（不含定向招聘名額）。因考核不合格、公示期間有異議經(jīng)核實不具備聘用條件的或不服從分配的、逾期不報到者，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補。

      （三）聘用人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。有工作經(jīng)歷的非事業(yè)人員見習期（試用期）半年，應(yīng)屆畢業(yè)生見習期（試用期）一年，期滿后，經(jīng)考核不符合崗位條件的，解除聘用合同。非師范類畢業(yè)研究生截止2013年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則解除聘用合同。

      （四）考試時間、地點等有關(guān)招聘信息可登錄慈溪教育人事網(wǎng)（jyrs.cixiedu.net）、慈溪人才網(wǎng)（www.cxhr.com）等相關(guān)網(wǎng)站查詢。

      （五）聯(lián)系電話：0574-63919019、63919021

                                                               慈溪市教育局

                                                        二〇一一年十二月三十日

 2012年慈溪市高中教師招聘崗位

2012年慈溪市教育局招聘高中教師報名表.doc