結(jié)構(gòu)化面試：包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）等方面。
說(shuō)課：考察對(duì)教學(xué)內(nèi)容的處理、課堂教學(xué)的組織、教學(xué)手段的應(yīng)用，以及教態(tài)和學(xué)生學(xué)習(xí)興趣調(diào)動(dòng)的能力、教育教學(xué)思路清晰程度、教育教學(xué)基本規(guī)律、教育教學(xué)方法的應(yīng)用等。
（六）面試成績(jī)公布。
報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試成績(jī)于面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在宜賓人事考試網(wǎng)和中國(guó)三江人才網(wǎng)等原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站進(jìn)行公布，公布內(nèi)容為實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。
七、體檢
（一）體檢人員確定。
1.招聘崗位數(shù)與實(shí)際面試人員達(dá)到1:3比例的崗位，根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。若與進(jìn)入體檢的最后一名考生總成績(jī)有相同者以面試成績(jī)高低確定體檢人員，若面試成績(jī)也相同則加試一科專業(yè)技能操作。
2.招聘崗位數(shù)與實(shí)際面試人員未達(dá)到1:3比例的崗位，須經(jīng)面試評(píng)委組三分之二以上評(píng)委同意，方可確定進(jìn)入體檢、考核、公示考生名單，否則取消該崗位招聘。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn) 。
1.教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》（2011年修訂后意見(jiàn)）執(zhí)行。2015年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2015年教師資格體檢材料后可免體檢。
2.除教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位的其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。
3.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函[2009]07號(hào)）執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)。
體檢在指定的二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨人員考試總成績(jī)一并公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由江安縣人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)用人單位及主管部門(mén)和人事管理部門(mén)研究決定后，可按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
八、考核
考核主要是對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
九、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、考試總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額按該崗位擬公示人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如該崗位所有參加的人員公示均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。擬確認(rèn)人員的材料報(bào)送市人社部門(mén)后，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。
十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議人員應(yīng)按要求報(bào)送以下材料：
1.在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門(mén)出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)同級(jí)人社部門(mén)審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料、有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（有學(xué)位要求的，下同）及崗位要求的資格證書(shū)。
2.2015屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《就業(yè)報(bào)到證》。
3.其余人員應(yīng)提供有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的資格證書(shū)、有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
江安縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將符合招聘公告要求的擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人社局審核確認(rèn)。
通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。用人單位及主管部門(mén)憑江安縣人社局的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)市人社局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十二、特別提示
1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由江安縣人社局在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次公招江安縣人社部門(mén)未舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
江安縣人社局：0831—2620738
江安縣教育局：0831—2622115
江安縣衛(wèi)生局：0831—2622301
監(jiān)督電話：0831—2620738、5103556、5103735
報(bào)名表點(diǎn)擊下載
江安縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年3月3日
|
江安縣事業(yè)單位2015年第一次公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表 | ||||||||||
|
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘名額 |
條件要求 |
考評(píng)方式 |
考核比例 |
其他條件 | ||||
|
崗位名稱 |
崗位類別 |
學(xué)歷（學(xué)位） |
專業(yè) |
最大年齡 |
職（執(zhí)）業(yè)資格 | |||||
|
江安縣城區(qū)高中（含職高） |
教師 |
專業(yè)技術(shù) |
18 |
普通高等教育全日制研究生（碩士）及以上 |
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、數(shù)學(xué)類、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、口譯與筆譯、政治學(xué)類、歷史學(xué)類、地理學(xué)類、化學(xué)類、物理學(xué)類、生物學(xué)類 |
1980年1月1日及以后出生人員 |
具有高中教師資格證 |
說(shuō)課 |
1:1 |
1.博士研究生年齡放寬到40周歲。 |
|
音樂(lè)教師 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
音樂(lè)學(xué)類 |
說(shuō)課和技能測(cè)試 |
1:1 | |||||
|
美術(shù)教師 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
美術(shù)學(xué)類 |
1:1 | ||||||
|
電子教師 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
電子信息類、電氣工程類、電子科學(xué)與技術(shù)類 |
說(shuō)課 |
1:1 | |||||
|
電子信息科學(xué)教師 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
電子信息類、電子科學(xué)與技術(shù)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類 |
說(shuō)課 |
1:1 | |||||
|
服裝教師 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
服裝設(shè)計(jì)與加工、紡織科學(xué)與工程類 |
3周年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證 |
說(shuō)課 |
1:1 | ||||
|
汽車(chē)維修教師 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
汽車(chē)維修、車(chē)輛工程 |
說(shuō)課 |
1:1 | |||||
|
江安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中 |
教師 |
專業(yè)技術(shù) |
11 |
普通高等教育全日制研究生（碩士）及以上 |
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、數(shù)學(xué)類、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、政治學(xué)類、歷史學(xué)類、化學(xué)類、物理學(xué)類、地理學(xué)類 |
1980年1月1日及以后出生人員 |
具有高中教師資格證 |
說(shuō)課 |
1:1 |
1.取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬到40周歲。具備相應(yīng)職稱條件人員學(xué)歷放寬到國(guó)民教育大學(xué)本科 |
|
江安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校 |
音樂(lè)教師 |
專業(yè)技術(shù) |
4 |
普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科（學(xué)士）及以上 |
音樂(lè)學(xué)、音樂(lè)教育、音樂(lè)表演 |
1985年1月1日及以后出生人員 |
具有高中教師資格證 |
說(shuō)課和技能測(cè)試 |
1:1 |
最低服務(wù)年限6周年。 |
|
江安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)站 |
工作人員 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
水文與水資源工程、測(cè)繪工程、安全技術(shù)工程 |
|
面試 |
1:1 |
最低服務(wù)年限6周年。 | ||
|
江安縣交通局下屬事業(yè) |
工作人員 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
普通高等教育全日制研究生（碩士）及以上 |
道路橋梁與渡河工程、道路與鐵道工程 |
1980年1月1日及以后出生人員 |
|
面試 |
1:1 |
1.取得道橋方向中級(jí)職稱人員年齡放寬到40周歲、道橋方向高級(jí)職稱人員年齡放寬到45周歲；學(xué)歷放寬到本科，專業(yè)不限。 |
|
江安縣人才儲(chǔ)備中心 |
工作人員 |
專業(yè)技術(shù) |
9 |
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、規(guī)劃類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、土木工程類、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué) |
|
面試 |
1:1 |
1.博士研究生年齡放寬到40周歲。 | ||
|
江安縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站 |
工作人員 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科（學(xué)士）及以上 |
環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程、資源環(huán)境科學(xué)、輻射防護(hù)與環(huán)境防護(hù)（輻射保護(hù)與環(huán)境保護(hù)）、生態(tài)環(huán)境地質(zhì) 、地理信息系統(tǒng)、地理信息科學(xué) |
1985年1月1日及以后出生人員 |
|
面試 |
1:1 |
1.全日制碩士研究生年齡放寬到35周歲、專業(yè)不限。 |
|
江安縣人民醫(yī)院 |
工作人員 |
專業(yè)技術(shù) |
7 |
普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科（學(xué)士）及以上 |
醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)療器械工程、精神醫(yī)學(xué) 、護(hù)理學(xué) |
1980年1月1日及以后出生人員 |
|
面試 |
1:1 |
1.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱人員學(xué)歷放寬到大專，年齡放寬到40周歲。 |
|
江安縣中醫(yī)醫(yī)院 |
工作人員 |
專業(yè)技術(shù) |
5 |
麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、口腔醫(yī)學(xué) |
1985年1月1日及以后出生人員。 |
|
面試 |
1:1 |
1.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱人員學(xué)歷放寬到大專，年齡放寬到35周歲。 | |
|
臨床醫(yī)生 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
普通高等教育全日制研究生（碩士）及以上 |
臨床醫(yī)學(xué) |
1980年1月1日及以后出生人員。 |
|
面試 |
1:1 |
1.具有相關(guān)專業(yè)主治醫(yī)師職稱人員學(xué)歷放寬到大學(xué)本科，年齡放寬到40周歲。 | |
|
江安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 |
臨床醫(yī)生 |
專業(yè)技術(shù) |
12 |
全日制大專及以上 |
臨床醫(yī)學(xué)類 |
1980年1月1日及以后出生人員 |
|
面試 |
1:1 |
1.具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證且愿意在原招募單位工作的志愿者服務(wù)項(xiàng)目人員學(xué)歷放寬到中專，不限專業(yè)，男性年齡放寬到50周歲，女性年齡放寬到45周歲。 |
|
藥劑人員 |
專業(yè)技術(shù) |
6 |
藥學(xué)類 |
|
面試 |
1:1 |
1.具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)人員學(xué)歷放寬到中專，不限專業(yè)，年齡放寬到40歲。 | |||
|
醫(yī)技人員 |
專業(yè)技術(shù) |
4 |
醫(yī)學(xué)技術(shù)類 |
|
面試 |
1:1 |
1.最低服務(wù)年限6周年。 | |||