為進一步加強石河子二十二中學(xué)教師隊伍建設(shè)，根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)及《石河子經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位新增人員實行公開招聘實施辦法》(石經(jīng)開管發(fā)[2011]51號)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘教師9名：
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)(歷)屆生。
(二)招聘條件
1、年滿18周歲以上(1993年12月1日以前出生)，30周歲以下(1980年11月30日以后出生)，高級職稱或本科以上學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬，具有良好的品行;
2、擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛教育事業(yè);
3、遵紀(jì)守法、品德端正，反對民族分裂和非法宗教活動;
4、具備與招考職位相應(yīng)的教師資格證、計算機等級證、普通話等級證或已取得教育部門認(rèn)定許可頒發(fā)的教師資格證書;
5、具有符合職位要求的文化程度和工作能力，專業(yè)對口;
6、身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7、具有符合職位所需的其他資格條件。
以下人員不得參加本次招聘：
1、中小學(xué)校在職在編教師;
2、統(tǒng)一組織選派充實到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員;
3、師范類非石河子地區(qū)定向生和委培生;
4、有不良記錄或有犯罪嫌疑尚未查清的;
5、因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分未消除的;
6、曾被開除公職或被公有制單位辭退的;
7、在公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為記錄的人員。
二、招聘職位
(一)初中：語文教師3名，政治教師1名。
(二)小學(xué)：語文教師2名，數(shù)學(xué)教師2名，美術(shù)教師1名。
三、招聘程序
此次招聘工作，按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用、正式聘用等步驟實施。
(一)報名
1、截止時間、地點：2012年2月10日，開發(fā)區(qū)管委會4樓社會發(fā)展局綜合科。網(wǎng)上報名者發(fā)送郵件主題以“姓名-所學(xué)專業(yè)-畢業(yè)院校-報考職位”格式填寫。
2、報名時應(yīng)提交的基本材料：《石河子開發(fā)區(qū)22中學(xué)2012年公開招聘教師報名登記表》;個人材料(證件要求原件及復(fù)印件);個人簡歷，個人身份證復(fù)印件，學(xué)歷與學(xué)位證書，《就業(yè)推薦表》及相關(guān)等級考試證書，在校成績表，榮譽證書等，1寸近期免冠彩色照片2張;網(wǎng)上報名人員可將相關(guān)材料掃描發(fā)送至招聘電子郵箱，招聘郵箱地址:dingxiaoqian@setd.gov.cn;應(yīng)屆生可憑學(xué)生證、大學(xué)生就業(yè)推薦表報名，被錄用報到時，必須帶齊所有證件，否則取消錄用資格;特困生因助學(xué)貸款未還的應(yīng)(歷)屆生必須提供院校證明。
3、報名資格初審及公示。報名確認(rèn)截止后，由開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局、組織人事局、紀(jì)檢監(jiān)察局對報考人員進行初審，初審合格公示后方可進入下一程序，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間在公示欄中進行公告。
(二)筆試
1、筆試語種：漢語。
2、筆試方式：采取閉卷考試方式。
3、筆試科目：《綜合知識》、《學(xué)科專業(yè)知識》
《綜合知識》主要為教育學(xué)、心理學(xué)知識及其在教育教學(xué)實踐中的應(yīng)用、新世紀(jì)教師素養(yǎng);《學(xué)科專業(yè)知識》主要為所報學(xué)科專業(yè)知識，兩科不指定參考資料。
4、筆試時間及地點安排
筆試時間與地點：具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
5、筆試成績：
筆試成績不加分�！毒C合知識》、《學(xué)科專業(yè)知識》兩科成績按4:6的比例合成百分筆試成績，并從高到低分排序(成績?nèi)⌒?shù)點后兩位)。
筆試單科成績均應(yīng)在合格分?jǐn)?shù)線以上，達不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)查
對應(yīng)聘人員資格復(fù)查工作將貫穿整個招聘工作全過程。
1、筆試結(jié)束后，根據(jù)招考職位名額和筆試成績按1:3的比例從高到低確定面試人員。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定面試人選。碩士研究生筆試或成績名列招聘人數(shù)1:3比例之外的，可不受1:3比例限制參加資格審查。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
2、凡與報考條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同職位筆試人員中按筆試成績高低順序等額依次遞補后再進行資格審查。
凡資格復(fù)審時未提供職位所要求的學(xué)歷證書時，確定擬錄用人選時必須提供，不能提供的取消公示和錄用資格。
(四)面試。面試入闈人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、近期1寸免冠照片1張，按公示通知的時間、地點和要求，領(lǐng)取面試通知書。
1、面試組織及內(nèi)容。面試內(nèi)容為教學(xué)業(yè)務(wù)能力考核，包括無生上課和答辨。面試無生上課時間為二十分鐘，答辨時間為5分鐘，成績現(xiàn)場公布。
2、面試合計總分為100分，無生上課與答辨成績按8:2權(quán)重進行分配。
3、正式進入面試前，考生按指定內(nèi)容提前1小時做準(zhǔn)備。面試后，將筆試成績與面試成績5:5按比例合成考試總成績。
(五)體檢。按照綜合成績1:1的比例確定參加體檢的人員，由開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢不合格者不能錄用。體檢不合格或有疑問的考生提出復(fù)查要求的，經(jīng)開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的醫(yī)院進行復(fù)查(身高不復(fù)查)，復(fù)查只能進行一次。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按綜合成績排名依次遞補。
(六)考察。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，由開發(fā)區(qū)人事局、社發(fā)局、22中學(xué)組成考察小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人綜合業(yè)務(wù)能力等進行考察，并對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查。
(七)公示。考察合格者，由開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘用意見報開發(fā)區(qū)管委會同意后，對擬聘人員進行7天公示。
(八)聘用。對公示無異議人員，由開發(fā)區(qū)組織人事局按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
公開招聘人員按規(guī)定實行試用制度，試用期6個月(不包含寒暑假)，試用期滿考核合格的，予以正式錄用。
四、其他
1、咨詢電話：0993-2610506
2、監(jiān)督電話：0993-2611578
3、招考期間關(guān)于招考各方面的問題，由開發(fā)區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
石河子經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
組織人事局
二0一二年一月十三日