長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)2015年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問(wèn)題和意見(jiàn)的通知》、《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》、《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的精神，為進(jìn)一步推進(jìn)建設(shè)更高水準(zhǔn)的教育強(qiáng)區(qū)工作，促進(jìn)開(kāi)福教育事業(yè)的發(fā)展，開(kāi)福區(qū)教育局報(bào)經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定公開(kāi)招聘小學(xué)教師76名、長(zhǎng)雅中學(xué)教師41名。

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、人員管理

1、聘用人員實(shí)行合同聘用制和人事代理制管理。

2、骨干教師崗位招聘人員列入相應(yīng)事業(yè)單位全額撥款編制，其崗位等級(jí)待參加學(xué)校的崗位競(jìng)聘后確定。

3、畢業(yè)生崗位招聘人員由區(qū)財(cái)政按全額撥款事業(yè)單位編制人員標(biāo)準(zhǔn)同等核撥經(jīng)費(fèi)，一年后經(jīng)考核合格者，辦理進(jìn)編手續(xù)。

4、聘用人員原則上須在開(kāi)福區(qū)教育系統(tǒng)工作5年（含5年）以上。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有志于為開(kāi)福教育事業(yè)做貢獻(xiàn)，愿意服從組織安排。

2、本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得參加報(bào)名（在讀的全日制普通高等學(xué)校非2015屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推。2015屆全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生資格初審時(shí)可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名，但資格終審時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證的原件，否則取消錄取資格。）

（二）具體條件

1、小學(xué)教師崗位

（1）具備本科及以上學(xué)歷，且第一學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)對(duì)口；

（2）具有小學(xué)及以上層次的教師資格證，所持教師資格證的任教學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)科一致；

（3）具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，其中應(yīng)聘語(yǔ)文、英語(yǔ)和音樂(lè)學(xué)科的，具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)；

（4）具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平等級(jí)考試合格證書(shū)；

（5）報(bào)考英語(yǔ)崗位者要求取得英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)；

（6）年齡在30周歲以下（1985年4月15日以后出生），具有全日制普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡可放寬到32周歲以下（1983年4月15日以后出生）。

2、中學(xué)教師崗位

（1）中學(xué)教師往、應(yīng)屆畢業(yè)生崗位應(yīng)聘者須具備全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷學(xué)位，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)對(duì)口;

    中學(xué)骨干教師崗位應(yīng)聘者須具備本科及以上學(xué)歷，有三年及以上初中教育教學(xué)工作經(jīng)歷且已取得中學(xué)二級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)對(duì)口;

（2）具有初中及以上層次的教師資格證，所持教師資格證的任教學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)科一致；

（3）具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，其中應(yīng)聘語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科的，具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)；

（4）具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平等級(jí)考試合格證書(shū)；

（5）報(bào)考英語(yǔ)崗位者要求取得英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)；

（6）年齡在30周歲以下（1985年4月15日以后出生），碩士研究生、博士研究生年齡放寬至32周歲以下（1983年4月15日以后出生）；骨干教師年齡在35周歲以下（1980年4月15日以后出生）。

四、招聘程序

制定招聘計(jì)劃——發(fā)布招聘公告——報(bào)名、資格初審和發(fā)放準(zhǔn)考證——筆試（按1：3比例進(jìn)入考核）——考核（按筆試成績(jī)20%、考核成績(jī)80%的比例折算成綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員）——體檢——考察（含資格復(fù)核）——確定擬錄取人員名單——資格終審——公示——辦理相關(guān)人事手續(xù)。

五、招聘崗位及職數(shù)

招聘小學(xué)教師76名，長(zhǎng)雅中學(xué)教師41名。其崗位及人數(shù)如下：

    各崗位招聘職數(shù)與報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1：5（含1:5）的比例方能開(kāi)考；如未按比例達(dá)到

相應(yīng)報(bào)名人數(shù)的崗位，則相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘職數(shù)。