根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市相城區(qū)人民政府同意，2012年相城區(qū)中小學(xué)校公開招聘新教師158名(招聘崗位人數(shù)及條件見附件1)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘工作組織實施

2012年相城區(qū)中小學(xué)校公開招聘教師工作，由相城區(qū)教育局、人力資源和社會保障局組織實施，區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。

二、招聘對象

(一)相城區(qū)生源或戶籍(戶籍以戶口本為準(zhǔn)，遷入本地時間截止至2011年12月31日)的2011-2012年師范類全日制普通高校畢業(yè)生;

(二)相城區(qū)生源或戶籍(戶籍以戶口本為準(zhǔn)，遷入本地時間截止至2011年12月31日)的2010年及以前的師范類全日制本科畢業(yè)、年齡不超過30周歲(即1982年1月1日以后出生)的人員限報部分緊缺學(xué)科崗位;2010年及以前的師范類全日制學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)、年齡不超過30周歲(即1982年1月1日以后出生)的人員限報幼兒教師崗位(詳見附件1)。

三、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄;

(二)具有履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(三)報考中學(xué)、小學(xué)學(xué)段的，須具有全日制本科及以上學(xué)歷;報考幼兒園學(xué)段的，須具有全日制大專及以上學(xué)歷;

四、報名程序和注意事項

(一)報名時間和地點

1.報名時間：2012年 2月7日(星期二)9：00——16：00。逾期不予補報。

2.報名地點：相城人力資源市場(慶元路168號，區(qū)市民服務(wù)中心一樓)。

(二)報名程序

1.資格初審。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位，填寫《2012年相城區(qū)中小學(xué)校招聘教師資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》，見附件2)2份(加貼照片)，出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)，由區(qū)教育局工作人員進(jìn)行資格初審。

2012年畢業(yè)生須出示(按以下順序排列并裝訂)：①本人身份證、②學(xué)生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、⑤在校期間的全部課程成績單、⑥應(yīng)聘崗位所需相關(guān)資格證書、⑦個人近期同底免冠一寸照片2張。

尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須出示(按以下順序排列并裝訂)：①本人身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷(學(xué)位)證書、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、 ⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、⑥在校期間所學(xué)課程的成績單、⑦應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書、⑧個人近期同底免冠一寸照片2張。

已辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須出示(按以下順序排列并裝訂)：①身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷(學(xué)位)證書、④已就業(yè)的相關(guān)證明、⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書、⑥個人近期同底免冠一寸照片2張。

2.現(xiàn)場驗證。經(jīng)初審合格，報名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件到設(shè)在招聘現(xiàn)場的“驗證處”，由區(qū)人力資源和社會保障局工作人員進(jìn)行驗證。

3.登記備案。經(jīng)驗證合格，報名者將《登記表》一份交“驗證處”，另一份交資格初審處登記備案。

《登記表》可自行至相城教育信息網(wǎng)(http://www.szxcedu.gov.cn)、相城人力資源和社會保障網(wǎng)(www.xcldbz.gov.cn)(下同)下載。

(三)報名注意事項

1.本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件由報名者自行準(zhǔn)備。

2.本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托家人或親友代為報名。應(yīng)聘材料和相關(guān)資格證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人需持本人身份證。

3.應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報名。

4.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘要求如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、招聘考試

考試分為筆試、面試兩個部分。筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)各學(xué)科招聘人數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以1:2的比例確定取得面試資格人選。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計)+面試(按占比60%計)。

(一)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

通過“現(xiàn)場驗證”的應(yīng)聘人員，于2012年2月9日攜帶身份證，到區(qū)教育局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1. 筆試日期：2012年2月11日。具體時間、地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.筆試內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位學(xué)科測試相關(guān)專業(yè)知識。

3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)面試報名

參加筆試的考生可從2012年2月14日起登錄相城教育信息網(wǎng)、相城人力資源和社會保障網(wǎng)查閱成績及取得面試資格人員名單。

具有面試資格者，根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選擇相應(yīng)學(xué)校后，于2012年2月17日到區(qū)教育局進(jìn)行面試報名，逾期不予辦理。

每人限報一所學(xué)校。報名過程中即時公布各校報名人數(shù)等情況，以方便考生做出選擇。

(四)面試

面試具體時間、地點見相城教育信息網(wǎng)、相城人力資源和社會保障網(wǎng)公告。

面試以說課為主，采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式，準(zhǔn)備20分鐘后進(jìn)行說課。

體育、計算機(jī)、音樂、美術(shù)和幼教等學(xué)科增考專業(yè)技能測試，測試分與說課分按各占50%計。

面試成績當(dāng)場公布。

(五)關(guān)于考試費用

根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價費字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號)規(guī)定，人社部門分別在筆試面試前向符合條件的應(yīng)聘人員收取筆試費和面試費各100元/人，考生在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證及進(jìn)行面試報名時繳納費用。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市、區(qū))以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市、區(qū))以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費。

六、體檢

在各招聘崗位參加面試的人員中，按志愿，結(jié)合招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點詳見相城教育信息網(wǎng)、相城人力資源和社會保障網(wǎng)公告。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

七、考核和資格復(fù)核

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)核不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。

八、錄取和聘用

資格復(fù)核通過者，中學(xué)、小學(xué)學(xué)段錄用人員經(jīng)報區(qū)編辦、人力資源和社會保障局審批后辦理簽約、納編等相關(guān)手續(xù);幼兒園學(xué)段錄用人員不納入事業(yè)編制，實行編外人事代理。中學(xué)、小學(xué)學(xué)段錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘學(xué)校簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

錄用人員與招聘學(xué)校及時簽訂聘用(勞動)合同，首次簽訂合同的期限為1年，并按有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期不合格者，合同解除。

已辦理就業(yè)派遣手續(xù)的擬錄用人員，須在規(guī)定時間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)，逾期未解除的，取消其錄取資格，責(zé)任自負(fù)。

錄用人員在五年內(nèi)不得提出調(diào)動申請。

應(yīng)聘幼教崗位的考生，一經(jīng)錄用，不得轉(zhuǎn)聘小學(xué)教師崗位�？鐚W(xué)科、跨學(xué)段應(yīng)聘并錄用的考生應(yīng)在試用期內(nèi)獲得相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科的教師資格，否則不得辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，三年內(nèi)未獲得相應(yīng)教師資格的，不再續(xù)簽合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為便于社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：85181506。

十、本簡章由相城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：85182252(相城區(qū)人力資源和社會保障局)

蘇州市相城區(qū)教育局

蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局

二○一二年一月二十日

2012年蘇州市相城區(qū)中小學(xué)校公開招聘教師簡章