因教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)市人事局同意，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制教師132名（計劃詳見附件），具體事項如下：
一、報名時間和地點
（一）時間：2012年2月５日上午9∶00～下午3∶00
（二）地點：海寧市人才市場（市行政中心三號樓一樓）
二、招聘范圍和對象
（一）職教類專業(yè)課崗位的招聘對象范圍為：全日制普通高校畢業(yè)生，戶籍或生源不限，1977年1月1日后出生。
（二）其它崗位的招聘對象范圍為：全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未被機關(guān)事業(yè)單位錄用的2010及2011屆全日制普通高校畢業(yè)生（非師范類僅限本科及以上學歷），海寧市戶籍或生源，1977年1月1日之后出生。對滿足以下條件的報考人員可放寬戶籍或生源：
1．全日制普通高校師范類本科畢業(yè)生報考音樂、體育崗位的不限戶籍或生源。
2．全日制普通高校碩士（博士）研究生報考高中數(shù)學、高中英語、高中物理、高中生物、高中地理崗位的不限戶籍或生源；
3．全日制普通高校2012年師范類本科應(yīng)屆畢業(yè)生報考高中數(shù)學、高中英語、高中物理、高中生物、高中地理崗位且符合下列條件之一的，戶籍或生源放寬到浙江省范圍：
（1）大學期間獲得2次二等及以上校級年度獎學金的；
（2）大學期間獲得過校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號的。
三、招聘條件
1．遵紀守法，身心健康，有志于海寧教育事業(yè)。
2．取得相應(yīng)教師資格，碩士（博士）研究生及應(yīng)聘職教類專業(yè)課崗位的，教師資格證報名時不作要求。
3．報考小學（幼兒園）教師崗位的，須具有大學�？萍耙陨蠈W歷；報考其它教師崗位的，須具有大學本科及以上學歷。所學專業(yè)應(yīng)與報考崗位一致或相近。
4．有特殊要求的崗位，具體條件詳見招聘計劃“要求”。
四、招聘程序和錄用辦法
1．初審：應(yīng)聘人員填寫《海寧市教師招聘報名表》一份，憑下列材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場報名進行資格初審（每人限報一個招聘崗位）。
報名材料：身份證、畢業(yè)證書（全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書）、教師資格證（全日制普通高校2012年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生及2011、2010屆大專師范類畢業(yè)生憑學校出具的師范類畢業(yè)生證明或師范證明材料，2012屆全日制普通高校非師范類畢業(yè)生憑認定教師資格所需教育學、心理學、普通話考試合格證明）、戶口簿（全日制普通高校畢業(yè)生可憑戶口簿中遷往高校的戶口頁確定生源）、相關(guān)獲獎證書、特長審定材料、近期一寸同底彩照2張。
2．復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘人員，持初審所有資料到復(fù)審處進行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取“準考證領(lǐng)取通知書”。當招聘崗位需求數(shù)與報名合格人數(shù)不足1∶3（小學語文、小學數(shù)學、小學美術(shù)、初中社會不足1∶2）時，相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。
3．考試：考試采用筆試（體育崗位為:專業(yè)能力測試）和面試相結(jié)合的辦法進行。
（1）筆試：滿分為100分。內(nèi)容為: 學科專業(yè)知識和教育教學理論二科,滿分均為100分。按學科專業(yè)知識成績70%+教育教學理論成績30%計算筆試成績。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試對象（小學語文、小學數(shù)學、小學美術(shù)、初中社會不足1∶3的按實際參加筆試人數(shù)確定面試對象）。
（2）體育崗位專業(yè)能力測試：滿分為100分。內(nèi)容為：學科專業(yè)知識（專業(yè)理論筆試+技能測試）+教育教學理論筆試，三個單項滿分均為100分。按專業(yè)理論筆試成績30%+技能測試成績40%+教育教學理論筆試成績30%計算專業(yè)能力測試成績。根據(jù)專業(yè)能力測試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試對象,技能測試成績低于60分的不得進入面試環(huán)節(jié)。
（3）面試：“試講+提問”滿分為100分，“藝術(shù)特長展示”滿分為50分。有“藝術(shù)特長展示”要求的崗位（音樂、美術(shù)、幼教、舞蹈）面試內(nèi)容為“試講+提問+藝術(shù)特長展示”,總分為150分；其余崗位面試內(nèi)容為“試講+提問”，總分為100分�！霸囍v+提問”成績低于60分的不予錄用。
按筆試成績40%+面試成績60%計算綜合成績（體育崗位按：專業(yè)能力測試成績40%+面試成績60%計算綜合成績），按綜合成績從高分到低分等額確定體檢、考察入圍人員（如出現(xiàn)綜合成績相等，以筆試成績高的排位靠前，體育崗位以專業(yè)能力測試成績高的排位靠前）。
4．體檢、考察、公示：入圍人員必須在規(guī)定時間參加體檢，體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格后，由教育局統(tǒng)一組織考察。體檢或考察出現(xiàn)不合格的，按綜合成績從高分到低分依次替補。對經(jīng)考試、體檢、考察合格的對象，由人事局、教育局分別在海寧市人才網(wǎng)、海寧市教育網(wǎng)進行公示。
5．錄用：按照“分數(shù)優(yōu)先、尊重志愿”的原則，確定擬錄用人員及崗位，報市人事部門批準并辦理錄用手續(xù)。擬錄用對象必須在錄用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，作自動放棄，錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行人事代理和試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
五、本招聘簡章由海寧市教育局負責解釋。
咨詢電話：0573-87226129，87223148
監(jiān)督電話：0573-87289187、87289038
海寧教育網(wǎng)：www.zjhnedu.com
海寧市人才網(wǎng)：www.hnrc.gov.cn
附件：1.2012年海寧市教育系統(tǒng)首批公開招聘新教師計劃 點擊下載