1、面試預(yù)計(jì)在6月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知考生。

2、面試形式：面試主要考察招聘職位所需要的思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和操作技能等，形式包括試教、說(shuō)課、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、實(shí)操、面談等。各職位的具體面試形式由聘用單位另行提前通知。

3、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績(jī)按70%折算計(jì)入總成績(jī)。

4、按筆試、面試所占比例計(jì)算總成績(jī)，總分為100分�？偝煽�(jī)達(dá)60分及以上者方可進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)排序確定。

（五）體檢

以總成績(jī)的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，教師職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，其他職位參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，聘用單位可按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

（六）考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察�？疾觳捎谜{(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位（學(xué)校）鑒定、實(shí)地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面�？疾觳缓细裾撸�取消聘用資格。考察不合格的，聘用單位可按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市教育局網(wǎng)站（http://www.gzedu.gov.cn）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

（八）辦理調(diào)配及聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的（在三個(gè)月內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，也視為本人放棄），可按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

成功聘用的人員實(shí)行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

四、其他

（一）通過(guò)資格核查、具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、錄用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被錄用，保證按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾。違背承諾的將被記錄在案。

（二）具備中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，如錄用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級(jí)崗位的，則必須服從單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位安排，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后，通過(guò)競(jìng)聘上崗方可享受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格待遇。此類(lèi)人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（三）報(bào)考者在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、在考試、體檢或考察等過(guò)程中作弊的；

3、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

5、違反計(jì)劃生育政策的。

（四）廣州市教育局可根據(jù)工作進(jìn)度適當(dāng)調(diào)整本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，并及時(shí)在廣州市教育局網(wǎng)站（http://www.gzedu.gov.cn）上公布，請(qǐng)應(yīng)聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。

（五）關(guān)于各招聘職位的具體要求和相關(guān)筆面試問(wèn)題，請(qǐng)撥打附件1職位表中的聘用單位聯(lián)系電話進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún)。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：020-83126088，廣州市教育局聯(lián)系電話：020-22083696，監(jiān)督電話：020-22083710。

本公告最終解釋權(quán)在廣州市教育局。

廣州市教育局

2015年4月20日

附件：

1、廣州市教育局直屬事業(yè)單位2015年第一次公開(kāi)招聘人員崗位需求表.rar

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄（2015年版）.rar

3、廣州市教育局直屬事業(yè)單位2015年上半年公開(kāi)招聘資格核查材料一覽表.rar

附件3

廣州市教育局直屬事業(yè)單位2015年上半年公開(kāi)招聘

資格核查材料一覽表

其他：報(bào)考職位所要求的職稱(chēng)、工作經(jīng)歷證明（合同和社保證明）等。