（1）本人有效居民身份證（報考縣級特崗計劃教師的，須提供戶口簿或公安部門出具的戶籍證明材料，也可以提供入學前原始戶口簿）。
（2）應屆畢業(yè)生的學生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。
（3）報考縣級“特崗計劃”的應往屆非師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生的教師資格證；全日制普通中等師范學校應往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生的教師資格證和畢業(yè)證書；成人高校脫產(chǎn)學習的本科、專科畢業(yè)生的教師資格證和畢業(yè)證書。
（4）已婚人員須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門出具并經(jīng)縣級計劃生育管理部門簽章認可的計劃生育證明。
（5）填寫好的《貴州省2015年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。
（6）“網(wǎng)上注冊報名”成功后打印出的《特崗教師報名表》。
2、資格初審
報考者經(jīng)我縣資格審查合格后簽署初審意見，建立報考檔案（錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案），并將初審合格人員名單報市教育局。市教育局匯總審核后，將初審合格人員名單報省教育廳教師工作處。6月7日后，省教育廳在貴州教育網(wǎng)公示初審合格人員名單，并公布考務安排，供考生查詢。
3、獲取準考證和查詢考務安排試
6月9日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”查詢具體考務安排，并在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印準考證。
4、考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績；考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×80%＋面試成績×20%”。
（1）筆試
筆試內容：筆試試題不分初中和小學，按語文、數(shù)學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。報考特殊教育教師的考生考政史類試題。每套題總分100分，其中專業(yè)知識70分，教師綜合素質30分。專業(yè)知識含高中（中師）至大學階段專業(yè)基礎知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質包括中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求，大專階段教育學和教育心理學基礎知識、2014年9月至2015年5月的國內時事政治。
筆試時間：6月14日上午9：00-11：30。
筆試地點：全市設1個考點，報考者必須同時持準考證、身份證到安順市教育局指定的考點參加考試。
筆試成績與面試人員名單公布：筆試成績由安順市教育局統(tǒng)計匯總，并按國家、縣“特崗計劃”的類別，以招聘數(shù)的1：2比例，分報考學段、學科，按筆試成績從高分到低分確定面試人員。
市教育局于6月20日前將所有報考人員筆試成績及面試人員名單報省教育廳教師工作處，考生可憑準考證號和身份證號于6月23日后在“貴州教育網(wǎng)”查詢。
凡未被確定為面試人員的報考人員，應隨時關注網(wǎng)上有關面試人員的增補信息，以便及時遞補面試。
（2）面試
進入面試范圍的報考者須在市教育局規(guī)定的時間、地點進行面試。面試前須接受資格復審，復審合格后方可參加面試。復審須提供報名時所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標準與第一階段招聘相同。面試的具體安排可在貴州教育網(wǎng)和安順教育網(wǎng)查詢。
面試于6月27日前完成。未進入面試名單的人員按規(guī)定程序候補。
5、體檢
參加體檢人員按報考學段、學科，按考試總成績從高分到低分，以招聘數(shù)的1：1.5比例確定（當考試人數(shù)低于招聘數(shù)時，則全部進入體檢）。體檢在市教育局指定醫(yī)院進行。體檢于6月30日前完成。
6、錄取、簽約
錄取須在面試和體檢均合格的人員中，分類別（指國家“特崗計劃”和縣級“特崗計劃”）、學科，按考試總成績從高分到低分依次進行。報考者被錄取后須與我縣簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。
錄取和簽約工作于7月5日前完成。
7、上報和公布錄取簽約人員名單
第一階段和第二階段錄取簽約人員名單經(jīng)省審核后于7月10日在貴州教育網(wǎng)進行公示。
五、崗前培訓和報到
已簽訂聘任合同書的人員須于秋季開學前參加由省統(tǒng)一組織、市教育局具體實施的崗前培訓。培訓時間、地點等相關事宜另行通知。培訓合格后，由市教育局發(fā)給《2015年特崗教師報到證》，被錄取人員須持《2015年特崗教師報到證》，按規(guī)定時間報到，逾期不到者視為自動放棄，我縣可依據(jù)聘用合同追究其有關責任。
六、保障政策和教師管理
1、按照《貴州省農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師管理辦法（試行）》（黔教師發(fā)〔2009〕342號）規(guī)定，我縣將對特崗教師實行合同管理，由縣人力資源和社會保障局、縣教育和科技局與教師簽訂聘任合同，合同中明確規(guī)定雙方的權利和義務。
2、三年聘期內，縣教育和科技局負責對特崗教師的管理和考核�？己嗣繉W年進行一次。
3、對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特設崗位教師，要給予表彰；對不按合同要求履行義務的，將進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，將根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并相應取消其享受的相關待遇。
4、特設崗位教師三年連續(xù)考核合格且本人愿意繼續(xù)在當?shù)亓羧蔚�，由我縣負責落實教師工作崗位，將其工資發(fā)放納入縣級財政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受本縣教師同等待遇。工齡和教齡自2015年9月1日起計算。對重新?lián)駱I(yè)的，將為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。
5、本年度招聘的特設崗位教師須于2016年2月底前將戶口及檔案遷到我縣。
七、有關要求
（一）為確保完成今年的招聘任務，在招聘過程中，如有簽約后不到崗的，將按本招聘細則進行補錄。？
（二）報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，可以取消其報考資格、直至解除合同。
1、有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有政治、經(jīng)濟、計劃生育等其他嚴重違法違紀行為的。
2、偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3、有其他不符合報考條件的。
（三）特設崗位教師招聘的各項信息將及時公布在貴州教育網(wǎng)和安順教育信息網(wǎng)，報考者應隨時關注網(wǎng)上相關信息，同時須保持通訊暢通。
（四）有關咨詢電話
安順市教育局人事科：0853-33223428
鎮(zhèn)寧自治縣教育和科技局政工股：0853-36226454
八、監(jiān)督投訴
市、縣教育局紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。應聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向省教育廳、市教育局、縣教育和科技局紀檢監(jiān)察部門投訴。
市教育局紀檢監(jiān)察室投訴電話：0851-33355121。
縣教育和技科局紀檢監(jiān)察室投訴電話：0851-36222558
附件：
1、鎮(zhèn)寧自治縣2015年“特崗計劃”教師招聘學科及定點學校分配表
2、貴州省2015年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表
2015年4月28日