考生的筆試綜合成績由《教育公共基礎筆試》成績和《專業(yè)知識筆試》成績共同組成，各占50%的分值。其中，存在一門筆試科目缺考、違紀或得分低于該學科筆試平均分一半的考生，不計算其綜合成績，不參加綜合成績排序，不納入確定面試人選范圍。缺考、違紀或一門筆試成績得0分的考生不納入本學科筆試平均分計算范圍。
5．公布筆試成績
6月15日至7月30日在四川省教育考試院網(wǎng)（http://www.sceea.cn）公布筆試成績，考生根據(jù)網(wǎng)絡提示，用本人的報名信息查詢筆試成績，包含《教育公共基礎筆試》成績、《專業(yè)知識筆試》成績、筆試綜合成績及其排名。
6．確定面試人選
依據(jù)筆試綜合成績從高分到低分，按設崗數(shù)的1：2確定面試人選，以藏語能力為優(yōu)先招聘條件的部分地區(qū)語文崗位（甘孜州爐霍、道孚、甘孜、新龍、石渠和巴塘縣）按設崗數(shù)的1：3確定面試人選。按報考崗位（任職地區(qū)、擬任職學段、擬任學科）確定的面試人選達不到面試人選需求數(shù)的，在“擬任職學段”和“擬任學科”相同并“服從調(diào)劑”的考生中，從高分到低分順序依次確定。每個學科崗位確定最后1名面試人選時，若其后存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。沒有達到面試人選比例規(guī)定的崗位，照常組織面試考核。
6月18日，通過特崗教師招錄服務網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn）、四川教育網(wǎng)（http:/www.scedu.net）和四川省教育考試院網(wǎng)（http://www.sceea.cn）發(fā)布面試公告，公布面試人員名單及面試時間、地點等相關事項。
七、資格復審及面試
面試時間擬定于6月下旬或7月初，具體面試時間、地點以面試公告為準。面試報到后的資格復審、面試、體檢、培訓、資格認定、派遣上崗等各環(huán)節(jié)招聘工作由面試組織單位自行實施。
1．面試報到：考生應在面試前一天到面試單位報到，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為自動放棄。
2．資格復審：考生面試前下載特崗教師招聘登記表（在面試公告中明確），按要求填寫完善表格，用A4紙張雙面打印三份（貼上照片），并攜帶證件原件：居民身份證、畢業(yè)證（暫未取得畢業(yè)證的應屆高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具的在校無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）、學位證、加分證明（獲獎證書）、教師資格證、教育學考核合格證、教育心理學考核合格證、普通話等級水平證書等。師范專業(yè)畢業(yè)生提供教育學和教育心理學考核合格成績單亦可。資格復審工作人員依據(jù)考生提供的證件，審查考生是否符合規(guī)定的招聘對象及條件，并簽署資格審查意見。資格復審工作人員依據(jù)考生提供的加分證明，核定加分分值，填寫在加分欄內(nèi)。經(jīng)資格審查，符合報名對象和條件的考生，即可參加面試考核。
3．面試考核：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行。對于沒有組織本專業(yè)知識筆試的音樂、體育（體育與健康）、美術、信息技術和語文（藏語）等專業(yè)崗位考生，將加大專業(yè)知識水平測試和能力考核力度。面試成績滿分100分。
面試綜合成績即面試成績與加分之和（面試綜合成績滿分為104分）。
4．確定體檢人選：依據(jù)面試綜合成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)的比例為1：1。體檢人員名單由面試組織單位及時向社會公布。
八、體檢
1．體檢時間和地點：由設崗縣（市、區(qū)）按規(guī)定確定體檢時間和地點，并在面試結束后及時發(fā)布通知。
2．體檢標準：按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》標準執(zhí)行。
3．遞補：若體檢后出現(xiàn)缺額的，在面試同崗位的考生中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢結束后，由設崗縣（市、區(qū)）向社會公布擬聘人員名單。
九、征集志愿
各地首次組織面試考核擬定聘用人員名單后，若出現(xiàn)較多崗位空缺，可由縣教育局和縣人社局研究報市（州）教育局再次組織征集志愿，原則規(guī)定如下：
1.征集志愿的空缺崗位：各地組織面試確定了擬聘人員，無擬聘人選的崗位即為征集志愿的空缺崗位。
2.征集志愿的對象：按照《招聘簡章》規(guī)定，參加特崗教師招聘筆試、具有筆試綜合成績的所有考生列為征集志愿人員范圍，其中兩類人員除外，一類是參加首次面試考核后已列入擬聘用人員名單的考生，另外一類是資格復審未通過的考生。
3.填報征集志愿崗位：考生只能按照原填報的志愿崗位（擬任學科）填報空缺崗位，即允許考生填報與原報考學科一致的初中或小學崗位,但應具備報考崗位的教師資格條件。
4.組織方式：按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，由各市（州）教育局自行組織發(fā)布征集志愿公告、組織報名、確定面試人選和發(fā)布面試公告工作。征集志愿面試考核工作由各地按原有辦法實施。
請各位考生適時關注四川教育網(wǎng)和各市（州）教育網(wǎng)的征集志愿公告。
十、崗前培訓
對擬聘特崗教師實施崗前培訓，由設崗縣（市、區(qū)）教育行政部門組織，具體培訓時間、地點以及培訓方式由設崗縣（市、區(qū)）教育行政部門另行通知。
十一、教師資格認定
凡未獲取相應教師資格證書的擬聘人員（均應為應屆高校畢業(yè)生）經(jīng)過崗前培訓后，按照《教師資格條例》及其實施細則、四川省認定教師資格的規(guī)定和要求申請認定教師資格，設崗縣（市、區(qū)）教育行政部門對符合相應教師資格條件的擬聘人員免費進行教師資格認定，頒發(fā)《教師資格證書》。
十二、簽訂協(xié)議
通過崗前培訓和教師資格認定工作后，擬聘的特崗教師按設崗縣（市、區(qū)）規(guī)定的時間和地點與設崗縣（市、區(qū)）教育行政部門簽訂《特崗教師服務協(xié)議書》，并由設崗縣（市、區(qū)）教育行政部門統(tǒng)一派遣到服務學校。
十三、組織紀律
特崗教師招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，遵守考試紀律，接受紀檢部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
本招聘簡章未盡事宜，按相關政策規(guī)定處理。涉及特崗教師招聘的相關信息，以特崗教師招錄服務網(wǎng)、四川教育網(wǎng)、四川人事考試網(wǎng)和四川省教育考試院網(wǎng)發(fā)布的信息為準。
本招聘簡章由四川省教育廳、省委編辦、省財政廳、省人社廳負責解釋。
十四、聯(lián)系方式
特崗教師招錄服務網(wǎng)http://tg.ncss.org.cn
四川教育網(wǎng)http://www.scedu.net
四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn
四川省教育考試院網(wǎng)http://www.sceea.cn
政策咨詢或舉報：省教育廳張老師028-86112769、86115370@163.com
報名考試系統(tǒng)技術咨詢：010-66097183-601
資格初審咨詢：028-86125137，sctgjs@163.com
附表：2015年四川省特崗教師招聘崗位表
附件：2015年特崗教師招聘考試網(wǎng)上報名流程
2015年5月5日