一、招聘崗位
本次招聘共100個崗位，其中：
幼兒園教師：20人
小學教師70人：語文30人；數(shù)學17人；英語4人；音樂4人；體育4人；美術3人；美術（書法特長）1人；科學4人；信息技術3人
初中教師10人：語文1人；數(shù)學4人；英語2人；歷史與社會2人；心理健康1人
二、招聘對象及條件
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1.鎮(zhèn)海區(qū)生源的全日制普通高校2012年應屆本科及以上畢業(yè)生（報考幼兒園教師、小學教師的師范類應屆畢業(yè)生可放寬至專科畢業(yè)）。
2.北師大、華東師大、華中師大、東北師大、西南師大、陜西師大及浙師大第一批次錄取的本市生源應屆師范類畢業(yè)生或上述學校第一批次錄取綜合成績在校40%以內(nèi)的本省生源應屆師范類畢業(yè)生。
3.其它師范院校綜合成績在校30%以內(nèi)（需學校證明）的本市生源應屆師范類畢業(yè)生。
4.鎮(zhèn)海區(qū)戶籍具有全日制普通高校本科及以上學歷的非事業(yè)編制人員（報考小學教師的歷屆生可放寬至全日制普通高校師范類�？飘厴I(yè)，報考幼兒園教師的歷屆生學歷放寬至全日制普通高校學前教育類�？飘厴I(yè)或成人教育學前教育類�？飘厴I(yè)或成人教育一般專業(yè)本科畢業(yè)。戶籍以2012年2月1日的戶口所在地為準）。
5.非鎮(zhèn)海區(qū)戶籍的在鎮(zhèn)海區(qū)內(nèi)中小學任教一學年及以上或在鎮(zhèn)海區(qū)內(nèi)幼兒園任教兩學年及以上（截止2012年6月30日）現(xiàn)仍在崗的具有全日制普通高校本科及以上學歷的非事業(yè)編制教師（報考幼兒園教師的歷屆生學歷放寬至全日制普通高校學前教育類專科畢業(yè)或成人教育學前教育類本科畢業(yè)）。
6.寧波市戶籍的在寧波市內(nèi)幼兒園任教一學年及以上（截止2012年6月30日）現(xiàn)仍在崗的具有學前教育專業(yè)本科及以上學歷的非事業(yè)編制人員可報考幼兒園教師。
�。ǘ┱衅笚l件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。無違紀處分及違法記錄。
2.遵守紀律、品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
3.具備教師職業(yè)所需要的專業(yè)知識水平、教育教學能力和心理素質(zhì)。
4.具備同報考學科相對口的專業(yè)并具有相應學科的教師資格證書。應屆師范類畢業(yè)生取得教師資格證書的時間放寬到2012年6月30日。非師范類應屆畢業(yè)生要求在錄用起兩年內(nèi)取得相應的教師資格證書（截止2014年6月30日），屆時未取得相應教師資格證書的人員不再聘用上崗。
5.年齡30周歲以下（1982年2月1日以后出生），鎮(zhèn)海區(qū)戶籍的或研究生學歷的年齡放寬到35周歲以下（1977年2月1日以后出生）。
6.身體健康。
三、招聘辦法及步驟
（一）報名與資格核查
1.報名時間：2012年2月16日—2月18日（上午9:00—11:00下午1:30—4:30）
2.報名地點：寧波市鎮(zhèn)海城河西路82號鎮(zhèn)海區(qū)教育局201室
3.報名提供材料：
《2012年鎮(zhèn)海區(qū)招聘教師報名登記表》（可從網(wǎng)上下載填寫）
2012年應屆畢業(yè)生須提供材料：身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書、《畢業(yè)生推薦表》、普通話等級證書、計算機等級證書、戶口簿原件及復印件，榮譽證書原件及復印件，其他能證明符合報名條件的原件及復印件，自薦材料一份，近期免冠一寸正面照1張
歷屆生須提供材料：身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、計算機等級證書、戶口簿原件及復印件，榮譽證書原件及復印件，其他能證明符合報名條件的原件及復印件（如單位證明或聘用合同），自薦材料一份，近期免冠一寸正面照1張
4.繳納考試考務費：按省物價局、省財政廳《關于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費的復函》（浙財綜合[2007]12號）規(guī)定，收取筆試考務費40元，家庭貧困生憑證明可免除考務費。
5.資格核查：應聘人員提供的個人信息必須真實有效，經(jīng)核查，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者取消報名資格；經(jīng)核查，崗位報名通過人數(shù)少于招聘人數(shù)3倍的按比例核減或取消招聘指標。
6.領取準考證。2月24日，應聘人員憑身份證、考務費發(fā)票到教育局組人科313室領取準考證（可代領）。
�。ǘ┛荚囆问脚c錄用方法
1.考試形式
（1）筆試：筆試內(nèi)容主要包括教育基礎知識（包括宏觀教育學、教育心理學基本理論，教育理念和課程意識、社會時政等）；教材教法、教學設計（包括對教學基本規(guī)律的把握、對教學片斷的辯析等）；學科專業(yè)知識（包括所報考對應層次學科教學內(nèi)容、高等師范教育對應學科內(nèi)容及教材教法等）。筆試總分為100分。筆試時應聘人員須攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的具體時間、地點和要求參加考試。
�。�2）面試：主要包括編寫教案、講課、綜合素質(zhì)考察，測試應聘人員的課堂教學能力、相關專業(yè)基礎知識和教育心理學有關知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內(nèi)容。幼兒園及中小學音體美、信息技術學科綜合素質(zhì)考察為專業(yè)技能測試。面試總分為100分。
面試項目及分值比例：
幼兒園——教案撰寫：講課：專業(yè)技能（聲樂、舞蹈、美術）=15:40:45
音體美、信息技術學科——教案撰寫：講課：專業(yè)技能=20:40:40
中小學其他學科——教案撰寫：講課：綜合素質(zhì)=20:60:20
筆試、面試由鎮(zhèn)海區(qū)教育局、鎮(zhèn)海區(qū)人力資源與社會保障局共同組織實施。
2.錄用方法
（1）先筆試后面試
筆試后，按學科劃定筆試成績合格分。應聘人員筆試成績平均分在60分以上，則60分為筆試合格成績；若筆試成績平均分在60分以下的，則以平均分為筆試合格成績。筆試成績不合格者不得進入面試。
招聘人數(shù)少于5人、5（含）-10人、10人及以上的學科，根據(jù)筆試成績從高到低分別按招聘人數(shù)的1：4、1：3、1：2的比例確定參加面試人員。不足倍數(shù)的按實際人數(shù)確定，并列的同時入圍面試。
面試名單及時間地點在鎮(zhèn)海教育信息網(wǎng)上公布并電話通知進入面試考生。
（2）成績計算
筆試成績和面試成績滿分都為100分，分別按40%、60%計入總成績。
面試成績不足60分者直接予以淘汰。
�。�3）體檢
根據(jù)各學科招聘指標，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序等額確定體檢對象。如總成績并列，則增加客觀題筆試測試后確定。
體檢按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績從高分到低分予以遞補。
體檢人員名單及體檢時間在鎮(zhèn)海教育信息網(wǎng)上公布并電話通知入圍體檢的考生。
�。�4）考察
根據(jù)體檢情況，對擬錄用人員進行考察，主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績。應屆畢業(yè)生由畢業(yè)學校出具政審材料，作為考察依據(jù)。
�。�5）確定錄用人選
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬錄用人員，報區(qū)人力資源和社會保障局辦理擬錄用人員核準手續(xù)。區(qū)人力資源和社會保障局核準后，將擬錄用人員名單同時在區(qū)人事人才網(wǎng)、區(qū)教育信息網(wǎng)上公示，經(jīng)公示7個工作日無異議的，錄用人員與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣后，于8月份辦理事業(yè)錄用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)核實不具備錄用條件的，取消錄用資格。
四、其他事項
1.擬錄用人員正式報到前，如發(fā)現(xiàn)個人檔案不符合報考條件或錄用規(guī)定的，取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規(guī)定報到的取消錄用資格。
2.如體檢、考察過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在報考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補，但自擬錄用人員公示后出現(xiàn)的崗位空缺，均不予遞補。
3.錄用人員8月上旬由區(qū)教育局統(tǒng)一調(diào)配。實行人事代理制，檔案委托區(qū)人才開發(fā)服務中心管理。
4.錄用人員按有關規(guī)定與學校簽訂聘用合同，并實行為期一年的見習期，見習期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學工作并取得相應教師資格證的，與學校簽訂正式聘用合同。如見習期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作或兩年內(nèi)（截止2014年6月30日）不能取得相應教師資格證的，解除聘用關系。
5.本招聘簡章解釋權屬鎮(zhèn)海區(qū)教育局、鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會保障局。
6.本次招聘咨詢電話
鎮(zhèn)海區(qū)教育局：86273563
鎮(zhèn)海區(qū)人力資源與社會保障局：86290194
本次招聘錄用工作受區(qū)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。投訴舉報電話:12388
附件：2012年鎮(zhèn)海區(qū)公開招聘教師報名登記表
寧波市鎮(zhèn)海區(qū)教育局
寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會保障局
2012年2月9日