思明區(qū)2015年招聘幼兒園教師面試有關(guān)事項(xiàng)的通知
根據(jù)《2015年廈門市公開招聘中小學(xué)幼兒園職業(yè)學(xué)校教師公告》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就思明區(qū)屬幼兒園教師招聘面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、面試對(duì)象
符合進(jìn)入面試條件，按招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘數(shù)1：3的比例（不足1：3的以實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象（具體名單詳見2015年5月22日在廈門市教育網(wǎng)、思明教育網(wǎng)公布的《廈門市教育局關(guān)于公布2015年教師招聘面試人員名單的通知》、《思明區(qū)教育局關(guān)于公布2015年思明區(qū)教師招聘面試人員名單的通知》有關(guān)名單)。
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象和學(xué)科安排
面試按有職稱考生和無職稱考生分類進(jìn)行，根據(jù)考生面試的人數(shù)，視情分組面試。
區(qū)屬幼兒園面試具體安排如下：
（一）面試地點(diǎn)：廈門市第六幼兒園（地址：思明南路356號(hào)）;
（二）時(shí)間安排及面試對(duì)象：
1.5月30日（周六）
（1）面試內(nèi)容：專業(yè)綜合技能測(cè)試;
（2）面試對(duì)象：報(bào)考思明區(qū)屬幼兒園（含有職稱和無職稱）的報(bào)考者，報(bào)考市屬職業(yè)學(xué)校單位學(xué)前教育崗位的報(bào)考者。
2.5月31日（周日）
（1）面試內(nèi)容：課堂教學(xué)測(cè)試;
（2）面試對(duì)象：報(bào)考思明區(qū)屬幼兒園（含有職稱和無職稱）專業(yè)綜合技能測(cè)試合格的報(bào)考者，報(bào)考市屬職業(yè)學(xué)校單位學(xué)前教育崗位專業(yè)綜合技能測(cè)試合格的報(bào)考者。
參加以上面試的應(yīng)聘者應(yīng)于測(cè)試當(dāng)天上午7：30前持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄。
(三)面試方式
面試內(nèi)容由專業(yè)綜合技能測(cè)試、課堂教學(xué)（片段教學(xué)）測(cè)試組成。
1.專業(yè)綜合技能測(cè)試
專業(yè)綜合技能測(cè)試項(xiàng)目為彈、唱、跳、畫。專業(yè)綜合技能測(cè)試滿分為100分，60分及以上合格。專業(yè)綜合技能測(cè)試不合格者不再進(jìn)入下一輪測(cè)試。
（1）測(cè)試內(nèi)容
?畫。主題簡(jiǎn)筆畫，測(cè)試時(shí)間30分鐘，占專業(yè)綜合技能測(cè)試分值的25%�？忌性诟骺际野粗付ㄖ黝}同時(shí)進(jìn)行繪畫測(cè)試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。繪畫測(cè)試用具由考點(diǎn)統(tǒng)一提供。
?彈、唱、跳。由指定曲目彈、唱、跳考核組成。
指定曲目彈、唱、跳考核采用指定曲目方式分別進(jìn)行測(cè)試，各占專業(yè)綜合技能測(cè)試分值的25%;考核方式為按照相應(yīng)指定曲目進(jìn)行彈（鋼琴）、視唱（清唱）、舞蹈表演。
（2）測(cè)試程序：考生進(jìn)入候考室報(bào)到后抽取測(cè)試順序號(hào)→繪畫測(cè)試（全體考生）→按抽取順序進(jìn)行彈、唱、跳考核→評(píng)委打分→工作人員計(jì)分（去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取剩余分?jǐn)?shù)的平均分）→當(dāng)場(chǎng)亮分（彈唱跳考核）→5月30日晚21:00前在思明教育網(wǎng)公布專業(yè)綜合技能測(cè)試成績(jī)，成績(jī)合格者參加5月31日的課堂教學(xué)測(cè)試。
（3）服裝及有關(guān)要求：由于考試場(chǎng)地?zé)o法提供更衣場(chǎng)所，請(qǐng)考生著整潔大方、便于活動(dòng)的衣褲參加考試，不在頭上身上及衣褲上佩戴飾品、不化濃妝、不著演出服，不帶任何道具及伴奏帶。
2.課堂教學(xué)測(cè)試（片段教學(xué)）
（1）課堂教學(xué)測(cè)試采用片段教學(xué)的方式，備課30分鐘，課堂教學(xué)測(cè)試（片段教學(xué)）12分鐘。
（2）課堂教學(xué)測(cè)試（片段教學(xué)）程序：候考室抽取課堂教學(xué)測(cè)試順序號(hào)→備考室準(zhǔn)備30分鐘→課堂教學(xué)測(cè)試12分鐘→評(píng)委打分→工作人員計(jì)分（去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取剩余分?jǐn)?shù)的平均分）→當(dāng)場(chǎng)亮分。
（3）服裝及有關(guān)要求：整潔得體大方，不在頭上身上及衣褲上佩戴飾品，不化濃妝。
（三）由于有、無職稱考生較多，需分組面試；為體現(xiàn)公平，盡量減少同類型不同組別之間評(píng)分的不平衡，在抽簽號(hào)為1—3號(hào)的有職稱、無職稱考生面試時(shí)，同類型其余組別的評(píng)委均觀摩面試過程，并分別以有、無職稱1—3號(hào)考生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)作為同類型其它考生評(píng)分的參照依據(jù)。
四、面試評(píng)分
每面試評(píng)委小組由7個(gè)評(píng)委組成。評(píng)分方法：去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取剩余5個(gè)分?jǐn)?shù)的平均分為考生面試得分，小數(shù)點(diǎn)保留2位（四舍五入）。
專業(yè)綜合技能測(cè)試滿分為100分，60分及以上合格。專業(yè)綜合技能測(cè)試不合格者不再進(jìn)入下一輪測(cè)試。面試成績(jī)滿分100分，60分及以上合格（面試人員比例為1：1的,合格成績(jī)?yōu)?0分及以上）;進(jìn)行專業(yè)綜合技能測(cè)試的學(xué)科，面試成績(jī)由課堂教學(xué)（片段教學(xué)）測(cè)試成績(jī)和專業(yè)綜合技能測(cè)試成績(jī)各占50%構(gòu)成。面試成績(jī)不合格者不予錄用。
五、考試總成績(jī)的計(jì)算合成
根據(jù)《2015年廈門市公開招聘中小學(xué)幼兒園職業(yè)學(xué)校教師公告》規(guī)定：普通中學(xué)、小學(xué)、幼兒園崗位報(bào)考者考試總成績(jī)，按筆試合成成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%相加合成，總成績(jī)60分及以上合格。
考試總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按面試成績(jī)排列；若面試成績(jī)相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試面試的成績(jī)高低排列�？偝煽�(jī)不合格不予錄用。
六、成績(jī)公示
考試總成績(jī)于6月1日24：00前在思明區(qū)教育局網(wǎng)站公布。監(jiān)督電話：0592-5862734。
七、紀(jì)律要求
（一）應(yīng)聘者面試前交驗(yàn)身份證、準(zhǔn)考證，不得攜帶任何通訊工具等電子工具設(shè)備進(jìn)入考試場(chǎng)地，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違紀(jì)處理，請(qǐng)各位應(yīng)聘者特別注意遵守此項(xiàng)規(guī)定。進(jìn)入面試場(chǎng)地后，要服從組織安排，保持安靜。
（二）面試時(shí)不得自我介紹，不得提與面試無關(guān)的其他要求。
（三）所有評(píng)委進(jìn)入考試場(chǎng)地后關(guān)閉通訊工具等電子工具設(shè)備并交工作人員統(tǒng)一保管。
（四）面試工作按照市組織人事部門的規(guī)定，實(shí)行回避制度，評(píng)委及工作人員如有直系親屬或其他可能影響公平作出評(píng)價(jià)人員參加本學(xué)科測(cè)試的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（五）考務(wù)工作人員，要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守招聘考試各項(xiàng)規(guī)定，不得攜帶任何通訊工具等電子工具設(shè)備進(jìn)入考試場(chǎng)地，不得泄密。
（六）面試工作嚴(yán)格遵守紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門和教育局的有關(guān)規(guī)定，接受組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督與指導(dǎo)，不得弄虛作假、徇私舞弊，違反者將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（七）其余面試有關(guān)要求嚴(yán)格按照《2015年廈門市公開招聘中小學(xué)幼兒園職業(yè)學(xué)校教師公告》規(guī)定執(zhí)行。
思明區(qū)教育局
2015年5月23日