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2012年3月浙江農(nóng)林大學(xué)公開招聘人員公告

時(shí)間:2012-3-5 13:44:50 點(diǎn)擊:

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江農(nóng)林大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡介

浙江農(nóng)林大學(xué)為浙江省屬全日制本科院校,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。單位位于杭州西郊臨安市,現(xiàn)有全日制在校生20000余人,教職工1600余人。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘非教學(xué)崗位人員14人,其中專業(yè)技術(shù)崗位(輔導(dǎo)員)12人,管理崗位2人。

具體招聘崗位、人數(shù)及招聘條件見附件1。

招聘對(duì)象范圍、戶籍不限。符合條件的全國普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生和當(dāng)年度留學(xué)歸國人員可以報(bào)考全部崗位,但應(yīng)于2012年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);

2、浙江農(nóng)林大學(xué)(人事處)網(wǎng)站(http://rsc.zafu.edu.cn/,“人才招聘”欄目)。

其中,浙江農(nóng)林大學(xué)(人事處)網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名。

本次招聘全部采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其他形式報(bào)名。不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2012年3月15日下午17:00。

應(yīng)聘人員請(qǐng)按規(guī)定填寫《浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一)》(見附件2),專業(yè)技術(shù)崗位(輔導(dǎo)員)發(fā)送至電子郵箱x63740025@163.com,管理崗位發(fā)送至電子郵箱zafu_hr@126.com,并注明應(yīng)聘崗位名稱。報(bào)名材料投送成功與否,以是否收到電子郵箱的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存電子郵箱的自動(dòng)回復(fù)郵件,如因個(gè)人原因擅自刪除,責(zé)任自負(fù)。

崗位可兼報(bào),但需填寫不同的報(bào)名表。

2、資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員通過電子郵件提供的材料進(jìn)行資格初審,于3月17日在指定網(wǎng)站公布各崗位符合報(bào)名條件人數(shù),并通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。未接到考試通知的人員,可通過聯(lián)系電話查詢?cè)颉?/P>

資格審查結(jié)束后,如符合報(bào)名條件人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍,將核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃,并在指定網(wǎng)站發(fā)布通知。

(三)考試

考試由筆試和面試兩部分組成。滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績中分別占40%和60%。

1、筆試

專業(yè)技術(shù)崗位(輔導(dǎo)員)筆試日期定于2012年3月22日,具體時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。管理崗位筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)的基本知識(shí)。不指定具體教材和相關(guān)參考書籍。

筆試結(jié)束后,將在指定網(wǎng)站公布筆試成績,并按照招聘人數(shù)1:5比例從高分到低分確定入圍面試人員名單。

2、面試

專業(yè)技術(shù)崗位(輔導(dǎo)員)面試日期定于2012年3月23日,具體時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。管理崗位面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

入圍面試人員需準(zhǔn)備本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書等材料原件和復(fù)印件備查。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者不得參加面試,屆時(shí)將按筆試成績從高分到低分依次安排人員遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,考查內(nèi)容為對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考核對(duì)象。

面試結(jié)束后,在指定網(wǎng)站公布參加面試人員全部成績,并根據(jù)綜合成績排名按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。

(四)體檢與考核

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需安排在用人部門進(jìn)行為期3-4周的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期考核同時(shí)作為考核重要組成部分。

體檢、考核環(huán)節(jié)如有不合格者,取消聘用資格。

(五)公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,我校確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。聘用人員全部按事業(yè)編制管理。

四、相關(guān)事項(xiàng)說明

1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或浙江農(nóng)林大學(xué)人事處反映,以便及時(shí)糾正。

2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))執(zhí)行。

3、應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員,應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,至少必須保證在公示擬聘用人員前,提供該項(xiàng)證明材料,否則不予保留聘用資格。

五、聯(lián)系方式

地址:浙江省臨安市浙江農(nóng)林大學(xué)(郵編:311300)

電話:0571-63732719(人事處鮑老師);0571-63746179(學(xué)工部李老師)

附件: 浙江農(nóng)林大學(xué)公開招聘計(jì)劃表

浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一)

 

浙江農(nóng)林大學(xué)

二○一二年三月二日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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