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江蘇海門市教育局2011年夏季招聘65名中小學(xué)教師公告

時(shí)間:2011-7-7 12:17:17 點(diǎn)擊:

海門市2011年夏季招聘新教師公告

根據(jù)海門市教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,決定公開招聘一批中小學(xué)、幼兒園新教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名條件

1.政治思想素質(zhì)好, 遵紀(jì)守法;

2.中學(xué)(職高)教學(xué)崗位招聘對象為2010、2011屆普通高校全日制本科及以上持有相應(yīng)畢業(yè)證書、教師資格證書的畢業(yè)生;小學(xué)、幼兒教育教學(xué)崗位招聘對象為海門籍2010、2011屆全日制大專及以上持有畢業(yè)證書、教師資格證書的畢業(yè)生。具有碩士及以上學(xué)位者和報(bào)考職教專業(yè)師資的可不受教師資格證書限制;

3.職高商務(wù)英語教學(xué)崗位招聘對象為英語水平達(dá)專業(yè)八級(jí)的畢業(yè)生;

4.對外漢語教育崗位招聘對象為2010、2011年本科及以上全日制普通高校對外漢語教育、英語、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生,普通話水平測試達(dá)二級(jí)甲等以上,持有相應(yīng)資格證書。同時(shí),對外漢語教育、英語專業(yè)畢業(yè)的要求持有專業(yè)英語八級(jí)證書,漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)的要求CET-6考試成績在425分以上;

5.專業(yè)對口,身體健康。

二、招聘崗位、名額

詳見附后的海門市2011年招聘新教師計(jì)劃表

三、招聘程序

1.報(bào)名

凡符合報(bào)名條件的人員,在2011年7月8-9日(每日上午8:30至下午5:30)由本人到海門市教育局人事科辦理報(bào)名手續(xù),逾期不候。報(bào)名時(shí)攜帶就業(yè)推薦表、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件,近期2寸免冠照片1張,交報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)考高中(職高)的考生在確定報(bào)考1個(gè)高中學(xué)校職位的同時(shí)可以兼報(bào)1個(gè)初中學(xué)校相應(yīng)專業(yè)崗位。其他考生只能選報(bào)1個(gè)崗位。通過資格審查的畢業(yè)生在7月10日下午到海門市教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.筆試(專業(yè)技能測試)

筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行,內(nèi)容為專業(yè)學(xué)科知識(shí)。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位的考生參加專業(yè)技能測試。筆試(專業(yè)技能測試)時(shí)間7月11日。

3.面試

筆試(專業(yè)技能測試)成績達(dá)不到最低錄取線(同學(xué)科均分的60%)的不能進(jìn)入面試。按照相應(yīng)崗位數(shù)根據(jù)筆試(專業(yè)技能測試)成績以1:2的比例從高分到低分確定面試人選。若末位筆試(專業(yè)技能測試)成績并列的,一起進(jìn)入面試;若報(bào)名人數(shù)低于比例數(shù)的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人選。

面試分兩批進(jìn)行,高中(職高)為第一批,初中、小學(xué)、幼兒園為第二批。兼報(bào)的考生在高中(職高)面試后落選的,可根據(jù)其筆試(專業(yè)技能測試)成績跟報(bào)考初中的考生一起排序,確定能否參與面試。面試的形式為上課。面試時(shí)間第一批7月13日,第二批7月14日。

4.職業(yè)技能測試

職教專業(yè)師資考生在參加筆試、面試后還要參加報(bào)考學(xué)校組織的職業(yè)技能測試。職業(yè)技能測試時(shí)間7月15日。

5.綜合成績評(píng)定

普教考生綜合成績由筆試(專業(yè)技能測試)成績和面試成績兩部分組成,其中筆試占35%,面試占65%。職教專業(yè)師資考生綜合成績由筆試、面試、職業(yè)技能測試三部分組成,占比分別為30%,30%,40%?忌嬖嚦煽?nèi)邕_(dá)不到60分的不予錄用。

6.公示與體檢

根據(jù)考生綜合得分情況,按相應(yīng)崗位招考計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定入圍人員名單,在海門市教育網(wǎng)公示五天,公示無異議后,組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按江蘇省教師資格體檢規(guī)定執(zhí)行。因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從該職位按考試成績由高分到低分一次性依次遞補(bǔ)。

7.簽約

擬聘用對象攜帶各種證書原件(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、就業(yè)推薦表等)與招考學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議,三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng),并由市教育、人事部門審核鑒證。

四、錄用后的待遇

今年錄用的新教師全部實(shí)行聘用合同制,享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。試用期為一年,試用期內(nèi)與用人單位簽訂試用合同,人事關(guān)系由市人才服務(wù)中心代理。試用期滿經(jīng)考核合格正式辦理進(jìn)編、錄用手續(xù)?己瞬缓细竦模逃到y(tǒng)不再聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招錄工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)。同時(shí)接受全社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話:0513-82212572

上述公告,由市人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名及聯(lián)系電話:0513-82219661、0513-82262096。

附:海門市2011年夏季新教師招聘計(jì)劃表.xls

海門市人力資源和社會(huì)保障局

海門市教育局

二○一一年七月一日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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