岱山縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局  岱山縣教育局

2011年第二批公開招聘教師公告（二）

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)師資力量，根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》精神，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2011年教育系統(tǒng)第二批公開招聘教師工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2011年教育系統(tǒng)第二批公開招聘教師5名，具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷等要求如下：

二、招聘對(duì)象和條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行，未參加邪教組織；

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；能服從組織分配，愿意到農(nóng)村、海島學(xué)校工作。

3.招聘對(duì)象：（1）應(yīng)聘人員年齡不能超過35周歲（1976年1月1日后出生）。（2）應(yīng)聘中小學(xué)語(yǔ)文教師崗位的要求具有全日制本科學(xué)歷及以上，應(yīng)聘中小學(xué)音樂教師崗位的要求具有全日制專科學(xué)歷及以上，應(yīng)聘幼兒園教師崗位的要求具有大專及以上學(xué)歷和幼兒園教師資格證書。其中，幼兒園教師要求從事幼兒園教學(xué)工作滿3年，目前仍在我市各幼兒園工作且滿1年的非在編幼兒園教師（任教年限以所在幼兒園任職情況相關(guān)證明為準(zhǔn)）。（3）招聘對(duì)象生源地或戶籍要求詳見招聘計(jì)劃。

4.應(yīng)聘中小學(xué)語(yǔ)文教師崗位的畢業(yè)生普通話水平必須達(dá)到二級(jí)甲等，應(yīng)聘其他學(xué)科的畢業(yè)生普通話水平必須達(dá)到二級(jí)乙等。

5.具有適應(yīng)崗位的身體條件和崗位所需的專業(yè)等其他條件。

三、報(bào)名方法

1.報(bào)名時(shí)間：2011年7月11日—7月 14日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：岱山縣高亭鎮(zhèn)育才路63號(hào)岱山縣教育局組織人事科，咨詢電話：4470603。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書）和相關(guān)證書的原件和復(fù)印件，1寸彩照4張。應(yīng)聘中小學(xué)語(yǔ)文、音樂教師崗位的填寫好《岱山縣教育系統(tǒng)2011年度公開招聘教師報(bào)名表》（見附件1），應(yīng)聘幼兒園教師崗位的填寫好《岱山縣2011年度公開招聘幼兒園教師報(bào)名表》（見附件2），并加蓋所在幼兒園公章，提供所在幼兒園任職情況、社保等證明、幼兒園教師資格證書；經(jīng)資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘職位計(jì)劃數(shù)的2倍。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

4.繳納考務(wù)費(fèi)，收費(fèi)按浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)文規(guī)定，每人40元/科。

四、考試時(shí)間、內(nèi)容

考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容以教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)為主，滿分為100分。筆試結(jié)束后，每一崗位按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，如達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況確定。面試成績(jī)滿分為100分，中小學(xué)音樂教師和幼兒園教師面試內(nèi)容包括教學(xué)能力、技能測(cè)試兩部分，教學(xué)能力測(cè)試占面試成績(jī)的60%，技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%，合格為60分，低于60分不予聘用。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考核

面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%和60％計(jì)算總成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前），按照總成績(jī)從高分到低分，按招聘職位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》精神執(zhí)行，考核參照公務(wù)員錄用考核辦法，如體檢、考核不合格，可在報(bào)考該職位面試合格人員中，從高分到低分遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

1.經(jīng)體檢、考核后，按職位確定擬錄用人員，并在岱山人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)、岱山教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并組建幼師人事檔案。擬聘人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的和2011年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)（2011年8月15日前）且未能取得報(bào)考專業(yè)（職位）規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格，并從相應(yīng)報(bào)考崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)。

2.聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

3.聘用人員應(yīng)服從組織分配到相關(guān)學(xué)校工作，否則取消聘用資格。

4.聘用人員試用期1年，試用期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘。

5.招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正。

6.本公告未盡事宜，由岱山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

岱山縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局

岱山縣教育局

二○一一年七月七日