昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2011年招聘及選調(diào)教師公告
根據(jù)昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)發(fā)展需要，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘及選調(diào)中小學及幼兒園教師82名。
一．招聘及選調(diào)崗位
1．果林小學招聘11名[其中語文3名，數(shù)學3名，計算機1名，科學1（物理專業(yè)）名，體育1名，美術(shù)1名，英語1名]；學校地址：昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地。
2．經(jīng)開區(qū)一中招聘或選調(diào)4名（其中高中物理1名，高中計算機信息技術(shù)1名，初中數(shù)學1名，初中政治1名。以上崗位可選調(diào)或招聘）；學校地址：昆明市東郊八公里昆船工業(yè)區(qū)。
3．昆船小學招聘5名（其中語文2名，英語2名，音樂1名）；學校地址：昆明市東郊八公里昆船工業(yè)區(qū)。
4．航天中學初中招聘或選調(diào)10名（其中語文1名，數(shù)學2名，英語2名，政治1名，物理1名，地理1名，歷史1名，音樂1名。以上崗位中：語文、數(shù)學、英語、政治、物理學科可選調(diào)或招聘，其它學科為招聘）；學校地址：昆明市東郊航天城。
5．航天小學招聘16名（其中語文6名，數(shù)學7名，英語2名，體育1名）；學校地址：昆明市東郊航天城。
6．呈貢三中初中招聘或選調(diào)3名（其中英語1名，美術(shù)1名，計算機1名。以上崗位中：英語學科可選調(diào)或招聘，其余學科為招聘）；學校地址：呈貢縣大王家營火車站。
7．洛羊中心學校小學招聘16名（其中語文5名，數(shù)學4名，英語1名，信技1名，體育1名，學前教育4名）；學校地址：呈貢縣洛羊火車站及所屬分校區(qū)。
8．普照中心學校小學招聘10名（其中語文1名，數(shù)學4名，英語3名，體育2名）；學校地址：昆明市阿拉街道辦事處普照社區(qū)及所屬分校區(qū)。
9．海子中心學校小學招聘7名（其中數(shù)學4名，英語1名，音樂1名，體育1名）。學校地址：昆明市阿拉街道辦事處海子社區(qū)及所屬分校區(qū)。
二．招聘對象和資格條件
熱愛祖國，忠誠于教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、良好的師德和科學教育理念；身體健康，能適應教育教學工作需要和勝任教師工作。有違反國家法律法規(guī)的人員不得參加報名。
1．小學及學前教育教師招聘對象：具有國民教育全日制師范類�？萍耙陨蠈W歷（非師范類須為國民教育全日制大學本科及以上學歷），取得相應教師資格證書，年齡在30歲以下（1981年6月30日之后出生），所學專業(yè)與所報專業(yè)相符的應往屆畢業(yè)生。
2．中學教師招聘對象：具有國民教育全日制大學本科及以上學歷，取得相應教師資格證書，年齡在30歲以下（1981年6月30日之后出生），所學專業(yè)與所報專業(yè)相符的應往屆畢業(yè)生。
3．中學教師選調(diào)對象
具有國民教育全日制大學本科及以上學歷，有相應教師資格證書，年齡在35歲以下（1976年6月30日之后出生），所學專業(yè)與所報專業(yè)相符的事業(yè)單位在職中學教師�？h級及以上學科帶頭人、骨干教師優(yōu)先。
三．招聘及選調(diào)程序和辦法
（一）程序
1．公布崗位；2．公開報名、資格審查；3．筆試；4、面試；5．教育教學能力測試；6．體檢；7．公示及聘用。
（二）報名工作
1、報名時間：2011年7月16日（星期六）－7月17日（星期天），上午8:00－12:00，下午13:30－18:00。
聯(lián)系電話：0871—7234366
報名地址：昆明東郊八公里昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)昆船工業(yè)區(qū)經(jīng)開一中辦公室。
郵政編碼：650236 聯(lián)系人：熊萬清、潘建云
乘車線路：昆明市區(qū)青年路乘108路公交車至昆船工業(yè)區(qū)即到或菊花村乘11路至昆船工業(yè)區(qū)。
2、報考者須提供：身份證、畢業(yè)證、職稱證、榮譽證、教師資格證及個人簡歷等的原件和復印件。每位報考者只能報考招聘崗位的一個崗位，多報無效（招聘領導小組根據(jù)各崗位報名情況，在征求報考者本人意見后可作適當調(diào)整），同時提交一寸近期正面免冠照片2張。
（三）資格審查
報名結(jié)束后即進行資格審查，資格審查合格者由招聘考核領導小組公告通知參加筆試。
（四）筆試（100分）
筆試總分100分，筆試時間公告通知。
（五）面試（100分）
筆試成績按照從高分到低分順序，按照不低于崗位數(shù)1：3的比例確定進入面試人員，面試時間公告通知，面試總分100分。
（六）教學能力測試（100分）
面試成績按照不低于崗位數(shù)1：3的比例確定進入教學能力測試的人員，面向聽課專家或?qū)W生試講，按招聘崗位類別和學科分別進行，試講內(nèi)容與申報學科相同，時間公告通知。
（七）體檢
面試成績按20%、筆試成績按30%、教學能力測試按50%計入總分，依總分從高分到低分及招聘數(shù)等額確定體檢對象，若因體檢不合格的缺額，在相應學段及學科應試人員中從高分到低分依次遞補。
（八）公示
考試成績及擬聘人員名單，在相關(guān)媒體公示。
四．待遇
（一）聘用人員待遇
對按上述程序聘用的人員實行試用期制和聘用制，待遇如下：
1．簽訂勞動合同，辦理各種社會保險；
2．聘用期間小學教師每月基本工資1600元（學前教育參考小學教師標準執(zhí)行），初中教師每月基本工資1800元，高中教師每月基本工資2000元（以上工資不含保險）；
3．聘用期間根據(jù)完成教學工作的情況，享受適當?shù)莫剟钚钥冃ЧべY；
4．聘用期滿一年后，經(jīng)考核確定為優(yōu)秀的可按程序考試轉(zhuǎn)為事業(yè)編制人員，享受事業(yè)編制教師待遇。
（二）選調(diào)人員待遇
對按上述程序選調(diào)的人員，一經(jīng)錄用，辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)，按事業(yè)單位崗位聘用享受相關(guān)待遇。
昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
招聘和選調(diào)教師工作領導小組
二〇一一年六月二十八日